1 范围。本规范规定了计算机网络管理岗位职责和岗位标准。。
本规范适用于计算机网络管理岗位的初级、中级、高级职务人员。
2 引用标准。
q/ag l07 1.1－2003职工政治思想和职业道德通用标准。
3 岗位职责（概括和列举该岗位的工作职责）3.1负责保证网络正常运行的全部技术工作。
3.2严格贯彻执行国标、部标、企标及有关科研技术质量管理和安全技术的法规。
3.3负责网络的建设、管理、维护及升级改造。
3.4跟踪网络技术发展状况，参加有关网络技术、网络安全等方面的技术会议。
4岗位标准。
4.1政治思想与职业道德。
执行q/agl071.1—2003职工政治思想和职业道德通用规范。
4.2文化程度。
4.3专业理论知识。
4.3.1初级职务。
4.3.1.1具有计算机硬件、软件、网络设备及管理软件等基础理论知识。
4.3.1.2具有计算机操作系统基础知识。
4.3.1.3了解网传输协议，安全策略等基础知识。
4.3.1.4初步掌握一门外语，并能查阅本专业书刊、资料。
4.3.2中级职务。
4.3.2.1熟习计算机硬件、软件、网络设备等基础理论知识。
4.3.2.2熟习nt操作系统，网络管理、安全管理等软件的应用。
4.3.2.3熟习网络配置方法，网络传输协议，网络安全策略。
4.3.2.4掌握一门外语，并能熟练查阅本专业书刊、资料。
4.3.3高级职务。
4.3.3.1精通有关计算机的硬件、软件理论知识。
4.3.3.2熟习网络中硬件、软件的配置策略。
4.3.3.3掌握网络技术发展状况发展趋势。
4.3.3.4掌握一门外语，并能熟练的查阅和笔译本专业的书刊、资料。
4.4实际工作能力。
4.4.1初级职务。
4.4.1.1能完成网络的日常维护，解决一般技术问题。
4.4.1.2能撰写一般性的技术总结报告。
4.4.2中级职务。
4.4.2.1能提出网络运行规划。
4.4.2.2能处理网络运行**现的一般技术。
4.4.2.3能提出网络建设以改进方案，实现的技术途经。
4.4.2.4能撰写较高水平的技术总结和研究**。
4.4.2.5能指导初级人员的工作和学习。
4.4.3高级职务。
4.4.3.1能提出网络建设运行的总体规划和实施方案。
4.4.3.2能处理网络运行**现的重大技术和安全问题。
4.4.3.3能撰写较高水平的技术总结和研究**。
4.4.3.4能指导初级、中级人员的工作和学习。
4.5工作经历。
4.6身体条件。
附加说明：本规范由人事劳资教育处提出；
本规范由人事劳资教育处归口；
本规范起草单位：××
本规范主要起草人：××
本规范由人事劳资教育处负责解释。
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