劳动人事争议仲裁案卷管理办法

发布 2019-08-16 20:26:57 阅读 7337

翠屏区劳动人事争议仲裁案卷管理制度。

一、人事争议案件结案后15日内,由书记员或专员负责整理案件材料。二、案卷实行一案一卷,不得相互混订或合订。

三、案卷封面统一定制,封面各栏须用钢笔或签字笔按规定工整填写。四、卷内材料统一使用a4纸尺寸,保证材料大小一致,材料上的金属。

物须剔除。五、卷内各材料一般只保存一份,重复的材料一律剔除。六、及时检查并分离纸边相连的纸张,避免页码编写时出现漏页。

七、案件材料出现破损或者褪色,应当及时进行修补或复制。八、案卷须用线绳三眼至五眼装订固牢,长度约十八公分,并在卷底。

装订线上贴上封面,加盖骑缝章。

九、案卷材料应当编写页码,页码一律使用阿拉伯数字,纸张两面均。

有文字的,两面均应当编写页码。

十、正卷目录:申请书、受理(不受理)通知书、应诉通知书、举证。

通知书、第三人通知书、答辩书、身份证复印件,企业工商登记资料,法定代表人身份证明书、授权委托书、申请人举示的证据、被申请人举示的证据、委托调查函、委托勘验或鉴定函、勘验笔录、调查笔录、谈话笔录、调解笔录、**通知书、延期**通知书、回避申请书、庭审笔录、撤诉申请书、仲裁决定书、仲裁调解书、仲裁裁决书、送达回执、备考表。

十。一、副卷目录:立案审批表、组庭人员审批表、案件中止审理审批。

表、案件延期审理审批表、调查提纲、阅卷笔录、汇报笔录、请示报告、上级批示、各种会议笔录、合议庭评议笔录、底稿、结案审批表。

十。二、仲裁调解、撤诉和其他方式结案的案卷,保存期为五年;仲裁。

裁决结案的案卷,保存期为十年;不服仲裁起诉到法院的案卷,保存期为十五年。

十。三、收案日期填写立案日期,结案日期填写结案审批日期。

劳动人事争议仲裁申请书

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劳动人事科安全反思材料

劳动人事科根据段对科室安全管理 工作作风等的要求,结合科室实际,认真查找不足,从安全管理方面,特别是安全措施的落实 安全关键的卡控 干部作风,教育培训等方面,进行了深刻的反思,深感自身在安全责任 安全督查等方面还存在差距,具体为 一 干部督查上还应加大力度。虽然三令五申强调了安全,也发行了相关制度 ...

劳动争议仲裁申请书

申请人 王国夫,男,1958年10月8日出生,汉,农民,住址 慈溪市龙山镇邱王村王家。被申请人 宁波盛发铜业 法定代表人 魏杰 经理 住址 宁波市镇海区蟹浦工业区 86505335 仲裁请求 1 要求被申请人支付申请人经济补偿金10800元 2009年11月至2013年12月12日,4年2700元 ...