（时间：2014年1月1日-2014年12月31日）
一、 目的。
人事工作是公司不可或缺的一部分，为了提高公司团队凝聚力，使公司在稳健发展的途中无后顾之忧，必须将人事工作与公司的总体战略相结合，相辅相成，跟进企业发展的步伐，同奋进。
二、人力资源基础模块管理建立。
根据集团总体工作思路、体制设置，对安信科技及集团各部进行人员定编定岗，使个人岗位工作最大饱和化。作好人员调配工作，使人力资源达到。
最佳合理配置，为公司节约人力资本。
三、人才引进。
一）合理制定2014年年度招聘计划，及时补充人员，部门需求满足率不低于90%；
二）招聘方式：
1．根据公司人员需求，招聘人才时着眼于专业、年龄、经验几大特点，有针对性的选择招聘方式及应聘人员；
2．延续目前所用的两大招聘**：湖南人才网和前程无忧招聘网，结合现场招聘、校园招聘及公司内部推荐，及时准确的为各部门补充人员。
三）招聘时间：每年3-5月为招聘旺季，求职者及应届毕业生较多，可供选择范围广，这段时间可针对性进行人员储备，为人才引进做好铺垫。
四、人事日常工作实施。
完善人事工作流程，对常务性的工作进行时间节点划分，用最短的时间创造最大的效率，工作完成率不低于90%。
一）绩效：每月25号催收各部门下月重点工作表并在28号之前将表收齐，每月月初1号催收各部上月绩效量化表及证明材料，统计汇总报批领导，最后公布绩效结果；
二）工资：每月20号之前将工资表（安信高分子、中部生物谷、湖南中部生物谷）及考勤表、绩效证明材料递交财务部核算，工作完成率98%以上，出错率不超过5%；
三）社保：每月10号之前（根据社保系统出账单日期）提供社保付款申请单于财务部，跟进社保汇款事宜，及时拿取社保收据冲账，避免在人事环节上产生滞纳金；
四）人事档案：不断完善公司人事档案，及时更新相关信息，提供准确完整的人事信息，及时掌握公司人员流动情况，存档备审。
五、绩效管理。
一）负责督查和汇总安信集团、科技及一站通的绩效材料，做到严格严谨，控制好绩效比例；
二）及时发现绩效中存在的问题，及时反馈，找到解决问题的方法；
三）做好年度绩效培训的计划：新员工培训、绩效有问题员工培训及各部负责人培训；
（四）做2014年上半年和下半年（6月、11月）的分析报告，提供准确数据，挖掘深层问题。
2019年人事工作总结
2011年工作总结。忙碌而又充实的一年即将过去，我在公司及部门领导的培养帮助 同志们的关心支持下，解放思想 求真务实 开拓创新，以 热情 周到 高质的服务 为工作宗旨，努力完成公司劳资管理工作中的各项任务以及领导交给的其他工作。回想本年的工作生活，收获颇丰，但同时由于自身经验不足，还有很多工作没有做...
2019年人事工作总结及2019年规划
2014年工作总结及2015年工作计划。2014年已悄然离去，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结分为两大块如下 一 人事工作。一 招聘与选拔。我公司采用的招聘形式主要有两种 网络招聘与人才市场招聘...
2019年人事行政部计划
2 具体实施方案 鼓励现有在公司工作，且技术熟练程度较高，已通过努力实现个人工资目标的管理员工间的转介绍，推荐适合公司的优秀人才共同发展，公司考虑给予一次性奖励。但关键岗位或管理岗位原则上不接受推荐。今后针对项目点招聘基层岗位会以实习生名义进行，一是能扩大招聘成功的机率，二是能为日后发展培养管理储备...
2019年人事政工科工作总结
防城区人民医院。人事政工科2010年工作总结。一年来，人事政工科在院领导及科主任的领导下，紧紧围绕医院总体发展目标，以科学发展观为指导，结合创先争优活动，强化学习，团结协作，坚持理论联系实际，恪守以为人本的办事理念。不断提高人事管理工作的规范化和制度化水平，全面落实年初提出的各项工作目标，较为圆满地...
2019年人事科工作总结
人事科工作总结。今年以来，在局党组的领导下，紧紧围绕全局中心工作，通过我科同志的共同努力，满完成了各项工作任务，工作既有成绩，也有不足。现将我一年来主要工作情况总结如下 一 加强学习，努力提高自身素质。我在行政科室工作多年，始终认识到学习的重要性，所以平时除做好本职工作外，始终坚持政治理论学习和业务...
财务2019年度计划
六中项目部2016年度财务工作计划。2016年六中项目工程计划在5月底交工，财务部紧跟公司的政策，在此期间加强管理控制成本费用支出 加强业务学习，坚持技能培训 保证财务物资的安全 以促进公司增收节支，从而谋取利润最大化具体工作计划如下 第一，第一季度加大财务监督力度，关键在于财务审核的严格把控。财务...
2019年度计划 201
附件一 中国职业技术教育学会科研规划项目。2012 2013年度课题申报办法。为贯彻落实 国家中长期教育改革和发展规划纲要 提出的战略任务和全国教育工作会议精神，加快建设中国特色的现代职业教育体系，适应经济发展方式转变和产业结构调整升级需要，满足人的终身学习和发展需求 结合职业院校教育教学改革发展实...
2019年度计划 210
附件12013年度全国注册城市规划师执业资格考试部分科目免表。注 1 凡具备下列条件之一者，只参加 城市规划管理与法规 城市规划实务 两个科目的考试，城市规划原理 城市规划相关知识 两个科目可免试。1970年底前，取得城市规划专业大专学历，从事城市规划工作累计满15年 或非规划专业大专学历，从事城市...