在班级管理中的感悟

发布 2023-08-13 21:26:19 阅读 8283

班主任工作千头万绪,如何遵循少年儿童身心发展规律,架构立体化育人体系,促进学生全面、和谐发展,这都是我们应该关注的问题。我在教育这个神圣的讲台上已经有十几年了,这里有成功的喜悦,也有失败的遗憾,但我最大的感受,却是充实,这一点可能是所有班主任的共同心声。管理班级,是一项琐碎的工作,它不仅需要教师的爱心、耐心与细心,更需要教师的创造力。

因为,我们是一群与心灵打交道的人,面对的是几十个活生生的、充满创造力的孩子。因此,我认为班主任的班级管理也应富于创造性。我现在所带这个班有几名学困生总是爱违反纪律,每次老师不在的时候,班长总是向我这儿报告说:

“老师,其他同学都很好,就是刘慎豪,他们几个老说话,而且我记他们名,他们还不服。” 开始时,我对他们除了说教,就是让他们写认识,但收效甚微。有一次其中的一人在我的课堂上犯了错误,我并没有当时批评他,只是注视了他一会.终于,下课的铃声响了。

我知道以这位同学的性格是不会自觉找老师认错的。于是,我就叫他帮我把教学辅助用品拿到到办公室里去,之后,我就表扬他真是个助人为乐的好学生。此时他的脸再一次红了,我知道教育他的机会来了,在办公室没有其他人,他可以放开跟我讲他的心里话了。

是我意料不到的是以他那样的性格居然向我认错了,当时我的心里真的是有说不出的欣慰感。之后我就对他说:“成某,其实你也是有很多优点的,很多老师都很喜欢你,还常常在孙老师面前夸你呢?

你的聪明在班里有很多同学都是赶不上你的,真的,老师相信你能行,只要你稍稍用心一下,肯定会有很大的进步的。”之后时间里他一直表现很好,犯错误也猛主动认错。一次另两名学生做卫生时动手打了起来,被班长阻止,并使两人上办公室找我说明情况。

我了解情况后,并没有发火把俩人训斥一顿,而是心平气和的说:“看到你们的进步,我很高兴。”学生被这意外的话惊呆了,不约而同地望着我。

我真诚的指出:“第一,你俩都想做卫生,这是好事,是积极的表现。第二,虽然动了手,但听从班长的阻止没有继续狠打。

第三,能主动找老师解决,说明你们眼中有老师,与过去比这不是一大进步吗?要是你们进步再大些,遇到问题多想一想,我们是同学,是非常亲近的人,怎么能以打架来解决问题呢?”两位学生本来怒气冲冲,这一来反而惭愧地低下了头。

在那以后,他们在各方面的表现明显进步了,我真的很开心,因为那是我做班主任工作以来第一次有的成就感。在平时的教学管理中,总会有各种各样的问题,尤其是在学习上,总有这么几个人学不好,不好学,很多同学带着有色眼镜看待他们,,他们对人多疑,极其敏感,因学习成绩不好而总会觉得自己处处不如人,老师的表扬与批评会引起他们极度关注。常言道:

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