目录。一）、摘要。
二）、关键字。
三）、正文：
一、就业形势分析：
1、近几年就业形势。
2、未来就业形势**。
二、大学生就业心理。
1、面对严峻就业形势大学生的普遍心态。
2、大学生就业心态调查报告。
调查问卷的基本情况。
调查结果。三、国家关于大学生就业的政策。
四、国外大学生的就业心理。
五、总结及建议。
一）摘要：即将走出校门步入职场的大学生，十年寒窗苦读，你即将拿到学士、硕士甚至是博士的证书，怀着对未来事业与职业生涯的美好憧憬，踌躇满志，满腔热忱地准备在职场中施展自己的抱负与才华。
但是随着高等教育向大众化的普及，证书的含金量越来越低，当前激烈的就业竞争环境使就业问题给大学生带来了较大的心里压力而这种压力在各大高校中都存在。据了解仅前程无忧一家**就有上千万的求职简历，在期待着工作机会的降临。那么在这样的压力下，现在的大学生心里状况如何呢？
下面是我们的调查及分析。
二）关键字：就业心理﹑大学生﹑择业心态﹑严峻就业形势。
三）正文：一、就业形势分析。
高校毕业生就业形势严峻。这与整个社会就业环境有关。随着高校连续几年的扩招高校毕业生存在高存量、高膨胀的情况，加之“入世”因素使我国人力资源呈现出就业机会增多，但是就业难度增加、就业竞争性增大的情况。
这是社会客观现状，是每个毕业生不能否认、不可改变、无法不逃避的现实情况。此外，用人单位存在“人才高消费”认识误区，非本科学历不接收，使得高职毕业生的就业形势雪上加霜。
1、近几年就业形势。
对于近几年的就业形势，由于是高校扩招后进入就业的第三年，毕业生人数剧增，就业压力将是巨大的。一些经济欠发达地区的地方性综合大学，一些社会需求量较少的长线专业、多数专科毕业生将面临更加严峻的形势。综合性。
大学毕业生就业仍有许多“亮点”。
1)中国经济保持稳定增长态势，并成为世界投资热点，2023年吸纳外资超过美国排在世界首位。投资的增加，意味着就业机会增加。同时，中国加入wto后，根据入世承诺对外商投资更加开放，在外资企业就业的毕业生会越来越多。
(2)稳定发展的金融业每年都是高校毕业生的一大就业领域，综合大学毕业生流向金融单位人数稳步增加，它仍是有巨大潜力的就业领域。
(3)高新技术领域，特别是集成电路、现代生物与医药、通讯、信息、新材料等需求升温、潜力大，就业空间非常大。随着it业的复苏，2023年对这类专业会有更大的需求。对新闻、法律类专业需求也进一步增加。
(4)基础学科类毕业生，如数学、物理、化学类毕业生因其适应广、后劲足就业情况会有好转。而历史、哲学、社会学和政治学等专业毕业生就业将持续趋减。
全国人才需求预计大幅下降就业形势不乐观。人事部公布2023年高校毕业生就业率为87.7%。
2023年人才市场学历需求将仍以本科学历为主，调查显示工科大学生就业率最高。中国人事部今年在其官方**发布了《2023年高校毕业生就业接收及2023年需求情况调查分析》，分析显示，研究生、本科生就业走势将保持平稳，专科生呈现下滑趋势①。2023年统计地区预计需求高校毕业生1665044名，与2023年各地已吸纳的2141233名相比有大幅度降低，降幅为22.
0%。据有关部门统计，2023年全国高校毕业生人数达413万人，与上年相比增幅达到22%，整体就业形势不容乐观。
从学历来看，2023年对研究生的需求较2023年吸纳的研究生数增长较快，增幅为30%，对本科生需求与2023年吸纳的本科生数基本持平，预计研究生、本科生就业走势将保持平稳。专科生的需求比2023年吸纳的专科生数有大幅下降，降幅达39%,预计专科生就业走势将呈现下滑趋势。
2023年，全国普通高校毕业生总人数达413万，比2023年增加75万人。
2023年全国普通高校毕业生将达到495万，比2023年增加82万，在全社会就业形势严峻的情况下，高校毕业生就业的压力仍然突出。
2、未来就业形势**。
目前，由中国青少年研究会完成的大学生毕业走向与就业趋势表明，要实现国民经济目标、中国即将加入wto、西部大开发、国企等改革的完成急需储备人才，未来五年大学生就业形势看好。另外由于人才流动机制的完善和大学生就业观念的改变等，未来五年， 大学生毕业走向和就业趋势将更加呈现出多样化和自主化。②记者采访了主持完成这项调研工作的北京科技大学章东辉老师，章老师从2023年起参与教育部等对大学生的毕业走向与就业趋势的调查。
⑴头三年看好，后两年有变。
在未来五年中，大学生总的就业趋势比较好，尤其在前三年形势更是看好，”章老师解释说，“国内生产总值到2023年要比2023年翻一番，要求今后5至10年国民经济生产总值每年至少要保持7%的增长速度。专家**每增加一个百分点，就会提供80至100万个就业岗位。另外加入wto、西部大开发战略的实施等都会增加更多的就业机会。
国企等改革的逐渐完成，也将使企业在最近几年大规模储备人才。” 2023年以后，由于高校扩招的第一批大学生开始毕业，使得就业竞争更趋激烈。
⑵毕业走向多样化、自主化。
未来五年大学生毕业走向多样化和自主化特点将非常明显。章老师通过多年的跟踪调查后分析认为，由于国民经济发展，出国留学的人数将平稳上升。另外考研人数增加的幅度很大，将出现考研族，“毕业后一两年考研的人数将急剧上升，将占到考研人数的50%以上。
”统计表明，今年全国考研人数达到46万，其中在职考研人数达到26万多，第一次超过了应届大学生报名人数。另外，法律、mba、mpa等也将成为热点。就业的多样化还表现在就业渠道、就业形式、就业过程这几个方面。
自主创业、自由职业的势头将有新的突破，“前几年统计仅占学生总数的2%至3%，估计未来将上升到5%至10%。”随着大学生“有工作有收入就被视为就业”的就业概念的转变，择业时间的延长，大学生就业也有了更多自主机会。
⑶电子信息技术成为最大热门专业。
按照国家人事部的有关统计**，我国今后几年急需的人才主要是以下八大类：以电子技术、生物工程、航天技术、海洋技术、新能源新材料为代表的高新技术人才；信息技术人才；机电一体化专业人才；农业科技人才；环境保护技术人才；生物工程研究与开发人才；经贸人才；律师人才。在这些急需人才中，与信息产业相关的电子信息技术类专业的需求量最大，将成为最热门的专业。
⑷女性进入最佳就业期。
男女就业的不平等一直是困扰女大学生的问题，但是未来五年，女大学生的就业将进入最佳期。未来五年第三产业的发展、教育进入快速的发展等都将对女大学毕业生就业产生积极的影响，女生集中的外语、财贸、会计、师范类等专业在未来五年中将是社会需求量增大的阶段。未来五年就业的好坏仍然与学历紧密相连，高学历供不应求，本科生基本平衡，专科生就业困难。
未来五年，高校名牌将更加突出。
二、大学生就业心理。
1、面对严峻就业形势大学生的普遍心态。
由于择业是高校学生人生的一次重要选择，心理素质对他们求职的影响是十分明显的③。
心理素质对确定择业目标的影响。
求职择业是高校学生完成学业、走向社会、服务社会的新起点。求职择业中的首要问题是确定择业目标。心理素质对确定择业目标起着重要作用。
他决定求职者能否客观、正确分析自我、认识自我。例如，能否认清自己的专业、思想修养、能力特长、兴趣爱好等；能否客观正确的分析用人单位的需要和社会需要；能否将个人利益与国家利益、个人理想与社会需要有机结合起来；能否在择业的坐标中找到自己准确的位置。
心理素质对择业目标实现过程的影响。
择业时选择与别选择的过程，是高校学生施展才华、叩开置业大门的过程，也是用人单位评判、帅选高校学生的过程。高校学生在择业中，将会遇到自荐、面试、笔试、竞争等矛盾。能否顺利的接受这些考验，能否果断的处理这些矛盾，心里素质起着重要作用。
良好的心里素质，可使人在面对考验和矛盾时，做到镇定自、乐观向上、不怕挫折、勇于创新、缜密思考、果断决策。
面对择业，无论成功与否都能几时进**绪的自我调整，正确支配自己的感情和行动，能对外界刺激作出符合社会行为规范的反映。特别是在不成功是，更能有效的克制自己，调整自己的心态，尽快拜托消极情绪的影响，避免情绪过度波动，以便及时总结经验，另择它路。如果心理素质不好是很难面对这些考验和复杂矛盾的。
心理素质对实现择业目标的影响。
良好的心里素质对择业目标的实现起着促进和保障作用，可使求职者充分发挥自己的聪明材质，挖掘自己的潜力，综合自己的优势，扬长避短，不懈努力，从而找到最能施展自己才华，实现人生报复的舞台。
考公务员、进事业单位成首选
接受采访的20名毕业生，所学专业涵盖文、理、工、医、师范、艺术等15个学科。对目前就业形势的判断，70％的学生认为形势严峻，就业难。对于如何实现就业，75％的学生选择先就业后择业，10％的学生选择先择业再就业，15％的学生表示不知道该怎么办④。
在关于最想去就业的单位调查中，50％的学生把考公务员排在第一位，20％的学生把事业单位排在第一位，20％的学生把国有大型企业排在第一位。公务员和事业单位仍为大学生的首选，主要是认为事业单位和国家机关收入稳定、福利好；国有大型企业比较受欢迎，主要是因为工资待遇较高。
月薪过千是基本条件
在月薪期望值的调查中，选1000至2000元的占被调查人数的60％，选择2000至4000元的占30％，只有5%的学生能接受1000元以下的月薪。理工类学生比文史类学生月薪期望值要高，大多数艺术类学生对薪资期望值较高。在没有找到合适岗位时能否接受就业见习的调查中，80%的学生表示没有考虑过，只有20%的学生表示可以接受。
关于是否考虑到基层或者农村就业的问题，70%的学生表示可以接受，但希望能在短时间内回到城市，考虑长期在农村或基层服务的学生比较少。
自主创业想的多做的少
在关于是否考虑自主创业的调查中，认为创业可以尝试的大学生比率高达70%，认为“可行”的只占20％，但认为“非常可行”的仅为10％。
就业指导部门认为，现在的创业大环境对大学毕业生越来越有利，特别是从2023年起，我市鼓励和扶持大学生自主创业的相关政策不断出台，社会以及高校也启动了创业激励机制和创业教育，举办了各类创业大赛。但也有人认为，创业不是大学生的主流选择。“大学生刚刚走出校园，创业资金缺乏，社会经验不足，还是要以积累社会经验、提高专业技能为主。
”市内一家知名民营企业负责人这样分析。
毕业生应正视自己
大学生就业意向调查
前言 我国大学生的就业形势目前越来越严峻，高校扩招的政策使大学生的人数飙涨，同时也对大学生毕业后的就业形势造成了极大的影响，就业难早已成为一个不争的事实。再加上这两年来金融危机的一阵阵冲击，毕业就失业 似乎也已经成为大学生的普遍心理对每个大学生来说，及早规划自己的职业生涯，对决定自己的职业生涯的主客...
大学生就业意向调查项目分析报告
天津工业大学管理学院。组员 按首字母排序 李蒙李溢轩刘孝天王帆韦业仪佳祺。一 现状与调查意义。每一个大学生在学业生涯结束的时候能够找到适合自己的位置来面对新的生活，实现自身的价值。这次调查报告分析，我们将立足于本学院内各专业各年级大学生的就业以及相关选择的意向，透过获得的数据，对大学生应该树立如何的...
2019关于大学生就业状况的调查,大学生暑假社会调查
二是大学生的预期收入与用人单位提供的工资之间存在匹配上的困难。调查发现，我国应届大学毕业生收入预期高估幅度在40 左右，远远高于美国和欧洲等国的10 左右。薪水是人们对一份工作最基本的要求。在2003年北京团委组织的一次针对毕业生的调查中表明，大学生们对薪水要求并不低，在回答 您求职要求的工资底线 ...