南京大学金陵学院暑期社会实践报告。
摘要：我国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，且有可能越来越难的趋势。一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关，更和当今大学生的就业观滞后有关。
针对这一社会现象，此次调查范围覆盖宜兴市区所有大学生，包括师范与非师范专业在校的本科学生。共发放调查问卷580份，实际547份，**率为94.3%。
调查文件采用单项选择、不定项选择和主观题三种方式来回答问题。问题涉及大学生就业期望、就业素质的自我评价、高校就业指导工作、择业与就业的影响因素等方面，旨在对大学生就业期望与实际就业的相关问题进行实证研究，为高校就业指导和人才培养提供资料与对策研究依据（附表一如下）
关键词：就业问题失业大学生宜兴市问卷调查大学生素质高校指导。
卷一（针对所有被访者）
被访者年龄：
a 20以下 b 20 –30 c 30-40 d 40以上。
被访者性别：a男 b女。
您认为目前普通大学生的就业形势怎样？
a.十分严峻，很难找到合适的工作 b.有点严峻，但比其他较低学历人群要容易得多 c.有点严峻，与其他较低学历人群差不多 d.不了解。
2)您是否认为当前高学历者就业会更容易？
a是； b否； c不一定；
3）您如何看待某些人为了就业而千方百计考证？
a这为求职成功增添砝码。
b 这对求职成功没有多少帮助。
c 其他。4）您如何看待考研热的现象？
a 继续深造可以躲避就业高峰，增加就业优势。
b 研究生数量越来越多，就业形势依然严峻。
c 其他。5）您认为当前学哪类专业更易于找到工作？（可以多选）
a.文史类 b.经济类 c.工科类 d.农林类 e.管理类 f.理科类
g .师范类 h.其它（请具体填写）
6)您如何看待专业与工作的不对口现象？
a. 这种现象很普遍，根本无所谓，很容易适应
b. 给就业造成一定困难，但可以克服
c. 会严重阻碍工作，很难在其岗位上呆得长久
d. 专业与工作不对口，根本无法就业。
e. 从未关注过这一现象。
7)您认为学校现行的就业指导是否有必要？
a必要； b无所谓； c没有必要；
8)您认为某些学校搞的“包装毕业生”（比如：滥发奖学金）是否让学生就业更有优势？
a有很大帮助； b有一些帮助；c没有帮助；
9） 您曾采取过哪些媒介手段来帮助自己就业？（可以多选）
a.人才** b.招聘会 c.人才市场 d.其它。
10）您如何看待当前各大学的扩招对就业形势的影响？
11)您认为大学生与其他人群相比较其就业优势与劣势各是什么？
12)宜兴是全国百强县之一，也是苏南比较发达的城市之一，您认为这是否会对大学生选择留宜工作起重要影响？同时，中学生在填报高考志愿时是否会考虑这一因素？
13)中国入世后，国内的就业情况有一定改观，但中国人才结构矛盾却日益凸现，你如何看待？
卷二。a求职者：
1 您的就业观是什么？（从a.对薪水的要求；b.对自身发展的要求；c.心态；三方面回答）
2 您认为求职过程中良好的第一印象会起怎样的作用？您是如何准备你的面试的？您认为在求职过程中应注意些什么？
3 您是否有可能会选择自主创业？
您的求职感想？
b招聘者：1 你们对应聘者除专业、学历外还有哪些特殊要求？你们认为大学生应加强其哪方面的能力，如何去做？
2 应聘者在面试过程中需注意哪些问题？你们在某些职业的选择上，是否会优先考虑男士？
3 你们认为大学生在面对当前的就业形势时应持有怎样的心态？
4 你们企业在解决眼下人才的结构性矛盾方面采取过哪些有利措施？
c其他：1 你认为现在的大学生缺乏哪些素质？他们应持怎样的心态来面对社会？
2 是否赞成大学生自主创业？
3 你所在大学是否做过相关方面的指导或者培训？
二． 调查情况。
1) 调查背景。
2023年普通高校大学生毕业生将达630余万。
人民网北京11月21日电 （记者赵婀娜）2023年全国普通高校大学生毕业生规模将达630余万人，高校大学生毕业生就业形势依然十分严峻。在20日召开的2023年全国普通高校大学生毕业生就业工作**会议上，教育部部长袁贵仁强调，力争2023年高校大学生毕业生离校时初次就业率基本稳定。
袁贵仁强调，各地要进一步扩大“农村教师特岗计划”的规模，加强创业教育，调整人才培养类型结构和专业结构，开展就业实习实训，推进就业信息化建设，开设就业指导和职业发展课程，加大对家庭经济困难毕业生、残疾人毕业生、少数民族毕业生等特殊群体的帮扶力度。
2）调查目的：
让大学生了解当前的就业形势，了解自己的就业目标，和自己的专业！为以后更好的就业打下基础！让大学生自己有风险意识，以便能够更好的学习武装自己！
3).调查结果：据统计只有30%的人喜欢自己所学的专业并表示将来会从事与所学专业相关的工作；20%的人有明显的职业规划与目标；50%的人不喜欢自己所学的专业并对自己专业的就业趋势不了解，表示将来只要有工作就可以。
4）解决方法。
自20世纪70年代开始，西方国家逐渐实现了从精英教育向大众教育的转变。高等教育的普及带动了毕业生人数的增长，随之也出现了大学生“就业难”问题，引起了西方国家**的广泛关注。为了缓解大学生就业压力，西方国家摸索出许多成功的经验和做法，具有一定的借鉴意义。
（一）**方面，积极引导和促进大学生就业。
1.**直接创造就业岗位。
发达国家通常由**出资，在一些部门创造就业岗位。
2.通过财政补贴、税收等减免措施，鼓励企业雇用青年失业者。对那些聘用应届和失业大学毕业生的企业，**在一定期限内对其社会福利分摊金及一些税收予以免除，并且视情况按聘用大学毕业生人数给予一定补贴。
3.鼓励大学生去落后或特定地区，缓解就业压力。希望到大城市和条件优越地区就业是各国大学生的普遍倾向。
为减轻这方面的压力，各国采取了一些积极措施。 4.积极鼓励学生创业。
（二）学校方面，面向市场办学，使人才培养更有实效性。
1.紧密联系社会需求，培养受欢迎的人才。
2.推行理论与实践相结合的教学模式，提高大学生实际工作能力。
3.广泛联系企业，积极拓宽就业渠道。
路在何方：解决大学生就业问题的几点建议。
大学毕业生就业是一个牵涉政治、经济、社会、文化等各领域的复杂的社会工程，跨过就业这道“坎”，需要**、学校以及整个社会的积极促进、大力配合，需要进一步加大力度，多措并举，多管齐下。
（一）正确处理经济增长与扩大就业的关系，坚持就业优先的经济发展战略。
1.重新审视我们的发展思路与发展导向，坚持就业优先的经济发展战略。
2.大力发展第三产业，中小企业，增加就业机会。实践证明，最能够吸纳就业的，不是尖端高的大企业，而是技术含量相对较低的中小企业。
凡是中小企业多、第三产业发达的地区，就业压力均较小；凡是大企业多的地区，就业压力反而较大。 （二）采取更加积极的促进大学毕业生就业政策。
各级**要通过宏观调控这只“手”，出台更加积极的促进大学毕业生就业的政策。具体包括：
1.积极开发和创造大学毕业生就业的公益性岗位。
2.鼓励大学毕业生到基层、到农村就业。
要引导大学毕业生转变就业观念，把目光由原来的国家机关、重点单位转向那些民营企业和“三资”企业，就业地区由那些经济发展地区转向西部地区和经济欠发达地区。同时，制定相关优惠政策，鼓励其到西部、到农村、到基层工作。
3.鼓励承担重点科研项目的高校、科研院所和企业吸纳符合条件的毕业生从事科研工作。如重庆市规定，今年开始连续三年，各高校和科研单位要按本单位职工总数的5%左右聘用高校毕业生（目前测算每年可接收毕业生3000人左右）。
4.鼓励大学毕业生自主创业。加快建设一批投资少、见效快的大学生创业园或创业孵化基地。
要在金融、税收、工商登记等方面对高校毕业生自主创业、自谋职业给予扶持。通过优惠的政策、良好的环境，鼓励大学生自主就业，积极创业。
（三）坚持面向市场办学的方针，促进教育同就业的结合。
在新形势下，高校要转变教育教学观念，坚持面向市场的办学方针，实现教育与社会实际需求接轨，把教育与就业联系起来，紧紧围绕社会需求，大力培养多层次实用人才，以适应市场需要。
1. 要按照基础教育、职业教育和高等教育协调发展的原则，加快完善现代国民教育体系，适应经济社会发展对不同层次人才和劳动力的需求，坚持有保有压，适度控制高等教育发展规模，鼓励、引导、扶持中等职业教育发展，实现教育资源的合理配置和学生的合理分流。
2.要积极把握经济社会走势和就业市场的变化情况，主动适应人才社会需求，灵活调整专业和课程设置。既要重视少数高、精、尖人才的培养，更有加强培养宽口径、厚基础、强能力、高素质的复合型、实用型人才，要加强学生艰苦奋斗、团结协作精神的培养，提高实际操作能力，适应环境变化能力，拓宽理**底和知识领域，增强社会适应能力。
3.要建立大学生就业工作的有效机制。理顺就业指导工作的体制，建立相对独立的就业指导机构，并充实人员与配备，充分拓展机构职能。
4.要注重加强对毕业生的就业指导，帮助毕业生科学分析市场，客观认识自己，要帮助毕业生掌握一定的择业技巧，善于在就业市场中推销自己，实现就业。
（四）积极为大学毕业生营造良好的就业环境。
用人单位要树立正确的人才观念，消除性别、学历等偏见，完善用人机制，努力为大学生就业营造良好的就业环境。温家宝总理在英国剑桥大学演讲时指出：“企业要承担社会责任，企业家身上要流淌着道德的血液。
”在金融危机面前，企业家要勇于承担社会责任，一方面，不要轻易裁员；另一方面，要努力吸纳刚走出校门的大学生，给予他们更多的理解和关怀，切忌求全责备、吹毛求疵。当然，**也要切实承担责任，给予企业必要的补贴，帮助他们度过难关，使他们尽量不裁员，并力所能及地吸纳大学毕业生。
关于大学生就业的调查报告
自主创业方向。据了解，人保部门的最新统计数据显示，2010年，全国高校毕业生为630万人，比2009年的611万多了19万人，加上往届未实现就业的学生，就业形势非常严峻。中国人保部门定下了 力争使2010届高校毕业生年底总体就业率达到80 以上 的目标，即使目标实现，也意味着有100多万名高校毕业生...
大学生就业情况调查报告
09电气1班谢一凡。据我国教育部 人事部相关统计资料显示，2006年毕业生人数有413万人，而2007年全国普通高校毕业生达495万人，比上年增长19.9 2010年我国有630万大学生毕业校园，走向社会。预计2011年7月，将有毕业生671万大学生毕业，毕业人数将创历史新高。就业压力仍然十分巨大。...
当代大学生就业问题典型案例分析
当前大学生的就业困难有目共睹，然而除了社会大环境的影响因素以外，大学生也应该对自己在职业初期的发展有一个明确可行的策略，这样方能在职业发展中把握先机，立于不败之地。案例分析 张小帅 化名 男，河南某学院英语专业大专毕业4年，在4个不同的城市换了5份工作，从事过医药销售 保险 教师等职业。目前对于自己...