商超保洁员职责

发布 2019-08-03 14:27:17 阅读 5261

商场保洁员工作职责。

一、生鲜区地面:

1、每日巡回保洁,无垃圾、无杂物、无水迹。2、每月清洗一次,无污渍、无积尘。二、卖场公区地面:

1、①每月巡回保洁,无垃圾、无杂物。②每月清洁一次,无污渍、无积尘。2、玻璃(公区玻璃、不含柜台玻璃):

①每月巡回清洁擦拭,无水迹、无手迹。②每月清洗一次,清洁明亮,无水迹。

3、扶梯扶手及扶栏:每月清洁上光一次,无积尘、无迹樱4、服务设施(如垃圾桶等):每日清洁擦拭一次,无迹樱5、不锈钢饰品:

每月清洁上光一次,无积尘、无迹樱6、所有开关盒:每日抹净二次,无污渍、无积尘。三、卫生间:

1、私门、隔板间:每日抹净二次,无污渍、无积尘。

2、便池、便斗等设施:每日巡回擦拭、洗净、无尿垢、无污渍。3、地台、地面:每日拖、抹净四次,无水渍、无污渍。

4、天花板、照明设施:每周清洁除尘一次,无积尘、无蜘蛛网。5、卫生桶:

每日及时清理脏物,无溢出垃圾,垃圾量不超过桶2/3。6、整体:每月清洁消毒一次,无异味。

四、办公厅:

1、地面:每日巡回保洁二次,无垃圾、无杂物。

2、桌椅、玻璃:每周清洗擦拭一次,无积尘、无污渍。五、安全通道:

1、后门楼梯,后门通道,楼梯间每日清洗擦拭一次,无垃圾、无渣物、无污渍。2、扶手及栏杆:

每月清洁擦拭一次,无积物。

每月清洗擦拭一次,无污渍、无积尘。六、自动扶梯:1、扶手及扶栏:

每月巡回保洁,无积物、无口胶。②每月清洗擦拭一次,无积尘、无污渍。

2、扶梯踏步:每月巡回保洁一次,无垃圾、无杂物。七、外围:

1、地面:每日巡回保洁,无垃圾、无杂物。2、垃圾:每日及时收集到指定地点。

3、店招牌:每月清洗一次,无污渍、无积尘。4、前后大门巡回保洁。

保洁员岗位职责

1 仪容端正 着装整齐,服从公司的统一调度和工作安排。2 正确 认真使用保洁工具,按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。3 及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。4 协助管理处做好小区安防工作,发现可疑人或事,应立即向管理处负责人报告。5 负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见...

保洁员岗位职责

保洁员岗位职责1 热爱祖国,热爱长沙聚丰,热爱保洁工作。2 认真遵守劳动纪律,严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求,明确服务宗旨,端正劳动态度,讲究工作效率。3 接受长江水世界 场务部直接领导,接受保洁班长的工作安排,以积极的心态,热情 主动完成领导交办的各项任务。4 在指定的责任区域内,严...

保洁员协议书

甲方 上海易溯信息科技股份 乙方 为确保完成保洁工作任务,经甲 乙双方协商同意,特制订以下协议。一 保洁的形式 时间和范围。1 保洁形式为非全日制用工形式,即为日常保洁。保洁时间 每周三12 30 14 30。如遇节假日则往后顺延 2 保洁范围是甲方指定的区域。3 保洁标准,按甲方具体要求执行。二 ...

保洁员岗位职责和工作流程

职责 负责楼面楼层洗手间卫生 划分区域和公共区域。卫生,协助收餐组工作。工作流程 9 5510 00 10 2010 20 10 3510 35 11 0011 0011 00 14 0014 00 17 0017 00 22 00参加晨会点名 做餐前卫生间 楼梯 楼梯扶手卫生 流程 刷便池 墙面 ...

保洁员绩效考核表

清洁工绩效考核表。姓名 部门 考核时间 年月序号。考核内容完成情况。初。不合。复评。评。一工作纪律 工作态度。优良中差。格。1234567二1 自觉遵守公司各项制度,不迟到,不早退,不旷工休假提前申请,并在安排好工作 人后方可休假。工作期间不串岗,不脱岗,不偷懒,不做与工作无关的事情。服从公司安排,...

保洁员仪容仪表及服务礼仪

1 目的。规范保洁员日常工作礼仪和文明礼貌用语,提升公司形象与服务品质。二 行为规范。1 仪容仪表。1 服装 按规定统一着装上岗。上岗前在休息室换好工服,下岗后换下工服,不得在非工作时间穿工服。工作服应勤洗 勤换,衣袋内不乱装杂物。发现破损 掉扣应及时修补。穿着应整洁 干净,扣好纽扣,不乱卷袖。鞋袜...

物业保洁员管理制度

为了强化物业保洁员的各项工作行为管理,提高物业保洁人员的工作效率,为业主提供优质的服务,给大家一个干净 整洁 舒适的办公环境,特制定本物业保洁员管理制度。一 物业保洁员工作职责 工作守则及工作时间 1 严格遵守企业管理制度 服从督办人员指挥 服装整洁 礼貌待人 积极主动 认真负责 一丝不苟。2 保洁...

保洁员和勤杂工的岗位职责

一 保洁员和勤杂工根据总务后勤部制定的工作时间进行日常保洁工作 遵守本公司的规定 要求尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作。二 热爱本职工作,端正工作态度,因任何原因离开工作岗位应事先征得部门主管同意,如对领导做的决定有不同意见,应先完成再进行讨论 服从领导指挥,按时完成工作。三 保...