张丽云靖江市统计局。
摘。要】随着现代化企业制度的建立，统计工作在企业实行科学管理、企业活动监督、制定企业发展策略等方面的作用越来越。
受到重视。然而，当前企业统计３－作中却存在一些亟待解决和改进的问题，我们必须通过加强领导重视、健全统计法制、提高统计人。
员素质、改进统计工作方法，形成一套合理有效的统计管理模式，真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。
关键词】统计；企业；规范化。
一。我国现行企业统计存在的主要问题。
．统计工作“边缘化”
企业管理者对统计的认识的浅薄，对统计的内涵和重要性数据进行一系列的分析整理，作出科学的判断，并形成统计分析认识不足，对统计工作的不重视，在经营过程中，只注重成本、报告，更好地为企业制定有关决策提供咨询和参考。全面系统的效益，而忽视了统计工作，认为统计工作只不过是数据的加加减统计工作需要具有一定统计业务基础、专业技术和相对固定的统减和汇总，填几张报表就完事，而很少能通过对统计数据、统计计人员来完成。因此，企业要加大并鼓励统计人员参加统计从业资料进行深入分析，为我所用，把统计工作简单化，甚至边缘化资格、计算机操作等方面的专业培训，学习相关的统计基础理论了。
因此，在企业的机构设置和岗位配备上，与统计有关的部和统计专业知识，掌握更多的现代统计新知识、新方法。门、岗位及人员配备不足，大部分都是企业的其他人员临时兼职。
三、**统计部门对企业统计管理应做的工作完成一些统计工作。
．统计工作“底子薄”
．加强力量，切实提高统计人员综合素质。
当前企业的统计工作是要利用一些数据统计分析方法对这些。
首先，要加强统计法制宣传，引导企业重视统计工作。统计是实施宏观管理和科学决策的一项重要基础性工作，是各级**。
有相当一部分企业没有建立规范的企业统计制度，原始数据和部门制订政策规划、指导经济社会发展的重要依据。对我们靖搜集的记录和统计台账不健全，历史数据和历史资料无从查询；江来讲，各地统计机构要按照《统计法》和《江苏省统计条例》有的企业统计指标的界定模糊不清，统计口径和统计方法不规要求，加强统计机构建设、健全统计网络、充实统计力量，为统范，从而导致统计数据难以准确按照统计制度和具体要求来计算计工作的正常开展创造必要的条件。各企事业单位也要按照《统填报，随意性日趋加大，统计数据的质量无法保障，对企业发展计法》和《江苏省统计条例》要求，履行统计义务，结合单位自的指导性、前瞻性作用发挥不明显。
身情况充实完善专、兼职统计人员，承担**统计部门下达的统。
．统计人员“被忽视”计工作任务，综合协调本单位各职能部门的统计工作，接受上级企业统计人员除大型企业配专职人员以外，多数中小型企业统计部门的检查指导，加强统计业务管理，健全统计台账和原始的统计人员为兼职，素质参差不齐，因而就不能很好的发挥其整记录，做到数出有据、真实可信。体功能。还有少部门统计人员根本没有考取统计从业资格证，不第二，出台企业统计工作规范化流程，指导企业建立完整的具备上岗资格，在实际工作中往往凭想像、凭感觉进行数据收统计指标评价体系。
通过建立一套统计专业业务流程规范化管理。
集、整理、汇总和加工，不能应用科学的统计方法对统计结果进标准，从调查对象确定、统计事务告知、统计业务培训、统计数行评估、**、检验和分析，无法为企业提供统计咨询，实行统计据采集、统计数据审核、统计数据分析评估、统计数据发布、统。
监督。计质量检查八个环节，让企业统计人员知晓具体的工作要求和操。
二、企业统计管理工作努力的方向作流程，并严格按照专业业务流程开展统计活动。
作为企业管理者，我认为，对做好企业统计工作应有以下三第三，加强统计业务指导，夯实企业统计基础工作。**统点认识：计机构应负责对辖区内企业统计人员的业务指导，如开设“统计。
．转变观念，重新认识统计在企业经营管理中的地位与作用讲坛”系列讲座，开展“我是规范统计岗”评选活动，将专业知企业管理工作不仅是简单的相关数据的收集、汇总过程，还识讲座充实到网上继续教育内容之中等等。通过一系列常态化、包括统计数据质量的控制过程，也包括企业生产经营管理和开拓有针对性的统计业务知识培训，切实提高企业统计人员的业务水发展决策服务的过程。随着市场经济的现代化，原有的统计体系平。
深入企业开展面对面的统计行政指导，督促企业加强统计规已经不能适应如今企业的发展要求，因此，制定适应现今形式的范化建设，逐步形成制度完整、机构健全、人员稳定、报表规范。
科学指标体系，是促进企业统计工作的重要方向。
的企业统计网络体系。
．科学设置，建立顺畅的统计工作网络第四，拓宽服务渠道，提升统计服务水平。要适应新时期对。
企业管理者，可结合企业的具体情况，不断加强、完善统计统计工作的需求，就需要我们转变观念和职能，建立服务型新统机构设置，充实基层统计工作力量，明确统计职责，确保专编专计。在统计服务上，仍需拓宽渠道、丰富服务内容和形式。如采岗专人；优化用人政策，制定相应的激励机制，积极引进中、高取柔性执法手段，不定期对企业开展行政指导；开发多种统计产级专门统计人才。
在人员配置上，形成统计管理、分析、**三品，如编印《靖江统计专刊》、《统计服务品牌》宣传页，印制方面人才的优化组合，使企业统计在经营管理中真正起到参谋作带有统计法插页的《统计工作１３志》，并发放到每个调查对象手用，为企业做到位企业决策提供优质服务，促进企业发展。中，让企业统计人员知晓统计，提高工作效率。
７２中国经贸。
企业工会工作规范化建设
自评报告。2007年7月，县总工会在市委和省总工会的领导下，认真贯彻落实 湖北省总工会关于贯彻 企业工会工作条例 试行 的实施意见 的工作方针，切实保障企业工会地位，加强企业工会工作规范化建设，提高企业工会工作水平，促进企业健康发展。对照湖北省企业工会工作规范化建设标准 试行 结合我公司工会工作，现...
依靠统计制度建设,促进统计工作规范化
依靠统计制度建设，促进统计工作规范化。中国有句俗话 没有规矩，不成方圆。其意思就是说，没有规则的约束，人类的行为就会陷入混乱。这句话反映了朴素的管理思想，但其却具有普遍的现实意义，在当前的统计工作中，统计制度建设依旧是推进统计工作科学发展的强劲力量。要想真正的推进统计工作不断向科学 合理的方向发展，...
青田县乡镇统计基础规范化建设
三 推进基层统计业务流程规范化行动。要严格执行统计制度，规范统计工作业务流程，要求统计基础规范化乡镇具备真实可靠的统计原始记录，统计台帐与原始记录相一致 统计报表与统计台帐相对应 统计档案与统计资料相匹配。县统计局要采取有力措施，加强指导，切实搞好基层统计单位的统计业务建设。各乡镇统计中心既要搞好自...