东井煤矿安全管理制度

发布 2023-11-20 07:26:18 阅读 9680

为了贯彻落实党的国家“安全第。

一、预防为主”的安全生产方针,保障职工安全和健康,根据《煤矿安全规程》有关规定制定本制度。

第一章安全办公会议制度。

一、 每月上旬定期召开一次安全办公会议。会议由矿长主持;党委书记及其他矿领导集团成员和生产、安全、技术、机运、采掘、供销、保卫、矿办等有关部门负责人参加会议。

二、 会议内容:

1. 总结上月安全工作情况,分析、研究当前安全工作中的重大问题及安全隐患,确定整改方案和防范措施并布置当月的安全工作。

2. 传达上级有关安全**会议,安全业务会议及相关文件精神,研究落实贯彻的意见和实施、整改办法等。

3. 对下属单位、部门报来的有关违反安全规程发生重大事故的责任人的处理意见进行讨论、分析和最后形成处理意见。

4. 研究和解决本单位安全生产中存在的问题,总结经验教训。

三、 安全办公会议应当做到突出重点,讲求实施,会议要专专人记录,专用记录薄,专人整理,并形成会议纪要。

上报下发,狠抓落实。

第二章安全检查制度。

四、 坚持矿、车间、班组二十四小时不间断安全检查,安全员及井下管理人员巡回检查;坚持定期与非定期检查相结合;普查与专查相结合;自查、互查和抽查相结合。发现安全隐患及时处理。

五、 矿每旬要定期组织一次全面安全大检查,由安全部门组织,矿长亲自主持参加,各业务处科室、采掘、机运、通防等单位主要负责人和工程技术人员参加。查思想认识;查规章制度;查管理落实;查设备和环境隐患。

六、 各生产车间每周由车间主要负责人组织一次安全自查、自检、并及时将有关情况报告矿有关部门。查出的安全隐患要及时整改,做到“三不生产”。

七、 对检查出来的问题,现场能整改的,必须立即督促有关部门人员就地整改,现场不能整改的要列出整改方案和计划,落实专人负责。并责令限期整改。

八、 对上级主管部门已批准的整改方案或检查中发现的安全隐患,要求及时整改的,由于隐患单位领导不重视,措施落实不力,办更好拖拉等原因逾期未改,对单位主要领导必须严肃处理,因此造成事故的,要从重追究基单位主要领导和有关当事人责任。

第三章事故隐患排查制度。

九、 为了防止生产过程中发生重大事故,消除安全隐患,实现安全生产,局规定对排查出的安全隐患实行安全隐患整改通知书,并由安全监察部门负责督促执行。

十、 矿安全大检查及矿、区、班组的二十四小时为间断安全检查所查出的安全隐患可执行安全隐患整改通知书,并切实做好安全隐患排查工作。

十一、 矿相应对各生产车间进行各类检查时发现的各种隐患由矿安全监察部门下达安全隐患整改通知书,责令隐患单位落实整改并报一份局安全监察部门备案。

十二、 存在安全隐患单位,须严格按通知书的要求在规定的时间内整改完毕,逾期未改及发生的事故的,必须加重追究隐患单位领导责任。

第四章安全技术审批制度。

十。三、单项工程、单位工程开工前,必须下达施工通知单,编制施工组织设计和作业规程,准备工程必须编制安全技术措施。

十。四、技术措施编制出来以后,由技术科组织安全、生产、通防等部门领导及安全副矿长、总工程师、生产副矿长、矿长等措施进行审批,技术科收集各部门意见,将修改后措施打印成文,下发到各有关部门及施工单位。

十。五、审批单位在审批后要签上姓名和审批日期。 十。

六、施工单位收到措施后要及时组织每个工作人员进行学习,学习后要签名,将签名后的措施反馈到安全科,并在工程施工过程中认真贯彻、实施。

第五章入井检身制度。

十。七、为了保障煤矿安全生产和职工人身安全,防止因违章人员入井而辞行造成煤矿事故的发生,根据《煤矿安全规程》,特制订入井检身制度。

十。八、入井人员入井前必须自觉接受检查,积极配合检身人员的工作,尊重检身人员的人格。

十。九、入井人员不得以任何代借口逃避或拒绝检身人员的检查。

二。十、检身人员如发现下行为之一者,严禁其入井:

(1) 或拒绝检身者;

(2) 污辱检身人员人格者;

(3) 不戴安全帽者;

(4) 不随身携带矿灯者;

(5) 身穿化纤衣服者;

(6) 入井前喝酒者;

(7) 不按规定随身携带自救器者;

(8) 经检身查携带烟草和点火物品者。

第六章出入井人员清点登记制度。

二。十一、为准确掌握矿每班出入井人员情况,且根据《煤矿安全规程》第十条的规定,矿特制订入井人员清点登记制度。

二。十二、出入井人员清点工作由矿灯房负责落实。调度室及各区队给予全力配合。

二。十三、由各区队、部室提供固定出入井人员的花名册,由矿灯房根据各单位提供的花名册,制作与矿灯编号一致的矿灯灯牌。矿灯房要妥当保管好出入井人员的花名册。

二。十四、对临时下井而无灯牌的人员,矿灯房每班必须记录领灯人的单位、姓名和灯号,对来矿下井检查的领导由矿陪同人员签字登记,统一领灯和退灯。

二。十五、有固定灯牌人员必须凭灯牌领灯入井,出井后领回灯牌,灯牌不得私借他人,灯牌丢失人员必须及时申请矿灯房补发。

二。十六、矿灯房每班必须清点出入井人员情况,妥善管好矿灯牌,不得因工作失误而丢失。

二。十七、对在规定时间(夜班8点、早班15点、中班23点)内应出班而未及时出班的人员,矿灯房必须及时将出班人员的矿灯编号及单位、姓名报告调度室。

二。十八、调度室接到矿灯房的报告后,调度室调度员必须立即通知相关单位领导,了解掌握未出班人员未出班的原因,且**联系井下有关情况,必要时指示井下安全员、区。

队井下值班领导迅速赶到现场,并将了解的情况反馈至调度室。

东井煤矿安全目标管理制度。

第一章总则。

第一条为了认真贯彻落实“安全第。

一、预防为主”的安全生产方针,使我矿安全管理工作规范化、制度化、现根据《煤矿安全规程》第三条的规定,制订本制度。

第二条矿设安全监察站,矿工会设群众安全监督**,并指定责任心强,有丰富经验的职工兼车间安全网员,区(队)设安全生产领导小组,并指定一名副专抓本区(队)安全工作。

安监站必须根据本矿实际情况配备足够的安全、瓦斯检查人员,严禁采掘工作面空班漏检和实行“一炮三检”制。

矿安全监督机构不得与其它职能科室合并,安全、瓦斯检查员不得随意精简或安排兼职。

第三条建立、健全各级领导安全生产责任制,职能机构安全生产责任制和岗位人员安全生产责任制建立、健全安全检查、奖惩、技术审批和隐患排查等一系列安全管理制度,并做到所有制度上墙或编印成册,实行排版管理。

第四条完善和不断改进通风系统,做到通风设施齐全,风量能够满足安全的要求,建立完整有效的防尘系统,保证职工不受尘害的威胁,不断引进和更新瓦斯、水、火、顶板等灾害的监控、管理,确保职工人身安全和国家财产不受损失;要按规程规定按时给职工发放各种劳动保护用品。

第五条在编制生产建设长远发展和年度生产计划时,必须编制安全技术发展规划和安全技术措施计划,根据本矿实际确立本年度安全生产目标。

第六条建立安全培训中心,负责本矿干部职工的安全、技术培训工作。同时培训中心还应配备一定的教学用品,设置一定数量的兼职和专职教师。

第七条矿每年都必须安排一定的资金用于安全投入,做到、财、物优先保证安全生产的需要,特别是用瓦斯的远程监控,煤炭自燃。支护改革等方面的安全、技改经费不得随意挪作它用或摔掉,逐步实现管理、装备、培训协调发展。

第二章安全目标制订。

第八条矿在制订安全技术发展规划和年度安全技术措施计划时,必须充分体现江总书记“****”的思想,坚持“安全第。

一、预防为主”的煤矿安全生产方针,以国家煤矿安全法律、法规、方针、政策为准绳,充分调动广大职工的安全积极性,确定安全目标既要结合本矿的实际情况,又要充分体现各级领导对安全工作的责任。

第九条矿制订安全技术发展规划和年度安全技术措施计划必须坚持从群众中来,到群众中去的原则,不能将安全指标硬性下达,而是充分发动群众,层层制订包保措施,直到把安全指标硬性下达到每一个岗位和个人,最后经职代。

会讨论通过,并报矿务局审批。

第十条年度安全目标和内容包括以下几个方面;

1. 杜绝死亡事故及重伤、轻伤事故率;

2. 工程质量合格率;

3. 矿井有效风量率;

4. 机电设备完好率及相关指标;

5. 粉尘浓度合格率;

6. 机电运输事故影响率;

7. 安全、职工安全培训计划;

8. 干部、职工安全培训计划。

第十一条制度矿井安全技术发展规划和年度安全技术措施计划时,必须把落实计划的方式、办法和措施作为最根本的重要内容,确保矿井实现安全生产。

第二章安全基础管理工作。

第十二条建立和健全各种安全报表的按时填报和审批制度,建立工伤事故及非**事故台帐、安全仪器、仪表及专用工具台帐,及时填写和更换安全图纸。

第十三条矿技术负责人和矿长必须每日审阅瓦斯**表,并在报表上签字。

第十四条建立各生产车间、有关科室、重要工作岗位等一整套牌板管理系统。把有关制度、指标或警示上墙,用以提高广大干部职工的安全生产意识。

第十五条矿安监站每月必须对有关安全报表进行分析研究,并将分析结果写成书面材料报矿长审阅或提交安全办公会讨论,为领导决策提供科学依据。

第十六条矿安监站具有安全技术文件、报表呈报、处理和存档管理的义务。

第三章安全工作的现场管理。

第十七条建立定期安全检查制度,由矿安监站组织,矿党政工团主要领导及各职能部门、生产车间主要负责人参加的全矿性安全大检查,每月至少一次,发生人身**事故或非**重大责任事故,必须临时安排有针对性的分区域安全大检查,并按照“三不放放”的原则,对事故认真分析,吸取事故教训,提出整改措施。

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