2019年安全工作计划

一、指导思想

坚持以人为本、安全生产的理念，坚持“安全第。

一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实公司2012年安全工作会议精神及关于深入开展“安全生产年”活动的各项要求，认真贯彻落实安全生产法律法规及安全生产责任制和“一岗双责”，严格遵守各项安全操作规程，进一步强化过程监督，全面提升公司管理层管理水平，确保安全生产管理目标全面实现。

二、安全目标

1、安全生产管理规章制度执行率100%；

2、员工岗前生产教育培训率100%；

3、重大危险源监控率100%；

4、安全生产事故控制在指标范围内；

5、安全生产监督检查覆盖100%；

6、安全生产事故隐患明显减少；“三违”行为明显减少；

7、员工安全生产责任意识、安全技能明显提高。

三、安全主题

“实施制度、强化培训、消除隐患、过程受控”

四、组织机构

成立安全生产标准化领导小组，全面负责公司安全事务的组织与领导。

组长：董满林

成员：王跃武、韩红义、郭雷、李天红、张洪艳、毋小。

二、郑晋妮、王亮。

成立安全小组办公室，由张洪艳担任办公室主任。

五、宣传。1、组织学习，由行政部组织学习公司安全制度文件精神，对安全生产进行工作部署，动员全体员工全员参与；

2、签订安全责任书；

3、安全生产办公室负责制作“安全生产年”主题布标；

4、由安全生产办公室负责利用宣传栏，结合“安全生产年”主题，制作两期安全知识宣传栏；

5、针对制作中心目前使用的设备，由制作部考核相关操作人员，考核合格后，发设备操作合格证；

六、全面实施安全制度工作

1、坚持每周至少一次现场安全检查、每季度至少召开一次安全小组会议，分析安全生产情况，及时通报安全生产**现的问题隐患；提高隐患整改率，确保安全隐患100%整改，及时整改率达到95%以上；制定并落实2012年安全生产责任制。

2、应急预案及消防演习：公司总演习：定于2012年上半年进行一次应急疏散演习和消防演习，下半年进行一次消防演习。部门演习：各部门内部演习不少于2次并记录备案。

3、消防常规项目检查： 1）电工负责每周一次的消防设施检查并记录； 2）各班组每周对本辖区内消防设施进行检查并清洁。

4、安全教育： 1）对新进厂员工的**安全教育，坚持安全教育100％考试合格上岗。 2）每季度有计划的进行老员工安全知识再教育，争取全年安全培训不少于300人次。

3）对外来施工人员做到100%签订安全协议，施工队必须具备施工资质、提交施工技术措施（安全方案）、完善的施工安全组织并进行必要的安全培训后方可施工。 4）完成法律法规、公司制度、事故案例的全员培训。

5、 2012年工作计划执行原则：由安全生产办公室配合各部门落实，计划到人，责任到人，切实执行安全自查、隐患自改、责任自负。

6、开展安全生产评比活动

为推动2012安全生产年的顺利开展，提高全员参与积极性，公司在年底采取“优中选优”的原则表彰在2012年对安全生产有重大贡献的先进部门和个人。

以上为公司“2012年安全生产年工作计划”，各部门必须高度重视，全力配合，精心组织扎实开展，确保活动圆满完成，全面实现2012年安全管理目标。

山西汉通机械****。

安全生产办公室。

2011年12月25日。