班组长“五要”搞好班组安全建设

发布 2023-10-01 12:30:01 阅读 8048

在班组安全建设中,班组长处于班组的核心地位,对班组安全建设举足轻重,班组长的安全工作之道有时能左右所在班组的安全生产的水平。因此,班组长在安全决策、用人、协调等具体的班组安全领导工作中,如何围绕本班组的生产任务、审时度势,对生产过程中的重大安全问题搞好科学决策,保证本班组安全生产的顺利进行具有重要意义。笔者认为,搞好班组安全班组长必须做到“五要”

一要有正气。班组长虽然是兵头将尾,但一定要将工作当作事业来干,充满热情、自信和活力。除本身坚持急难险重冲在前,还要善于思考,分配工作扬长避短,化解矛盾因人而异,带领班组人员各项工作向高标准看齐,用自己的阳光、正气照亮班组。

二要扶持积极向上之人。对于那些有特长、有专长、有上进心的职工,班组长要给予肯定,给予支持,给予机会,甚至帮助向上推荐。一个班组,出越多的人才,说明这个班组越有素质,越受人尊重和向往。

三要敢于向邪气亮剑。有些班组会有这样的职工,仗着有这样那样的关系,迟到早退违反规章纪律,大错不犯小错不断,苦活不干重活不干,而且罚不得说不得。对于这样的人,班组长一定要有魄力,不能随弯就弯回避矛盾。

在和谐的前提下,要敢于亮剑,倡导班组的公平正义之风。

四要形成奖优罚劣、团结互助的良好风气。要充分发挥班组成员主人翁精神,集中大家对班组建设的意见和建议行事;要及时总结班组各项工作,充分利用权力空间,奖励攻坚克难、主动奉献的成员,处罚不良行为。班组长要关心职工生活,一人有事大家帮,着力培养兄弟情、姐妹谊,建立班组融洽、和谐的人际关系。

五要把提高素质和规范管理有机结合起来。把安全管理制度、劳动组织纪律等规章制度的建设贯穿于班组管理的进程中,使一整套管理制度、一系列措施不折不扣推行到工作中。各项工作必须有计划、有落实、有检查、有考核、有总结,优质、安全、高效、准时地完成各项工作任务。

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