2019年工作计划

机械制造系2012年工作计划。

1.加强党建工作，认真做好思想政治教育工作。坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部、教育广大师生，掌握意识形态领域主动权。

以社会主义核心价值体系为根本，加强形势政策教育，推进思想道德建设，进一步提高广大领导干部和师生员工政治理论和政策水平。

2.推进基层组织和党员队伍建设。夯实基层组织党建工作基础，切实提高党建工作科学化水平。

深入开展“创先争优”活动，激发党员参加组织活动的热情，强化基层党组织功能发挥。科学制定党员发展规划，规范组织程序，稳步提高学生党员发展比例。

3.扎实推进反腐倡廉工作。认真执行党风廉政建设责任制，落实《2012年党风廉政建设责任目标分解》，建立健全选人用人、管钱管物、议事办事与预防腐败相衔接、相匹配的体制机制。

严格管理和监督，切实加强领导干部的党性修养和作风养成。深入开展反腐倡廉教育，加强廉政文化建设，营造风清气正的校园氛围。

4.加强**宣传工作。围绕系部中心工作，建立和完善规范有效的工作机制，继续加大**宣传力度，努力营造健康向上、团结和谐的**氛围，不断提高系部的社会知名度和美誉度。

继续打造校报、**、广播站、宣传橱窗等宣传平台。建立新闻宣传应急机制，完善突发事件新闻报道机制，努力增强**掌控力。

二、继续促进内涵建设，推进质量工程建设，提高教育教学质量。

1.进一步明确办学指导思想，加强系部内涵建设。以“十七届五中全会”精神为指导，深入学习实践科学发展观活动为契机，全面贯彻和执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向；在校党委和行政领导下，以教学为中心，以人才培养为根本，加强教学和科学研究，走以内涵建设促教学质量提高的发展之路。

2.启动“十二五”事业发展规划。全面审视“十一五”期间工作任务完成情况，认真总结“十一五”事业发展规划实施过程中存在的问题和不足，深刻领会《国家中长期教育改革和发展规划纲要》《ⅹ省职业教育大省建设规划》精神实质、启动 “十二五”事业发展规划，扎实开展教育教学工作。

3.加强专业建设，整合优化专业结构。针对我校学科专业布局现状和经济社会发展需求，积极优化学科专业布局，完善学科专业结构。

从整体上提升系部在行业和区域内高技能人才的培养水平和能力。加强重点专业和品牌特色专业建设，制订特色专业建设方案，建立专业建设评价激励机制，促进专业建设。

4.大力推进课程改革，加强精品课程建设。修订和完善各专业人才培养方案，以能力为本位构建课程体系，以实践能力课程为核心调整课程结构，以提高学生的职业能力为标准，确定课程内容。

继续开展院级、省级、国家级精品课程的申报和建设。要与行业、企业合作开发紧密结合生产实际的实践课程，提高人才培养的适应性。鼓励教师主编、参编各级重点教材和编写我院的特色教材。

5.走工学结合之路，加强与企业的深度融合。继续与企业进行深度合作，实行“工学结合，校企互动”、“订单式”等人才培养模式，人才培养模式。

完善校外顶岗实习管理制度，加强实习实训全过程管理。

6.加强实习、实训基地建设，提高学生的实践动手能力。积极探索校企合作共建校内生产性实训基地。

为教师配备教学用现代化设备。建立和完善实训基地管理制度，合理使用现有设备，提高实习、实训基地的利用率。

7.加强教学质量监控，以教研室为单位开展教学研究工作。发挥院、系、教研室**教学质量监控系统的作用，做好理论和实践教学环节的组织管理。

制订并完善教学管理制度，进一步加强制度的检查执行力度。要通过开展教学观摩和教师“说课”等活动，促进教学改革，提高教学质量。

8.加强科研工作。出台科研奖励办法，加强对科研项目、科研经费的管理。做好科研项目的申报和立项。

9.加强职业培训工作，提高社会服务能力。重点加强与行业、企业的联系，拓宽培训途径，继续承担新乡市中等职业教育专业教师培训任务。

出台相关制度，建立培训工作激励机制，充分利用系部良好的教学资源，扩大培训规模，提高培训质量，增强为社会服务的科技含量，扩大系部的社会影响力。

三、重视师资队伍建设，提升师资队伍的整体水平。

1.开展师德教育活动，加强师德建设。使教师具有严谨的治学精神，良好的人格风范，做学生的良师益友。

2.加强教师队伍的选聘、培养工作。加快“双师型”教师队伍建设；要继续从行业、企业聘请兼职教师，提高兼职教师的比例，切实发挥兼职教师的作用。

3.建立和健全教师职称职务评审机制，完善教师的交流机制、保障机制和激励机制，促进教师资源的合理配置。

四、做好学生管理工作，加强招生工作，提高就业质量

1.不断加强学生日常教育管理。注重对不同专业、不同年级、不同群体学生的针对性教育和引导，加强学生心理健康教育，引领学生健康成长。

进一步完善助学解困体系，做好家庭经济困难学生的资助和帮扶工作。认真做好学生奖、助、勤、减、免、补及日常管理工作，把关爱学生工作落到实处。

2.大力加强校园文化建设。依靠党团组织、学生会和学生社团，以“多样化、系列化、特色化、品牌化”为目标，广泛开展文化建设、文体活动，努力推进校园文化健康发展。

进一步创新校园文化活动形式和内容，培育新的校园文化活动品牌，丰富校园文化活动格局，积极营造健康向上、文明高雅的育人氛围。不断强化校园网络文化的建设和管理。大力开展精神文明主题创建活动，全面落实教育系统“五五”普法规划，不断增强学生的文明素养和法律意识。

3.狠抓学生课堂和生活纪律。以端正学风为目标，以师德师风为榜样，发挥职能部门、教学督导和专职辅导员队伍的作用，加强课堂纪律和生活纪律的检查督导，严格执行各项学生管理制度。

4.高度重视招生就业工作。进一步加大招生宣传力度，做好2012年招生工作，保障生源质量。

加强对毕业生的教育引导和服务帮扶工作，使毕业生进一步调整就业心态，提升就业能力，顺利实现就业。整合力量，挖掘资源，进一步深化“校地合作”项目，不断加强实习就业基地和学生创业园建设步伐，积极开拓就业市场和渠道，努力提高毕业生就业率和就业质量。

五、切实抓好行政、后勤管理工作，大力推进基础设施建设。

1.大力推进管理体制创新。进一步完善现代大学制度体系，坚持党委领导下的校长负责制，建立充满活力的基层学术组织结构，优化系部内部管理体制和运行机制，促进学术权力与行政权力的优化配置。

不断深化管理体制改革，逐步下放人事、财务、物资管理权力，强化基层单位在管理工作中的积极作用。进一步健全学术管理组织，积极探索学术管理与行政管理紧密结合、相互协调的管理机制。

2.切实改进工作作风。切实加强行政部门作风建设，不断强化职能部门服务基层的意识，增强机关工作人员的服务意识、责任意识、效率意识和创新意识，努力建设服务型、节约型、创新型、效能型机关。

加大工作督办力度，增强工作执行力，切实转变工作作风，提高工作效率，保障系部各项决策、领导批示及有关工作落到实处。

3.继续加强财务管理工作。加大监察督导力度，严肃纪律作风。

加强对招生、采购、后勤、基建等工作的监察督导，严肃查处违纪行为。科学编制、严格执行财务预算。完善评审程序，坚持审计把关。

执行工程、采购、服务等招标制度，完善项目评审程序。坚持财务收支审计、工程审计和物资采购比价审计，提高系部资金、资产和资源的使用效益。

4.做好后勤服务，加强后勤系统管理。不断推进管理工作创新，继续改善服务条件，加强优质服务工作，全面提高后勤保障能力。

进一步加强系部后勤系统管理，继续开展节水、节电，勤俭办学活动。

5.做好校园稳定和安全保卫工作。健全系部安全制度和安全应急机制，深入开展安全知识教育和应急方案演练，提高师生安全意识和自救互救能力；严格执行系部突发公共安全事件的报告制度，做好预防和处置工作。

完善校园安全联防制度和督促检查制度，深入开展系部及周边治安综合治理，落实安全工作责任制和定期检查制度。进一步完善校园监控系统，构建立体防范体系。

六、调动一切积极因素，构建团结和谐校园。

1.重视工会工作。继续坚持和完善教代会制度，充分发挥教代会在推进系部科学决策、民主治校、依法办学中的重要作用。

完成系部教代会和工代会换届工作。落实教代会职权，推进民主评议领导干部工作。创新工会活动形式，丰富活动内容，关注民生，化解矛盾，凝聚人心，切实保障广大教职员工的基本权益。

2.支持共青团工作。积极推进分类引导青年工作，实施团建基础工程，加强基层团组织建设，继续推进社团建团。

按照“自我服务、自我管理、自我教育”的方针，发挥学生组织在系部管理、建设和发展中的民主参与、民主监督作用。

二零一二年九月。

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