2023年案件专项治理年终总结

发布 2019-06-17 00:24:17 阅读 1213

在过去的一年,我社案件专项治理工作在联社领导的正确指导下,在结合我社自身实况,把案件专项治理工作精神,做到深刻领会并积极付之实践。在日常工作中,秉着致力于构筑合规经营的理念和服务品牌,坚持以人为本,不断开拓创新,朝着“立足农村、服务三农、富民强社”的方向发展。在联社的领导下有条不紊地开展案件专项治理各项工作,取得了一定成效,主要的作法有如下几点:

一、抓好组织建设,保证案件防控工作有序开展。

按照案件防控和风险防范的基本原则,我社成立了以主任为组长、全体员工为成员的案件防控治理工作小组,在上级领导小组的指导下,通过建立定期月例会制度,制定具体的工作职责,细化上级部门布置的工作职责分工,层层签订责任状,建立起统一领导、分工协作、齐抓共管、层层负责的工作格局,从内控建设、提高规章制度的执行力度、培育合规文化等具体内容开展工作,有效保证了案件防控工作的有序开展。

二、加强合规文化教育,树立“违规就是风险,合规创造价值”的理念,从思想源头上筑起案件防控的堤防。

为增强员工遵纪守法和合规履职的自觉意识,我社在县联社的引导下不断加强合规文化建设,创新员工教育的方式方法,使员工逐步从被动教育转变为主动参与。通过组织员工积极参加警示教育、**预防职务犯罪等专题片,在每月例会上经常讲解各种典型案例,让员工采取互动的形式交流心得体会,使广大员工对各自岗位的日常操作风险有着深刻的体会,逐步形成遵规守法的好风气、好习惯,真正从思想上高度重视案件防控,牢固树立防范意识,从源头上构筑起案件防控工作的坚固防线。

三、积极推行年修制度,制度上把好案件预防关。

今年来,我社在上级部门的推动与指导下,有意识地推行员工年休制度,不仅给员工提供了一个休息的时间,而且提供了一个监督制约机制,可以及时发现问题,消除隐患,从制度上制约了员工违法乱纪行为的发生,有效地防范了经济案件的发生。

四、坚持推行文明规范服务,从对外服务的规范中提升案件专项治理工作。

我社坚持把案件防控工作与日常的经营管理工作相结合,通过引导员工养成文明规范服务的操作习惯来防患平时的操作风险。在联社组织的文明规范服务定期检查活动中,我社通过美化营业厅环境卫生、员工工装穿带整齐、使用文明用语等举措,不断提高对外服务水平;同时,定期举办各种业务知识学习,将日常内控管理制度纳入业务学习的范畴,在每月例会及业务学习会上重点学习各岗位的日常风险防范要点及工作细化要求,在提高文明优质服务水平的同时,提高员工防范意识,大大减少了从员工到顾客的各个工作环节发生案件的机率。优美的营业环境及高效规范的服务,也使我社各项日常操作风险防患水平大大提高,案件防控工作迈上一个新台阶。

五、做好自查工作,积极接受各项检查,以贯彻落实内控制度为重点,切实提高案件防控水平。

我社作为乡里安保重点单位,平时接受上级的各种检查频率较高,这对我社既是一个挑战,更是提高规章制度执行的动力。通过对案件易发岗位和关键部位的检查与自查,结合日常查库、监控系统回放、现场检查等形式,对现金尾箱交接、流水账勾对、对账单收回、卡大把、授权操作及信贷管理等易发生风险的环节进行的一次又一次的自查,有效地提高了各岗位人员的风险防范意识,规范了各项操作流程,最大限度地减少了日常操作风险。

六、重视检查整改工作,是案件防控的重要保障。

我社高度重视每一次的检查及自查结果,通过及时组织相关人员进行认真学习,对每次检查存在的问题及所涉及的各个操作细节进行认真讨论并积极落实整改,督促员工加以重视,有效地减少员工出现同一错误的概率,切实防患各项操作风险。

七、积极防范信贷操作风险。

在日常工作中,我社对每一笔贷款都进行认真把关,积极做好贷前调查、贷中审查及贷后跟踪等信贷各项工作,坚决不允许存在信贷人员接受客户请客送礼的歪风邪气,提高信贷业务的案件防控水平。为有效降低信贷风险,一方面,我社有意识地进行信贷结构调整工作,对效益较差、信用不好、发展前景黯淡的客户逐步实行退出机制,对存量保证贷款均要求办理客户个人意外险;另一方面,通过加大对农户联保贷款责任与义务教育,把联保成员的监督与信用社的监督相结合,大额贷款要求有抵押资产做为担保,从而有效降低贷款风险,大大优化了信贷结构,控制了信贷风险。

八、重视安全经营管理,加强技防硬件建设,确保网点安全经营无事故。

我社能坚决执行安全保卫各项规章制度,加强网点的安全保卫工作,几年来通过更换监控系统主机、检查清理维护灭火器、防暴器等,加强了技防硬件设施建设,使网点安全设施均处于良好的运作状态。同时,定期组织员工进行安全制度学习及安全预案演练,不断提高员工的安全防患意识,消除各项安全隐患,确保网点经营安全无事故、无案件。

xx信用社。

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