食堂管理制度

发布 2023-11-12 01:45:05 阅读 1470

1、目的。

为加强膳食管理,规范食堂运作,改善和提高职工伙食质量。

2、范围。本标准规定了膳食管理的职责、食堂运作规范和基本要求。

本标准适用于公司的膳食管理。各控股子公司参照执行。

3、职责。总经办是公司膳食管理的归口管理部门。总经办后勤处负责制订膳食管理制度和日常的管理、检查、考核工作。

4、基本要求。

食堂可以对外承包给有相应能力的承包人,签订协议,并在协议中规定下列内容。又可以公司自行管理。

4.1食堂员工必须遵守公司各项管理制度,上下班必须打卡,坚守岗位,服从管理。食堂员工上下班不按规定刷卡,按公司考勤规定处理;不坚守岗位,不服从管理每次予以记过处分,三次小过折一次大过,累计达三次大过者作自动离职处理。

4.2树立全心全意为企业、为员工服务的思想,努力提高服务质量。态度和蔼,主动热情,文明服务,礼貌待人。食堂工作人员服务态度差,与员工发生争执,言语和肢体动作粗暴,予以思想教育,对不接受者予以20元以上扣款处理。

4.3讲究个人卫生。不留胡须,不蓄长发,不化浓妆,勤剪指甲,勤洗手,按规定穿戴工作衣帽。食堂工作人员必须持《健康证》上岗,并每年进行一次体格检查,做到健康服务。

对不讲个人卫生、留胡须、蓄长发、化浓妆、不剪指甲、工作前不洗手、不穿戴工作衣帽,每次扣款20元,经检查体格不合者,作自动离职处理。

4.4努力提高烹调技术,提高伙食质量。科学编制菜谱,不断变换品种,翻新花样,做到饭香菜可口。对不按编制的菜谱烹饪、花样少、饭未蒸熟、菜不可口,每次扣主管责任人20元。

4.5严格管理成本,坚持实物验收制度。把好食堂物资采购关,杜绝质量低劣的物资进库。保证质量、降低**,按计划采购,货比三家。

采购**高、质量差的物资,如被发现记当班采购负责人大过一次,物资进入食堂未按规定验收,每次扣当班验收员20元。

4.6员工就餐必须按规定刷卡,食堂禁止收现金。任何人不得搞特殊化,不准卖人情饭。发现食堂员工收现金,除现金上缴财务,每次扣款50元,发现食堂工作人员买人情饭每次扣款20元,并予以思想教育。

4.7搞好帐务管理,做到日清月结。实买实卖、实报实销,每月盘存实物,做到帐物相符。如检查发现当天帐务不清,帐物不符,扣责任人30元。

4.8注意公共卫生、桌面台面打扫卫生要及时,餐具炊具要认真清洗,严格消毒,谨防食物中毒,确保卫生安全。食堂餐厅、小餐厅台面、地面卫生打扫不干净,扣当班值日人。

20元,餐具炊具未按规定清洗、消毒扣当班责任人100元,并记大过一次。

4.9合理安排员工用餐时间,按时开饭,准点收班。如未按时开饭和收班,每次扣主管责任人50元。

4.10严格遵守厨房设施安全操作规程,做好新员工的安全培训,预防各类事故发生。管好水、电、汽,上下班锁好门、关好窗,做好防盗工作。检查发现食堂水、电、汽管理不善,每次扣责任人20元,食堂员工发生安全事故,扣食堂主管责任人100元,员工发生食物中毒事件,扣食堂主管20%的工资,扣后勤责任人10%的工资。

4.11爱护食堂设施,损坏照价赔偿,做好食堂设施、设备维修、维护工作。食堂设施未按规定清理卫生、进行保养,每次扣责任人100元。

4.12搞好团队建设,发扬奉献精神,圆满完成工作任务。团队精神差、相互之间不团结、不配合,对食堂管理员予以警告处分。

5、附录a:食堂工作人员考核细则。

附录b:食堂工作检查表。

附录c:食堂作业流程。

附录d:食堂人员工作时间安排表。

附加说明。本标准由总经办提出。

本标准由总经办起草并负责解释。

本标准会签人总经办主任、总经理。

本标准审批人。

本标准首次发布2023年9月15日

附录a:食堂工作人员考核细则。

检查考核:附录b:食堂工作检查表。

检查日期: 年月日。

检查人:附录c:食堂作业流程。

附录d:食堂人员工作时间安排表。

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