新员工入职感言 发文库

发布 2019-06-26 17:40:57 阅读 9169

加入**至今的一些感受。

2023年7月10日,很荣幸地成为**公司的一名正式员工,近四个月的时间,无论从工作态度还是工作习惯方面,我都有了很大的改变。这些收获也是我认为作为一名新员工应该具备的素质。

一、感恩的心。

初入社会,存在着太多的浮躁和稚气,当然还有对工作内容的生疏和知识误区。公司的师徒带教制度无疑在很大程度上帮助了我们。**都很有针对性地授予我相关知识,由浅入深,从宏观的了解到比较细节的掌握;除此之外,在工作态度方面,**的言传身教让我逐步融入到这个工作环境中,逐步适应工作的节奏。

在我人生的第一份正式工作中,越来越感觉到,**的引领作用是如此重要。感恩她们所授予我的一切!

二、细致的态度。

在**主要的工作内容是选型绘图及制作标书的相关工作。刚刚开始绘图时,错误率较高,总要经过三番五次修改才能完善好;制作标书时也总是出现疏漏的地方。这其中一个主要原因便是不够仔细,总顾此失彼。

在看过各位前辈的工作方式后,我逐渐学会培养自己细致的工作态度,每做好一份东西,都要认真核查,首先避免低级错误的出现,其次思考有没有技术方面的失误,提高做事效率,争取少返工、不返工。

三、责任感。

刚入职时,我对待工作总是速战速决,急于交差,却造成了**在审核时的麻烦。渐渐地,我领悟到了,做每一件事都要有责任感,无论工作内容多少,所有的任务必须用心去做,至少在自己的能力范围内要把事情做妥当,工作中的每一个细节都认真对待。此外,每次任务结束后,还应有针对性的思考、总结,渐渐理出自己的一套思路。

对于比较困难的工作,更要勇于接受,敢于挑战。时刻保持积极向上,为进步而喜悦。

四、沟通。在工作过程中,多和同僚沟通,多向前辈请教,不仅仅能发现自己的漏洞,提高个人工作能力,也使自己身处一个团结快乐的工作氛围中,提高工作热情度。此外,对于公司的整个运营流程来说,部门之间的沟通也是做好各项工作协调的基本前提,是工作得到有效落实的保证。

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