1、 校长简介
2、 校长岗位提高培训证。
3、 校领导班子配备情况表（分年度）
4、 校务成员花名册（分年度）
5、 师资条例。
6、 2011-2012师资水平统计表。
7、 2011-2012学年教师配备情况花名册。
8、 2011-2012年度专任教师花名册。
9、 2011-2012年度任职资格统计表。
10、 2011-2012年度任职资格花名册。
11、 2012-2013师资水平统计表。
12、 2012-2013学年教师配备情况花名册。
13、 2012-2013年度专任教师花名册。
14、 2012-2013年度任职资格统计表。
15、 2012-2013年度任职资格花名册。
16、 2011-2012年度学科带头人、骨干教师花名册。
17、 2012-2013年度学科带头人、骨干教师花名册。
18、 骨干教师证书复印件。
19、 教师毕业证复印件。
20、 教师资格证复印件。
21、 职称资格证复印件。
22、 学校党员花名册。
23、 工会会员花名册。
2019年师资队伍建设工作方案
三 强化师资培训，提升教师专业化水平。各校积极组织教师参加上级组织的各类教师培训，2011年教师培训以集中 专题培训 校本研修为主要形式，各校可根据本校教师的实际情况与进修校小教部及时取得联系，或者通过中心校与小教部取得联系 进行薄弱学科的专业指导和教学研讨，在实践中切磋 在交流和指导中提高。通过采...
某单位人才队伍建设规划
某单位 十一五 人才队伍建设规划。为了认真贯彻落实 x公司第八次工作会议精神，根据 2006 55号人才战略需要和事业发展要求，围绕公司科研 生产 经营等中心工作，为推进员工队伍分类管理，构建一支结构合理 整体素质高 协调发展的人才队伍，培育发展公司核心力量，建设人才发展的长效机制，促进公司人才队伍...
小学教师队伍建设汇报材料
一 指导思想 教师是立教之本 兴教之源。我校认真贯彻党的十八大精神，全面贯彻党的教育方针，认真落实国家和省教育规划纲要及人才规划纲要，遵循教育规律和教师成长规律，围绕促进教育公平 提高教育质量的要求，以促进学生健康成长为出发点和落脚点，以提高师德素养和业务能力为核心，以创新教师管理体制机制为动力，全...
班主任队伍建设实施方案
三 政策倾斜，进一步创造有利于班主任队伍成长的良好环境和条件。学校一方面要加强教育教学管理，形成良好的校风 教风和学风，为班主任工作创造良好的外部环境。同时要理解 尊重 依靠 信任班主任，既要在工作中严格要求他们，也要积极为他们创造机遇，支持他们的专业发展 既要鼓励班主任发扬奉献精神，也要不断改善班...
打造本质安全型员工队伍建设本质安全型煤化工园区
陕西黄陵煤化工有限责任公司是黄陵矿业集团下属的股份制企业。公司成立于2009年9月，负责498万吨煤焦化生产线，230万吨甲醇生产线，210万吨合成氨生产线的黄陵矿业煤化工园区建设任务。该项目是陕西省国资委 确定的十大循环经济园区，是陕西煤业化工集团煤化工产业板块的重要项目，是黄陵矿业集团建设全国循...
打造本质安全型员工队伍建设本质安全型煤化工园区
陕西黄陵煤化工有限责任公司是黄陵矿业集团下属的股份制企业。公司成立于2009年9月，负责4 98万吨煤焦化生产线，2 30万吨甲醇生产线，2 10万吨合成氨生产线的黄陵矿业煤化工园区建设任务。该项目是陕西省国资委 确定的十大循环经济园区，是陕西煤业化工集团煤化工产业板块的重要项目，是黄陵矿业集团建设...
打造本质安全型员工队伍建设本质安全型煤化工园区
陕西黄陵煤化工有限责任公司是黄陵矿业集团下属的股份制企业。公司成立于2009年9月，负责498万吨煤焦化生产线，230万吨甲醇生产线，210万吨合成氨生产线的黄陵矿业煤化工园区建设任务。该项目是陕西省国资委 确定的十大循环经济园区，是陕西煤业化工集团煤化工产业板块的重要项目，是黄陵矿业集团建设全国循...
打造本质安全型员工队伍建设本质安全型煤化工园区
陕西黄陵煤化工有限责任公司是黄陵矿业集团下属的股份制企业。公司成立于2009年9月，负责4 98万吨煤焦化生产线，2 30万吨甲醇生产线，2 10万吨合成氨生产线的黄陵矿业煤化工园区建设任务。该项目是陕西省国资委 确定的十大循环经济园区，是陕西煤业化工集团煤化工产业板块的重要项目，是黄陵矿业集团建设...