一、引言。
深绿的幕布变成了金黄色，这预示着美丽的秋出场了。新的学期，新的气象，及2013级新生的到来，大学生就业与职业发展协会一学年的工作也即将上演。协会始终秉着为在校大学生提供更为完善的就业服务宗旨。
为了更好的开展本学期的工作，现特拟定本学期工作计划如下：
二、指导思想。
为在校大学生提供自我认知、自我展示的平台，帮助大学生树立自信心，增强学习的主动性、合作的协调性，实现自我教育、自我管理、自我服务，积极拓展综合素质，树立正确的就业、择业观，增强就业竞争力。
三、工作理念。
秉承协会的服务宗旨，正在朝着服务专业化、宣传信息化、合作网络化的发展模式迈进。始终围绕着就业的特点，开展与就业有关的多种多样的特色活动，如举办或协办模拟招聘大赛、职业规划演讲比赛、模拟自荐书大赛、素质拓展训练等品牌活动。不断丰富协会的活动形式，发掘协会的潜力。
除此之外，要紧紧围绕就业指导中心的工作思想，积极协助招生就业做好本职工作，努力成为就业指导中心的得力助手。
四、工作要点。
1、 求真务实，锐意进取，加强协会内部组织建设，完善协会的《财务制度》、《会议制度》、《考核制度》、《评优制度》等各项制度，使协会的管理制度化、规范化、科学化；同时进一步修订和完善协会的章程，协调协会各部门之间的工作，明确各部门的相关职能，进行合理分工，以提高协会工作效率，同时为协会的发展注入新的思想。
2、 进一步加大宣传力度，扩大协会影响力。加强各社团之间的交流合作，有效利用校内资源来展示协会的风采；加强与各兄弟院校学生机构的联系，通过经验的交流、资源的互换，增强协会人员的实力，为协会将来更深层次的发展做好知识、经验储备。做好就业信息的收集工作，充分体现就业协会的自身特色。
五、阶段工作。
九月份：确定协会框架。
1、展开协会招新工作，选举新一届干事。
2、协会指导老师对协会干部、干事进行全方位培训。
3、召开全体成员大会，调动协会成员的工作积极性。
4、建立协会官方qq，定期发布就业信息。
十月份：搭建就业桥梁。
1、协助招生就业处举办“就业指导服务月”活动。
2、协助招生就业处举办就业指导系列讲座。
3、协助招生就业处举办第二届《简历制作暨模拟面试大赛》
4、协助招生就业处举办14届毕业生校园招聘会暨校企合作恳谈会。
十一月份：开展各项活动
1、承办“周大生杯”南通九大高校珠宝设计大赛。
2、举办就业知识竞赛活动。
3、举办商务礼仪讲座、商务妆容培训、职场生存讲座。
4、举办就业文选大赛。
5、校内外兼职招聘就业信息发布。
十二月份：进行素质拓展。
1、举办“校园寻宝”活动。
2、举办“五元钱城市生存大赛”
3、举办冬季长跑活动。
一月份：学期总结。
1、总结本学年的工作得失。
2、协会各项评奖评优。
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