党委工作目标管理考核共青团工作自查表

发布 2019-08-04 11:28:17 阅读 6675

项目。具体考核内容。

1、党委重视共青团工作,并纳入全年工作整体格局。每年至少听取一次团的工作专项汇报。

2、明确一名党委领导班子成员分管团的工作,至少为团员共。

青年上一次党课,作一次形势辅青。

导报告。团工作。

3、合理设置团的组织机构,确保团组织在党组织的直接领。

确保团组织90导下独立开展工作,分能很好地覆盖团员青年和履行。

团的职能。4、加强团干部的选拔任用。

共工作,认真落实政治经济待遇,任用前要征求上一级团组织的青。

意见。团工作。

5、保障团组织日常必需的活动经费,配备必需的办公设施,加强青年活动阵地建设,积90极创造有利于共青团工作创新分发展的条件。

6、加强团员青年日常管理,建立健全团组织“推优推荐”工作,构建团组织联系青年的新型纽带作用。

分值评分方法。

1、无全年共青团工作安排扣3分;

2、未听取专项汇报扣2分,未有记录的扣2分。1、分管不明确或不符合要求扣5分;

2、未上党课扣3分;3、未作形势辅导报告扣3

分。1、未按规定建立健全团组织扣10分;

2、未能很好地覆盖团员青10

年和履行团的职能扣3分;3、不能独立自主开展工作扣5分。

1、未按规定配备团干部扣10分;

2、未按规定落实团干部待遇扣3分;3、任用前未征集上一级团组织的意见扣5分。1、未有专门的活动经费扣5

5分。2、未建青年活动阵地扣2分;

1、未能有效加强团员青年5

日常管理扣3分;2、“双推”工作未很好地贯彻落实扣3分。

得分。1、未举办团干培训班扣3分;

7、认真抓好团干部培训、转岗和协管工作。

2、团干部转岗规定落实不到位扣2分;3、未重视上一级团组织协管工作扣2分。1、未按要求完成统一安排25

的,每次扣2分;2、活动资料不齐全每次扣2分。

1、省级缺少1篇扣2分,15

市级缺少1篇扣1分;2、集团公司青年**信息达不到要求扣3分。

8、按照集团公司统一安排部署,扎实开展团的各项工作,引导共青团组织服务于企业中心工作,深入推动共青团工作不断创新发展。

9、加强宣传报道工作,积极营造良好氛围。省级以上**年度上稿不少于5篇,煤电报以及市级报刊、**10篇,公司青年**25篇。

学校共青团工作考核细则表

项目。考核内容。1.学校领导重视 支持共青团工作,定期讨论 研究共青团工作。3分 自评学区分值。得分得分3分。2.团组织队伍健全,团干部配备齐全,分工明确 2分 坚持 三会一课 制度,定期召开支部团员大会 支部团员会 团小组会,按时上好团课 2分 6分。组织组织团干部集中学习或培训,有记录。2分 建...

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