对外经济**大学。
企业行政管理学》期末考试试卷。
学号姓名成绩。
班级课序号任课教师。
一、选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 得分___
1. 在管理制度的内容中，下列项目属于可有可无的是。
a）目的。b）相关文件。
c）范围。d）管理规定。
2. 在常用的图示中，（ 用来表示一个过程的开始或结束。
（a）椭圆形符号b）矩形框。
c） 菱形框d）正方形框。
3. 在办公室推行5s活动的目的是。
（a）减少文件和单据的数量b）对文件尽早作答。
（c）扩大办公室的使用空间d）减少文件、单据错误。
4. （会场布置形式适合召开15-20人的小型会议。
a）圆桌式b）“口”字形。
c） v字形d）教室形。
5. 设备部每（ ）个月检查一次二氧化碳灭火器的重量及其存在位置。
（a）半b） 1
c）2d） 3
6. 行政经理要想自己的领导活动富有成效，必须提高自己的（ ）a）控制能力b）预见力
c）管理能力d）分析问题能力。
7． 行政人员收到文件后，首先要对文件进行（ ）（a）拆封b）分拣。
（c）分发d）登记。
8． 灭火的方法有
（a）冷却法b）窒息法。
c） 隔离法d）抑制法。
9．行政经理日常工作服饰，总的要求是（ ）a）简洁、实用、高雅b）宽松、轻便、舒适
c）朴素、大方、整洁d）得体、舒适、大方。
10．会议召开期间的行政经理工作，其基本要求有（ ）a）组织严密b）确保安全。
c）服务周到d）记录全面。
二、判断题：（每小题1分，共10分得分
．行政经理没必要掌握过多的网络知识，有事情找公司网管就行。（．行政经理拥有一定的**权限，而秘书通常是没有的。（．行政行为如果违法则丧失效力。（
．印信是行使职权的凭证和对外联系的标志。（．报告可以根据需要越级行文。（
．对于一份有几个日期的文件，应用组织机构分类法。（．辅助性是行政经理工作最根本的性质。（
．衡量成效的关键是进行细致而准确的测评。（．会议是解决问题的手段之一，要召开会议，就要有会议的组织工作和服务工（ ）
10．上级领导外出期间，行政经理就可以暂代领导的职能。（三、 简答题：（每小题5分，共10分） 得分___1. 请写出企业常用的公文文种？(5分)
2. 你认为就一般的企业而言，如何进行档案的分类？（5分）四、名词解释（每小题5分，共20分得分。
1．管理幅度（5分）
2. 管理层次（5分）
3. 程序化决策（5分）
4.制度（5分）
五、实践题(每小题10分，共40分得分。
1． 请拟一份关于国庆节放假的通知。 （10分）2． 你认为it行业的行政工作与其他行业有何区别？（10分）3. 如何建立公司管理制度？（10分）
4.从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手？（10分）
企业行政管理规范
二 能够对受管理的人 物 事 环境等，实施有效控制。三 管理方针 管理目标适合本企业实际情况。四 行政管理体系组织能够充分协调行使职责。五 管理体系责任人员职责 权限及各行政控制系统的工作接口明确。六 行政管理体系基本要素设置合理，行政控制系统 控制环节 控制点的控制范围 程序 内容 记录齐全 七 ...
企业行政管理职责
一个好的企业，首先要有一个坚实 高效的团队。行政工作是一个企业的中枢神经系统，在总经理的领导下，负责具体分工，由行政各个部门负责具体实施，主要起到润滑油的作用的一个完整体系。企业管理的具体工作涉及到企业的各个部门和分支的方方面面。其工作的广度涉及到企业的全部运作过程，其深度是涉及到局外人难以想象的细...
企业行政管理职责
一 行政执行管理。一 制度管理。1 组织各项规章制度的修订和编撰，负责规章制度的最终定稿和印发 2 组织规章制度的学习宣传，负责对学习宣传结果的评价与考核 3 负责对规章制度执行的监督落实及适时的修订和完善。二 行政监督管理。1 对会议纪要工作事项及领导交办事项适时跟踪，对部门之间提出的困难和问题进...