一、 按时参加培训科召开的培训例会，组织相关人员参加本单位月、季、年度培训例会，并详细记录会议内容，整理工作重点，向分管领导汇报。
二、 负责各工种培训计划、电子文档和纸质文档的制作，及时向培训科报送需要培训的各类人员的资料。文字资料用a4纸打印，数据准确，内容完整，字迹清楚，签字工整，标准日期并加盖公章。
三、 负责把各工种的培训信息导入系统。
四、 负责报送参加特殊工种培训保证书。及时将准考证发到参加培训人员手中。
五、 负责各工种培训的督促检查，对不按时参加培训的人员及时与班组长和本人联系沟通。确保员工参加培训。
六、 按照培训要求，安排本单位矿聘教师参加矿组织的培训教育工作。
七、 负责各工种从业人员的台账管理，及时更新调整持证信息，做到岗证相符，信息准确。
八、 负责本单位全员培训的考核及资料整理归档工作。及时参加矿月度培训工作考核。
九、 按培训科下达的月度机考计划，及时组织指导参加机考人员的模拟和考试工作。
一十、 积极组织人员参加矿拓展训练，实操培训班，及时报送相关资料。负责本单位自主开展的实操培训及日常管理工作。
一十一、 负责职业技能鉴定的报名，资料上报工作。
根据工作需要，保质保量按时完成培训科交办的其它工作。
网络管理员培训的内容
计算机和互联网络的出现使人类文明达到一种全新的高度，在这个高度信息化的it时代里，网络设备 操作系统 应用服务成为叱咤风云的三剑客，通信 金融 国防 教育 医疗 几乎所有的行业都离不开它们。北大青鸟的网络课程是在benet3.0的基础上发展而来，拥有benet3.0无可比拟的优势，该4.0产品的课程...
物业服务公司项目考核标准
一 考核的目的。随着公司规模的不断壮大，公司的管理模式逐渐由操作管理型向战略管理型转变，为保证公司战略目标的顺利实施，管理服务水平的不断得到提高，完成公司年度指定的工作目标，落实目标责任制，特制订本考核标准。二 考核的对象。考核对象为各物业服务中心。三 考核的频次。考核每季度进行一次。四 考核的办法...
质量管理员岗位知识培训 试卷
考试时间 部门姓名分数 一 填空题 每空5分 1 质量管理员职能 根据公司经营理念和质量管理体系的要求，监督与指导公司的药品质量管理工作，促进质量管理工作的规范化和服务专业化 2 质量管理员进行以下药品质量管理工作时。负责首营企业和首营品种的质量审核，药品购进合同中质量条款的监督实施。3 质量管理员...
餐厅服务员培训纲要
第一章培训前的动员。一 培训日程安排。培训共有四个部分 讲授 操作 制度 训练。共有十八天时间，每天四课时，每课时2小时，分别安排为 早晨 8 00 10 00 讲授 10 00 12 00 操作。下午 14 00 16 00 制度 16 00 18 00 训练。二 培训的要求。1 全体参加人员不得...
餐厅服务员培训计划
3 促使新员工尽快的掌握各项技能基础及对公司的了解 五 培训方式 1 依考核老员工代动新员工为目的进行，并以 老 代 新 促进新员工对工作及环境的适应，2 对新员工进行考核转正，同时记入代该新员工 老员工 的业绩，新员工合格并转正的给 老员工 奖励 50元，新员工不合格没有转正的给 老员工 罚 50...
餐厅服务员培训计划
洪洞县立达科技职业培训学校。一 培训目标。1 总体目标。培养具备以下条件的人员 掌握餐厅服务基础知识，能够运用基本技能，独立完成本职业服务程序，并能做到服务质量一流。2 服务素质培训目标。通过培训，使学员掌握企业经营的理念 服务的理念，餐厅服务员的素质要求，餐饮服务礼仪规范及各种待客服务技巧，学会用...
餐厅服务员培训心得
酒店工作中热忱固然重要，但还需要具备良好的服务能力。例如遇到突发事件，客人心肌梗塞突然昏厥，如果等医务人员到来，客人生命恐怕会有危险。服务人员这时如果没有一点急救知识，纵有满腔热情也无济于事，因为其中涉及到能与不能技术性问题。因此，认为作为酒店服务员至少要具备以下几方面。1 服务员的仪态。服务人员在...
餐饮服务员培训内容
第一章做最好的餐饮服务员。工作准则1 把准职业的 定盘星 工作准则2 将岗位职责铭刻心间。工作准则3 努力提升从业能力。工作准则4 牢牢把握工作要求。附录1 把握好服务标准及基本要求。附录2 规范职责标准。第二章以 礼 服人，雅仪待客。待客技巧1 保持良好的面部表情。待客技巧2 保持优美典雅的站姿。...