一、岗位认识。
收银员业务管理隶属集团财务部，负责金隆洗车行所有交易额的登记、收取、入帐和管理。
二、岗位要求
1、具备一定会计财务基础或相关经验。
2、熟悉车型资料，公司服务和商品信息。
3、熟练运用管理软件进行消费结算、资料查询统计、单据制作打印、各种卡的操作、功能设定及其它操作。
4、明确各种单据的使用，熟练掌握pos机使用方法，有辨别真假钞的能力。
5、了解前台与各施工、销售人员、各部门的工作交接和配合流程。
三、岗位权限。
1、收银员无权挂帐结算。发生客户欠款应及时上报上级，经总经理或董事长同意方可挂账。
2、收银员必须使用软件管理员授予的帐号和密码使用管理软件，其它人未经授权不得越权使用。
3、收银员不得利用工作便利为自己或他人划卡套现。不得以任何理由挪用**。
4、收银员必须根据集团制定的**标准进行结算，超范围定价**批准授权权限以集团文件为准，并同时需由批准人在销售单据上签字。
四、岗位职责
1、 营业前的准备，收银区卫生，营业中的常备用品包括：备用金、各种卡类、票据等，打开收银机，要准备充分，确保收银机和pos机处于正常可使用状态；
2、对到店的每位客人要礼貌性的招呼，寻问客户的需求并引导客户；
3、熟悉服务项目（产品**、施工项目内容）,以便及时为客户结算；
4、结账要核对洗车单、销售单，并与销售人员确认好该车是否有其它消费项目；
5、在营业中不定时检查挂单单据以及未付款的施工单据；避免跑单。
6、营业中一定要细心，遇到不明白的询问负责人；严格控制现金的差异； 遵循唱收唱付原则；
7、空闲时间随时通过监视器查看施工进度和现场车辆情况。
8、收银员在结算时一定要语气和蔼用语要清晰， 保持亲切友善的笑容送走每一位客户；
9、营业后仔细填写日收款报表(包括洗车单销售单的分类)将现金存入保险箱内。整理每天客户欠单，定期跟踪催促客户付款；
10、收银台的现金只能由指定人员收取，不得由其他人员以任何理由支取，如有上述情况由收银员自己承担；
11、结束收银后关闭收银设备并切断电源；
12、收银设备的维护；
13、协助各部门工作人员；内部资料注意保存，不得外泄。
14、完成上级下达的其它任务。
收银员岗位职责
收银员管理制度。1 要求准确 快速地做好收银结算工作。严格按照各项操作规程办事，在收款时自觉遵守财经纪律和财务制度，对于违反财经纪律和财务制度的要敢于制止和揭发，起到有效的监督作用。2 要求收款过程中做到快 准 不错收 不漏收，对于各种钞票必须验明真伪。3 要求工作时间不得携带私人款项上岗，每日收入...
收银员岗位职责
一 坚守岗位，严格遵守公司各项规章制度。二 严格遵守财经纪律和公司 资金管理制度 及时对账 结账 缴款，对销货款做到日清日结，严禁坐支。三 收款 找零时，做到唱收唱付。同时做到认真 细致，确保不出。差错，短少或收入假币，责任自负。四 确保收款 缴款安全，遇疑难问题或突发事件及时汇报。五 收款过程中，...
收银员岗位职责和素质要求
一 要有良好的道德思想品质，严守商业秘密，热爱本职工作，责任心强，工作任劳任怨，具有熟练的专业技能和基础的财务知识。二 收银员每天上岗后做好收款前的准备工作，检查收款机当前状态是否能正常工作，发票 赠券单 找零准备工作是否做好，搞好卫生。三 每天的营业款按餐缴纳。当餐营业结束后，将全部款项及预收订金...