管理人员工作制度

发布 2019-07-17 20:23:37 阅读 6200

市场管理人员负责整个市场内的各项服务工作,实行定岗位、定责任、定任务、定奖惩的岗位目标责任制,真正做的分工不分家,人人讲、人人管,从而把市场的管理工作做的更加彻底、更加完善。

市场内设市场办公室,有管理干部1人,管理人员2人,实行规范化管理,确保整个市场正常、有序运行。

工作时间。夜宵市场及小商品市场运营期间须有两个管理人员上岗,其他时间须有管理人员值班,具体人员安排由管理干部调整。

工作内容。市场管理人员行使门卫、治安员和车辆管理员职责,确保整个市场规范、有序运行。

门卫职责。坚守工作岗位,不得擅自离岗,根据相关制度管理进出市场大门的各种车辆,保持门**通畅通,锁门前,要进行巡视检查,锁门后,无特殊情况不开门。

治安员职责。治安员负责市场秩序稳定,确保广大经营户和消费者的生命财产安全。治安员不准为难经营者和随意打骂群众,同时不准以言代法、感情代替政策;不准以工作之便谋取利益,更不准乱扣乱罚或随意罚没财物;不准敲诈勒索、****、白吃白拿、收人情费、办人情事。

对扰乱市场秩序、欺行霸市、无理取闹、经济违法的经营者和消费者要及时调解和处理,处理不了要向市场办汇报,并协助处理。对打架斗殴、劝架不听应及时报警,并协助公安部门及时制止和处理。

车辆管理员职责。管理员对小商品市场运行期间摊贩及消费者的车辆进行统一规范管理。

仓库管理人员工作制度

1 各仓管人员应负责综理仓库物品的出货 储存 保管 检验及报表的登录等工作。2 仓库物资实行先进先出的作业原则,并按此原则分别决定储存方式及位置。3 仓库不准代私人保管物品,也不得擅处答应未经领导同意的其他单位和部门的物品存仓。4 任何人员除验收时所需外,不准将仓库物资试用试看。5 除仓管从员和因业...

管理人员工作职责

总经理 梁雅林 职责 1 对公司负责,引领公司健康 平稳发展。2 负责设计公司前景规划,确定公司发展方针,负责主持公司的全面管理工作。3 负责公司的组织结构图及部门职责的确定,有对公司所有人员任免的最终审批权。4 负责合同的签订,财务收支的签字 审批。5 下设 暂 项目部 办公室。副总经理 兼公司技...

计量管理人员工作职责

目的 明确计量管理人员的职责。适用范围 企业计量管理人员的工作。责任 专职计量人员 兼职计量人员执行本职责,工程部部长对本职责的实施负监督责任。职责 1.主管计量工作厂长的职责 1.1 学习和掌握国家计量法令 方针 政策,结合本厂实际情况贯彻落实。1.2 负责审批计量管理制度,计量工作发展规划,量值...

网络管理人员工作职责

2 负责校园网的建设 系统维护和管理工作,保证网络通讯的畅通。3 保障星韵网和其它应用服务系统设备的正常运行,确保校园网的正常运行。4 保持网络总机房的卫生干净 温度适宜。5 关注校园网中的违法犯罪行为和有害 不健康的信息,及时处理并汇报。6 关注教师的有关意见和建议,及时反馈 并对校园网的建设和发...

护理人员工作制度

1.严格遵守医院的规章制度,按时上下班,不迟到早退,各班提前十分钟到岗,迟到早退者,按有关规定执行。2.上岗必须衣帽整洁,符合 的着装规范,佩带胸卡,微笑服务。不准戴耳环 戒指 不留长指甲 不涂指甲油 不准穿工作服进餐厅 外出,回宿舍等。上班时间不允许带手机,外线 不能超过1分钟 不准带情绪上班,应...

现场管理人员考核制度

生产现场管理人员 拉长 绩效考核制度。一 绩效考核目的 导入管理竞争机制 优胜劣汰,有效提升现场管理水平。二 绩效考核项目 1.品质管控能力 2.效率及纳期 3.工作技能和执行力 4.现场管理水平。三 绩效考核内容 附 绩效考核表一份 1.品质管控能力 40分 品质抽检合格率达95 以上 不良率在5...

管理人员心态培训

管理人员心态培训课程可以提高管理者的情商,一个管理者拥有好的心态,必定会在管理的道路上所向披靡。而心态培训还可以提高员工的期望值,提高员工的士气。与智商相比,情商的高低在很大程度上受到后天因素的影响,它主要是通过后天的学习 培养和锻炼而形成的,所以,心态培训对于提升员工的情商有着直接的作用。管理人员...

护理管理人员职责

一 护理部主任职责。1 在院长和主管副院长领导下,负责全面护理工作。2 负责拟定医院护理发展规划及管理目标并做到年有计划和总结,季有安排 月。有重点。年计划目标达到相应等级医院的标准。3 建立和健全护理组织系统,组织并修订各级护理人员的岗位职责 管理制度 技术操作规程 护理质量标准,并组织实施,督促...