项目部安全管理人员委派制度

公司被委派专职安全生产管理的范围包括：

(一)项目部专职安全生产管理人员主管人员；

(二)项目部专职安全生产管理。

被委派专职安全生产管理必须具备下列条件：

(一)认真贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，有较高的政策水平和职业道德水准；

(二)熟悉****生产法律、规章，掌握本行业业务管理的有关知识；

(三)热爱安全生产管理人员工作，坚持原则，依法办事，廉洁奉公；

(四)忠实履行安全生产管理人员监督职责；

(五)经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格取得安全生产考核合格证书，并在建筑施工企业及其项目从事安全生产管理人员工作的专职人员；

(六)身体状况能适应本职工作的要求。

被委派专职安全生产管理的职权：

（一）负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录；

（二）现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况；

（三）对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；

（四）对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改；

（五）对于发现的重大安全隐患，有权向企业安全生产管理人员机构报告；

（六）依法报告生产安全事故情况。

委派方法和程序

委派方法包括直接委派和间接委派。直接委派是指由委派单位直接委派专职安全生产管理，被委派专职安全生产管理的人事关系由委派单位管理；间接委派是指由委派单位委派专职安全生产管理，但被委派的专职安全生产管理的人事关系由被委派单位管理。

各委派单位可以根据具体情况，自主选择委派方法，也可以对不同的单位实行不同的委派方法。

不论实行何种委派方法，均应当保持专职安全生产管理人员机构不变。

直接委派的程序是：由委派单位主管部门提名，经人事部门考察，按管理权限审批聘任。被委派专职安全生产管理解聘时，按照同样程序办理。

间接委派的程序是：由被委派单位提名，报委派单位主管部门审核、人事部门考察，按管理权限审批聘任；被委派专职安全生产管理解聘时，按照同样程序办理。

被委派专职安全生产管理的管理

直接委派专职安全生产管理的管理：

(一)由委派单位按照“统一管理、统一委派”的办法进行管理，即：由委派单位对被委派人员的人事档案、职务任免晋升、工作调动、专业技术职务评聘、工资奖金、福利等实行统一管理，与被委派单位脱钩，被委派的专职安全生产管理不得接受被委派单位的任何报酬和福利待遇；

(二)被委派专职安全生产管理的党、工、团组织关系由委派单位管理，参加委派单位党、团组织安排的组织生活，或者由委派单位委托地区党委等单位管理。