生产经理岗位说明书

发布 2019-07-14 21:10:57 阅读 6303

岗位说明书。

任职资格。一、知识与经验。

a.教育程度:学历: 本科以上学位: 学士专业:汽车/机械类、企业管理类等相关专业

b.职业培训:生产管理、团队管理、ts16949质量体系认证、精益生产、质量改进等培训。

c.工作经验: 3年以上生产管理相关的工作经验。

d.证书: 毕业证

二、能力和素质(在相应框格内打“√”

三、 技能。

1) 掌握生产管理、团队管理、ts16949质量体系认证、精益生产、质量改进等知识及技能。

2) 对生产管理以及成本控制、员工管理、设备管理等有优秀的实际操作经验和理论知识。

3) 能熟练操作计算机;

4) 具有较强的组织协调能力及一定的领导决策能力。

5) 较好的沟通表达能力。

二、岗位职责及考核指标。

一)岗位概述。

全面负责制造部的日常工作,对部门工作进行协调、检查、规划,组织生产品质管控,向上级部门汇报工作,与各部门间的工作协调,公司项目在制造部的推进工作,部门日常工作的审批,人员的考核。

二)工作职责。

1) 根据公司项目需求组织生产,落实制造部各项生产计划;

2)负责与各部门之间的工作协调和资源分配;

3)贯彻落实本部门岗位责任制及工作标准;

4)组织部门建立生产品种管控流程、计划;

5)负责日常产品生产品质管控及设备管理工作;

6)负责部门各项工作报表、统计报表的提交;

7)负责部门员工培训计划及实施管理工作,提升员工技能;

8)负责部门资产的管理工作,提出资源需求计划;

9)负责抓好安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;.

10) 负责部门日常工作审批和人员工作考核;

11)负责部门各项资料的归档管理;

12)完成公司领导交办的各项临时任务。

三)考核指标。

三、工作关系及环境。

一)岗位工作关系及频率。

1、内部关系: 本部门生产主管。

2、外部关系:总经理、副总经理、各部门经理、主管。

二)岗位工作环境。

1、岗位工作时间:8小时。

2、工作环境:办公室/生产车间。

三)使用的工具:计算机,一般办公设备(**、传真机、打印机、internet网络)

四)下属的岗位和级别。

1、直接下属岗位:生产主管。

2、间接下属岗位:无。

3、岗位特殊要求:无。

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