大学生就业指导与职业生涯规划设计试卷

发布 2019-08-17 18:58:57 阅读 1620

姓名: 学号: 部系(院专业班级:

一、选择题(20%)

1、今后将逐步实行省级以上党政机关从具有几年以上基层工作经历的高校毕业生中考录公务员的办法?(b )

a、1年 b、2年 c、3年 d、4年。

2、国家要争取用3年到5年时间基本实现全国每个村、每个社区至少有几名高校毕业生的目标?(a )

a、1名 b、2名 c、3名 d、4名。

3、下列做职业测试的错误方式是(d )

a、一次完成 b、持平静的心态、放松的心情作答

c、以自己的第一感觉作答 d、应该选择正确答案。

4、劳动合同具有(a )

a、法律约束力 b、道德约束力 c、行为约束力 d、刑法约束力。

5、下列哪项不是毕业生可选的落户方式(a )

a、办理非转农户口 b、落户亲戚朋友家

c、落户工作单位集体户口 d、挂靠人才中心。

6、签应聘协议的毕业生,档案、户口将流向什么地方?(d )

a、档案到用人单位,户口回生源地 b、户口到用人单位,档案回生源地。

c、档案、户口均到用人单位 d、档案、户口均回生源地。

7、就业信息服务是由学校哪个部门负责(b )

a、教务处 b、大学生就业指导服务中心。

c、各二级学院d、保卫处。

8、求职就业信息的搜集渠道(abcdef )

a、学校就业指导中心b、互联网 c、校园招聘会 d、老师和学长人脉关系网 e、各种招聘会,报纸杂志电视等** f、见习、实习单位 9、求职材料要全面翔实,包括( abc )

a、求职信 b、简历 c、附件:相关证书与材料 d、大学生信用档案。

10、大学生毕业去向(abcd )

a、就业b、读研 c、留学d、创业。

二、简答题(30%)

1、 简要叙述本专业未来的就业前景和就业方向。(必答)

就业前景:近年临床医学专业毕业生的就业形势发生了变化。临床医学专业毕业生由供不应求变为供过于求,就业难度日趋加大。

由于高等医学院校扩大了招生规模,临床医学专业毕业生的总量明显增加,加剧了就业竞争。目前绝大多数医院的发展重点不在扩大规模而是以急需的、具备一定资历的专业人才为主,大量接收毕业生的状况将不存在。因此,临床医学专业毕业生就业的难度越来越大。

就业方向:进医院当医生,做医药代表,销售医疗器械,开诊所。

2、 简要叙述大学生职业生涯规划设计的内容和步骤。

内容:①确定职业目标②确定成功标准③制定职业发展通路计划④明确需要进行的培训和准备⑤列出时间安排。

步骤:①自我认识②确定职业发展目标③制定职业发展计划④明确需要进行的培训和准备⑤确定职业生涯运行方案。

3、 大学生要具备的素质模型包含哪些内容,你应该如何准备?

4、 简要概述你所了解的求职面试的种类及应对策略。(必答)

**面试。初步测试应试者在**中的表现是否和简历相吻合以及表达能力、应变能力等沟通技能如何,并且解除主试官对求职者简历中存在的某些疑问等。

交谈式面试。

一般是由两至数位招聘者组成的评委会,其中一位任主试官。主试人根据事先拟定的面试提纲,对应试者进行提问。

结构化面试。

由多名主试官按照预先设计的一套包括各种测评要素在内的试题向应试者提问,根据应试者的回答,给出应试者在各个测评要素上的得分,各个测评要素得分的总和就是应试者结构化面试的最后成绩。

无领导小组讨论。

主试官或者不给应试者指定特别的角色(不定角色的无领导小组讨论),或者给每个应试者指定一个彼此平等的角色(定角色的无领导小组讨论),但都不指定谁是领导,也不指定每个应试者应该坐在哪个位置,而是让所有考生自行排位、自行组织,主试官只是通过安排应试者的活动,观察每个应试者的表现,来对应试者进行评价。

情景模拟面试。

主试官设定一个情景,如提出一项工程计划,请应试者设法完成,其目的在于考核应试者处理特别情况或解决客观问题的能力。

5、 简要叙述求职就业的基本步骤。

职场调研。职场调研就是对求职市场上面各种各样的职位,工作、公司进行分类,挑出适合你自己的来。

②渠道分析。

工作信息的**是能否抓住工作机会的关键之一。一个人永远不要靠自己一个人花100%的力量,而要靠100个人花每人1%的力量。

在信息如此发达的时代,你可以利用的渠道其实非常多,包括网络,校内就业服务中心,招聘会,甚至个人,家庭关系网。就看你如何利用。

自我定位。抱着碰运气的心态进行求职是不可取的。为了成功地找到适合自己的工作,需要找到并充分发挥自己的核心竞争力。准确地自我定位可以使你走上正确的职业方向。

竞争策略。求职在某种程度上来说,其实是一个和别的求职者进行相互竞争的过程。独辟蹊径才能创造出伟大的业绩,在街道上挤来挤去不会有所作为。

文书准备。文件准备远比你想的要复杂的多,你的那种哗众取宠的东东可能一进门就被扔了出来。你是在找工作,和你找男女朋友是一样的,要投入精力用心的去准备,把你最优秀的一面表现给对方。

笔试面试。要知道拿到面试并不保证你会得到这份工作,甚至面试问题都会有很多的微妙信息的传达,对于不同的面试官总有不同的应对策略,这里还有很多东西得学习!

细节管理。求职过程中涉及的细节问题非常多,在各个环节,如材料准备、笔试、面试表现、着装等各方面都有很多值得注意的问题。应该看到,乍然要求自己时时都记住这一大堆细节是很难做到的。

那么,怎么办呢?从平时做起,从小事做起。

6、 政策性就业的项目有哪些?服务期满后享受哪些优惠政策?(必答)

西部计划。2023年开始,每年招募一定数量的毕业生到西部贫困县的乡镇从事1-3年的教育、卫生、农技、扶贫及青年中心建设和管理。

②三支一扶计划。

支医、支教、支农、扶贫的简称。2023年开始连续5年,每年招募2万名高校毕业生到乡镇从事医疗教育。

③村官计划、基层就业计划。

2023年,中组部、教育部、财政部,人力资源和社会保障部出台《--通知》,5年时间选聘10万名。

④全科医生计划。

2023年起,每年招聘1500名志愿到乡镇卫生院工作的全日制临床医学专业本科毕业生,进行为期3年的全科医师规范化培训,计划用3年时间,为每个重点建设的乡镇卫生院招聘3名左右医学类本科毕业生。

⑤参军、带薪见习等。

7、 虚拟一个招聘岗位,写一封求职信或求职简历。(必答)

岗位:医院招聘医生。

尊敬的医院领导:

您好!衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料,并祝愿贵单位事业欣欣向荣,蒸蒸日。

上!我是,自从进入学院之后,高考后的轻松、获知被录取的喜悦随风而逝,因为一切要从新开始,重新努力拼搏,为下一个挑战的胜利积蓄力量。在学院里。

让我在思想、知识、心理、生长都迅速的成熟起来。在这厚重的学习氛围中,我成为了一名综合型人才。时光流逝,我怀着我的梦想离开母校,踏上即将走上工作岗位的征程。

我会以“严”字当头,在学习上勤奋严谨,对课堂知识不懂就问,力求深刻理解。在掌握。

了本专业知识的基础上,不忘拓展自己的知识面,对课外知识也有比较广泛的涉猎。我还很重。

视英语的学习,不断努力扩大词汇量,英语交际能力也有了长足的进步。同时,为了全面提升。

个人素质,我积极参加各种活动,这些经历使我认识到团结合作的重要性,也学到了很多社交。

方面的知识,增加了阅历,相信这对我今后投身社会将起重要作用。

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,希望贵医院能给我一个发展的平台,我会好好珍惜它,并全力以赴,为实现自己的人生价值而奋斗,为贵医院的发展贡献力量。

感谢您在百忙之中读完我的求职简历,祝事业蒸蒸日上!

此致。敬礼。

三、情景模拟训练:虚拟一个岗位进行模拟招聘活动 (30%)

如:1分钟自我介绍。

时间:1分钟。

任务:互相介绍。

握手。目光接触。

微笑。本题由班长和学习委员督导落实,合格后班长和学习委员签名。

班长签字学习委员签字。

四、课堂授课实训(20%)

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