基础设施班长岗位说明书

发布 2019-07-25 20:34:37 阅读 7977

一、基本信息。

岗位名称编写审批。

基础设施班长。

所属部门审核批准时间。

二、职责综述或职位目的。

在生产经理的领导下,负责本部门的水(自来水、软化水、纯水、循化水)、

电(高低压配电室、车间照明及车间通风设备)、气(压缩空气、蒸汽、液化气)及附属设备的操作。三、工作关系。

内部工作关系。

生产经理。基础设施班长。

外部工作联系。

与公司内其他部门或岗位联系与公司外的单位或人员联系。

公司各部门设备及配件**商。

四、主要工作职责。

职责范围技术培训新员工培训。

主要工作内容拟定本部门员工年度培训计划并负责实施考核。

负责新员工培训和考核工作,新员工进入我部门后根据分配岗位制定相应的。

培训计划并实施,培训完成后进行考核。

负责本部门内常用机械备品、备件及部分原材料的申报、以及备件图纸的整。

备品、备件申报理和保管。

技能考核外协件维修。

拟定机修工五级技能考核试题并实施考核。

对设备损坏件进行判断有无修复价值并负责申报维修,以及跟踪修复情况并验收。

年度计划拟定工具及设备管理。

设备维修高低压配电室的操作其它工作任务。

熟悉掌握设备运**况拟定年度设备维护、保养及检修计划。

负责机修工个人领用工具的申报和领用,负责空压机、水处理设备、耐酸泵、卸车泵的使用和管理。

指导和协助机修工处理设备疑难故障。熟悉高低压配电室的操作和处理故障。按时完成公司领导安排的其他工作。

五、任职要求。

学历。显形素质要。

素。资质相关技能相关工作经验职业意识。

**素质要。

素。职业化行为能力。

高中/中专及以上学历,机械类强电及弱电相关专业班长。

熟悉机械类、强电、弱电专业软件应用,具备三年以上设备维修工作经验三年以上工作经验工作有创新力,高度责任心。

具有独立解决设备及电气技术问题的工作能力,具备良好的执行能力、学习能力。

职业道德与态度具备良好的职业操守、敬业精神与责任感、团队协作精神。

六、工作环境和条件。

工作环境特征工作地点特征。

室内外工作,现场有噪音,轻微灰尘。全公司。

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