信息报送工作制度

育才小学信息报送工作制度。

第一章总则。

第一条为进一步加强信息工作，推动信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道，充分发挥信息工作在上情下达、下情上达、正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用，促进学校各项事业和谐、健康、快速发展，依据上级有关文件规定，结合我校实际，特制定本工作制度。

第二章组织机构及其职责。

第二条我校信息工作由校长直接领导，分管副校长统一组织管理、协调指导全校的信息工作。

第三条信息工作小组的主要职责：

一）按照县教育局、开发区中心校和校委会的要求，研究和制订信息工作的规章制度和工作计划，并组织实施。

二）做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。

三）结合学校中心工作、领导和群众关心的问题，组织开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。

四）负责学校信息的撰写、编辑、报送工作。

五）及时、准确、全面向上级报送重要教育信息，同时将上级要求的信息报送要点及时通报。

第四条要明确1名工作人员为本校信息员，从事具体信息工作。

第五条信息员的工作职责：

一）根据学校信息工作要求，结合本校实际工作，完成本校信息的收集、编写、报送工作，每月定期向中心校报送信息。

二）根据上级工作报送要点，结合学校工作中心和重点及工作实际，开展信息调研工作，每月至少报送有价值的综合或专题调研类信息1篇。

三）负责在第一时间迅速收集上报本部门重大突发性事件、重要动态、重要紧急情况，并随后续报送事态进展、处置措施、起因后果和吸取教训的情况。

第三章信息采集范围。

第六条我校收集和报送信息的主要内容包括：

一）党和国家的重大决策在本校工作范围内的执行落实情况。

二）本校对学校重要工作部署及有关会议精神的落实情况。

三）本校重点工作的进展情况，以及工作推进过程**现的问题。

四）学校的改革发展举措在本校师生员工中间产生的反响情况以及其他思想动态。

五）本校负责人关于改进学校工作的新思路、合理化建议，本校推进工作的新举措以及专项工作调研报告。

六）对学校的改革和发展有参考价值的调查报告、专题研究材料和有价值的综合统计数据。

七）上级领导来我校指导、检查工作或参观、访问情况；召开或承办校内外重要的教育、科研、行政等各类会议情况。

八）学校外事活动以及与外校有关方面的合作、联合、协作事宜。

九）重要科研、教学成果的评审、鉴定和参与重要比赛的情况；教职员工和学生参加重要比赛获奖情况。

十）本校管理范围内的突发事件、重大责任事故及其他突发性重要情况。

十一）其他需报知上级部门和校内外其他单位的重要信息。

第四章信息报送程序及要求。

第七条应按以下程序进行信息报送：

一）信息员对所掌握的信息材料进行收集、整理，编辑，单位主管信息工作负责人审核同意后，及时最短时间内报送。

二）对于工作范围内的突发事件或其他重大紧迫事项，负责人应首先及时告知信息管理员同时向校委会报告。

三）学校信息统一归口报送，未经学校批准不得向外报送学校信息。

第八条信息报送的基本要求：

一）上报信息必须实事求是、准确无误，动态类信息要言简意赅、讲求时效，参考类、调研性信息应力求创新、分析透彻、具有借鉴意义。

二）重大突发性事件的报送必须注意时效性。重大事故、突发事件在发生后立即**通报，并快速整理成文字信息报送中心校办公室，从收集信息到报送文字材料一般不超过2小时；师生员工中带有苗头性、倾向性和可能产生不安定因素的情况，一经发现，须当即通报；常规约定的信息须在规定的时间内报送；新闻性信息应尽可能缩短报送时间。

三）信息材料一般采用电子邮件的方式报送，经学校领导核定不宜公开的信息，应以纸质文稿加附u盘的形式报送。凡属涉密信息，执行保密工作规定，由保密工作人员管理。

四）报送信息材料作为单位资料存档保管。

第五章附则。

第十一条本办法由校委会负责解释，并根据施**况适时修订。

第十二条本办法自公布之日起施行。

开发区育才小学。

2012年9月。

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