为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际情况，特制定考勤制度，制度内容如下：
一、作息时间。
1、上班时间：星期一至星期六8：00-18：00
2、中午休息时间：12：00-14：00
二、公司所有员工一律实行上下班打卡登记方式，一天打四次卡是计算员工出勤的依据，经总经理核准免打卡者除外。
三、迟到（早退）
1、上班迟到30分钟以内者，扣除工资10元/次。超过30分钟者，按旷工半天论处，扣除当天工资一半；早退3分钟以上者，扣除工资10元/次。早退30分钟以上者，按旷工半天论处，扣除当天工资一半。
2、无故旷工者将扣除两天工资，请假者只需扣除请假期间工资。
个月内迟到累计达10次以上者，给予辞退。
四、因公事外出或出差不能按时打卡者，应事先报备部门经理，填写《签卡单》，并由部门经理及副总经理以上人员签字；因公事无法及时上、下班前赶回公司打卡者，应以**报备部门经理，待回公司时填写《签卡单》；部门经理及时将异常打卡情况汇总到人事部。因忘记打卡者，可由人事部给予三次补签机会，超过三次部分，视未打卡时期为旷工，扣除未打卡时期的工资。
五、财务部负责每月员工出勤的统计，作为当月工资发放的依据。
六、本制度于2015年6月8日开始执行。
无规矩不成方圆，望各位同仁，自觉遵守各项规章制度，用制度制约并保护自己，望各位管理人员以身作则，带领员工紧跟公司前进的步伐。考勤制度是加强公司劳动纪律，搞好企业管理的一项重要工作，全体员工要提高认识，自觉地、认真地执行考勤制度。
汕头市吉利电梯****人事部。
2015年6月6日。
关于执行考勤制度通知
关于执行 宿迁泽达职业技术学院考勤制度 通知。各系 部 处 室 为了进一步提高学院管理工作，保证正常的教学 工作秩序，加强教职工的考勤，从2011年9月1日开始，继续执行 宿泽发 2010 40号关于印发 宿迁泽达职业技术学院考勤制度 的通知 希各系 部 处 室认真学习执行。特此通知。院长办公室。学...
关于严格考勤制度的通知
为确保正常工作秩序，增强员工组织纪律观念，提高工作效率，树立企业良好形象，根据 公司考勤制度 再次严明考勤管理工作。一 考勤是本公司管理工作的基础，是计发工资奖金 劳保福利等待遇的主要依据，全体人员都必须予以高度重视。二 公司的考勤管理由办公室负责，逐日按规定认真 准确记录考勤情况，保管各种请假及休...
关于规范考勤制度的通知
为了保证成都分公司的正常工作秩序和工作环境，进一步加强成都分公司的劳动纪律管理，特对公司 员工手册 中考勤制度再次重申。一 劳动纪律。1 按时上下班，不迟到 不早退 不旷工 不擅自离岗。不怠工，不玩忽职守 2 严禁在工作期间打游戏，浏览与工作不相关的网页。3 严禁工作时间酗酒，非吸烟区严禁吸烟。4 ...
关于规范考勤制度的通知
各位员工 为进一步规范考勤制度，提升公司整体形象，及时掌握人员动向，确定各部门的上下班时间，结合各部门实际情况，现将出勤时间通知如下 1 生产一线 经编挡车工 7 00 19 00 19 00 次日7 00 上班提前十五分钟到岗。修布工 7 30 16 00，午餐时间 11 30 12 00。成品检...
关于重申考勤制度规定的通知
关于严格考勤制度的通知。1 所有员工都要严格按酒店的考勤制度和请销假制度执行。2 上下班考勤应由本人打卡，不能代打卡。规定上班时间内到岗为准时，30分钟内到岗为迟到 无故提前30分钟以上离岗的为早退。月迟到 早退一次扣款30元。3 迟到30分钟以上 含30分钟 为旷工，以下情况均视为旷工 不办理请假...
关于严格执行考勤管理制度的通知
为实现严格执行公司考勤管理制度，提高各岗位工作人员的工作效率，现对培训学校各岗位工作人员执行如下考勤监督管理 1 各分部所有岗位工作人员严格按照规范排班排课表进行考勤管理，每月各分部校长必须向总部上传当月的排班排课规范表，如果与上月没有变化，可直接通过msn或 向总部说明就可以了。2 各分部校长必须...
关于规范员工办公纪律及考勤制度的通知
公司各部门 为规范公司各项管理制度，进一步加强公司员工的办公纪律及考勤制度，现就部分重点规定作如下重申 一 打卡规定。1 周一至周五为公司正常上班时间 特殊岗位除外 员工必须按公司规定打卡出勤。2 规定打卡上下班的员工，每天至少打卡四次，即上午上班卡 上午下班卡 下午上班卡 下午下班卡各一次。3 周...
餐厅考勤制度
花园饭店餐厅员工月考勤管理制度。为了提高花园饭店餐厅的服务质量和工作效益，贯彻 各尽所能 也为贯彻 按劳分配 原则提供重要依据。特制定考勤管理制度，暂订以下条款 一 总则 1.餐厅楼面部长胡瑜是考勤管理者。各部门要实事求是，认真执行。2.各部门员工必须严格遵守考勤制度，以及现行的点名制度。3.各位员...