各岗位关键绩效考核指标

发布 2019-06-25 01:44:37 阅读 2156

公文整理的准确性。

文件处理的及时性。

文件的完整性。

会议准备的周全性。

会议记录的准确性。

**来访处理情况。

客人满意度。

领导车辆调度的合理性。

领导车辆的整洁度。

3、招聘专员。

岗位说明书及招聘书及招聘信息发布及时率。

招聘计划达成率。

招聘空缺职位的平均时间。

招聘人员适岗率。

面试人员数量。

建立面试统计表的准确性。

招聘成本预算控制率。

试用期人员离职率。

录用人员到岗率。

部门经理满意度。

4、培训专员。

培训计划制定的及时性、完整性、合理性。

培训计划完成率。

培训情况的总体反馈、培训效果分析。

员工职业生涯规划的合理性及跟进情况。

5、薪酬福利专员

外部薪酬报告的及时性、准确性。

公司薪酬报告的及时性、准确性。

薪酬总量控制有效性。

奖金福利发放办法与公司绩效目标一致性。

薪酬数据统计准确性。

考勤统计的准确性。

员工工资表编制准确度。

工资奖金计算错误人数。

员工工资发放及时性。

员工工资发放出错次数。

核定各项保险基数的准确性。

办理各项保险手续的及时性。

各岗位绩效考核指标

企业绩效考核制度。旨在为人力资源工作者提供绩效考核相关的实用性的指导。第1章绩效指标设计与绩效考核。第2章高层管理人员绩效考核。2.1 董事会关键绩效考核指标。2.2 监事会关键绩效考核指标。2.3 总经办关键绩效考核指标。2.4 总经理绩效考核指标量表。2.5 生产总监绩效考核指标量表。2.6 营...

工艺管理关键绩效考核指标

序号。kpi指标新产品工艺设计。任务完成准时率。工艺试验及时完成率工艺工装文件差错率工艺工装文。件出错损失标准工时降低率。季 年度根据实际季 年度考核周期。实际设计周期计划设计周期。指标定义 公式。资料 工艺管理部。100 数。月 季 年度。按时完成工艺试验次数。工艺试验总次数出错的工艺工装文件份工...

材料员绩效考核指标设计

考核项目。考核指标。计算方法。实际采购成本。计划采购成本 100 确保工程施工所需材料得到及时 考核期内材料物资采购成本控制率。抽检材料质量合格数量抽检材料总数量 100 考核期内材料安全事故发生次数。目标值 权重15 15 评价标准。每有1次未在规定时间内完成,减 分每有1次 不及时的情况,减 分...

物业公司各岗位绩效考核标准

各。岗。位。日。常。考。核。标。准。二oo五年五月一日。目录 2总经理日常考核标准 6 副总经理日常考核标准 7 总经理助理日常考核标准 8 管理者代表日常考核标准 10 管理部经理日常考核标准 11 管理部副经理日常工作考核标准 13 管理部质检员日常工作考核标准 14 管理部律师日常考核标准 1...

办公室文员绩效考核指标

kpikpi定义 公式 权重 公司收文 发文处理延迟的次数。考核标准。延迟1次,减 分。信息 相关文件。考。公司收文 发文处理的及时性。cpicpi定义 公式 权重 传真件处理延迟的次数。周报 月报的编辑的质量 50 周报 月报的编辑的及时性 50 请示报签等行政部文件草拟延迟的天数。文件资料的完整...

公司各部门绩效考核指标

绩效考核目录 一 某绩效管理咨询项目 绩效奖金管理办法。二 某公司绩效评估体系与实施办法的咨询报告。三 某公司员工绩效考核管理办法。四 采购绩效评估办法。五 分公司绩效考核办法。六 个人绩效奖金管理办法 示例 七 各部门绩效考核实施办法。八 绩效奖金发放办法模板 流通类企业 九 绩效奖金施行办法 示...

态度绩效考核指标评定表

显著不足 4 被动执行公司安积极主动性。排的工作,遇到困难被动等待。不足 8 基本能完成公司下达的任务及份内工作 能反映门店困难和问题,但是不能提出改进建议。一般 12 能较好的完成公司下达的任务及份内。良好 16 主动学习专业知识,能长期较好的完成态积极,能主动发现门店问题,自觉完成份内工作。优秀...

某生产企业绩效考核指标库

绩效考核体系目录。一 某某公司考核规则3 二 某某公司各类人员的考核表。1.定性指标考核表 考核表1 1.1.甲类人员定性指标评分表 考核表1 17 1.2.乙类人员定性指标评分表 考核表1 28 1.3.丙类人员定性指标评分表 考核表1 39 2.定量 效果 指标考核表 考核表2 2.1.总经理对...