钳工班长岗位说明书

发布 2019-06-17 02:38:37 阅读 8123

一、 岗位标识信息分析日期:

岗位名称:钳工班长

隶属部门:设备管理部。

直接下级:全体组员、本班组员工。

二、岗位工作概述 :

负责全班日常工作安排,公司设备维修,备品备件加工。参与制定设备大、中、小修计划及设备的保养等计划的实施与监督。并负责整理和存放有关设备的技术资料,能及时发现和收集设备的缺陷和隐患,并提出改进意见和组织处理。

三、工作职责与任务:

一)负责本班组下属人员的管理、任务分配与工作的考评;

二)组织班组人员完成车间下达的任务。

三)指导班组员工高质量的完成各种加工任务。

四)维护班组现场的清洁卫生。

五)领导班组员工搞好加工现场的安全生产和文明生产。

六)组织检查防火,防盗及其它方面的安全工作并落实整改措施。

(七) 管理使用好本班组负责范围的设备、工具、仪器、仪表,使用设备经常处于高效、低耗、安全运行的良好技术状态,工具做到安全使用可信,仪器、仪表清晰、准确。

八)设备检修时,要按照检修制度去执行,认真写好各种设备检修及保养、点检记录等。

四、工作绩效标准 :

一)组织班组人员完成车间下达的任务。

二)对本班组的机加工设备维护保养负责。

三)对本班组的安全生产负责。

四)对本班组的文明生产负责。

五)按公司和车间制度管理好班组员工。

五、岗位工作关系:

1.所受监督:班组管理生产任务,劳动纪律,工作安排,接受设备管理部的指示和监督;

2.所施监督:加工设备的维护保养,班组人员的生产任务,劳动纪律。

3.合作关系:在生产抢修,工艺流程与公司其他相应部门发生协作关系。

4. 搞好班组建设、合理安排日常工作,维修做到迅速及时,保证质量,不出问题,使工作开展的有条不紊,抓好安全和防火工作。

六、岗位工作权限 :

一)负责本班组的上传下达工作和对班组工作进行安排,协调,检查。

二)对本班组人员的管理,使用,考勤,工作分配负责。

三)对本班组人员的生产任务和劳动纪律进行考核。

七、岗位技能要求:

较强的组织协调能力;较强的分析能力,和应变能力;较强的管理能力;其有良好的处理人际关系的能

八、其它:认真完成领导下发交办的其它工作。

设备管理部。

xx年xx月xx日。

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