1、公司按月对各部门进行考核，对未达标项目实行单项计算、多项累加、明码处罚。
2、发生一人工伤歇工在1个工作日以上105个工作日以下为轻伤事故，处以100元以上1000元以下经济处罚；歇工在105个工作日以上为重伤事故，处以2000元经济处罚；
3、发生一起机械设备事故，只有轻伤没有重伤的处以1000元经济处罚；
4、发生一起机械设备事故，有重伤伴有轻伤的处以3000元以上5000元以下经济处罚；
5、发生一起机械设备死亡事故的处以10000元以上经济处罚；
6、发生电源线路或线缆、电器工具、电器设备事故一起及未经审批私变电源、违章接电、私增用电器设备的处以500元以上3000元以下经济处罚；
7、受压容器、要害部位、危险源点发生事故的处以1000元以上5000元以下经济处罚；
8、发生有毒、有害职业病，经分析发生原因和责任认定后，每发现一人处以1000元经济处罚；有毒、有害作业场所不符合国家卫生标准处以2000元经济处罚；
9、生产作业现场发现安全隐患的处以100元以上1000元以下经济处罚；
10、各部门对安全隐患未按时整改及在生产过程中未能加强安全管理的处以500元以上2000元以下经济处罚；
11、各部门对安全隐患未按时整改在生产过程中未能加强安全管理的处以500元以上2000元以下经济处罚；
12、生产安全管理基础台帐未能按规定时间填写的处以100元以上500元以下经济处罚；（每月一次安全会议记录、每月一次安全检查记录、每月一次安全教育记录、安全隐患整改记录）
13、非运营车辆每发生一起责双事故处以500元以上2000元以下经济处罚。
14、经济处罚均以工伤轻重、事故损失大小确定经济处罚标准。
15、对肇事的责任人，视其损失程度处以相对应的经济处罚。
生产安全管理考核的要求。
各运营部门及各有关部门的主要领导应本着“管生产、必须管安全、谁主管谁负责、谁在岗谁负责”的原则，加强本部门的生产安全管理工作，杜绝一切工伤事故的发生。
安全生产责任目标。
1、无重大**事故。
2、轻伤事故低于3‰。
3、无压力容器事故。
4、无重大设备事故。
5、有毒、有害作业场所达标100%。
6、无发生有毒、有害职业病。
7、无电源线、电器设备、电器工具事故。
8、安全隐患整改率100%。
9、危险源、要害部位无事故。
10、职工安全教育100%。
11、特殊工种人员教育200%（一年两次）。
12、非运营车辆无责双行车事故。
安全生产考核标准
集团安全生产考核评价体系标准。加分项。说明 1.安全生产工作考核结果作为减分项，纳入到年度综合考核结果中 2.安全生产工作考核90分 含90分 以上为优秀，则不再在年度综合考核结果中扣分 3.安全生产工作考核80分 含80分 89分为优良，则在年度综合考核结果中扣1分 4.安全生产工作考核70分 含...
安全生产考核标准
第一条。按调度会 早会要求及时 准确汇报工程进度 质量 设备到货 大宗材料进出等情况，缺报 错报一次扣3分。第二条。按规定及时 准确审报各类计划 报表 记录等，一项做不到扣3分。第三条。每月召开或参加安全环保例会，每周开展一次生产安全活动，定期开展安全环保检查，落实安委会下达的各项安全环保任务，做不...
安全生产考核标准
安全生产考核标准为了全面提高单位员工职业技能，提高安全防范意识，确保安全使用，制定以下考核标准 一 驾驶员安全考核标准 50分 1 机动车驾驶员要熟知 单位机动车使用规章制度 认真学习 熟练掌握 道路交通安全法 和车辆操作规程，严格按照规程驾驶，严格按交通规则行车，严禁抱侥幸心理违反操作规则随意行车...