1、为了认真贯彻“安全第。
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行劳动保护和安全生产的法律、法规、条例和规定，从严管理施工现场，确保施工现场不发生安全事故。
2、现场以严格管理为基准，对忽视安全生产，不执行安全操作规程，安全管理混乱，漠视事故隐患的单位或个人将停工整顿。
3、因违章指挥、违章作业，发生因工**事故的单位或个人给予警告、罚款、开除，情节严重的追究刑事责任。
4、施工时，对安全生产无违章、无事故、无违纪的班组或个人将给予通报表扬和物质奖励。
5、各分包单位不服从总包安全生产管理的，对总包单位下发的隐患未能及时整改完成的将给予重罚。
6、月度联合检查安全生产不合格的，予以通报批评，责令限期整改，处1万元罚款；文明施工不合格的，给予通报批评，并处1.5万元罚款。
7、合同期内施工现场发生生产安全事故或重大险情的，赔偿事故损失后给予10万处罚。
8、分包单位的安全管理体系或施工现场存在不合格项的，按附表1的标准罚款。
9、分包队伍不按项目部安全生产检查记录表要求进行隐患整改（如逾期不整改，或整改不彻底）的，可就同一分包队伍重复计罚，且后一次罚款额是前一次的1.5 倍。对于可能造成较大以上安全生产事故的重大安全隐患，每逾期一天罚款5000元。
10、分包单位发生重伤以上安全生产事故、重大险情或其他因工死亡事故，或月度联合检查的安全生产或文明施工评分不合格，项目将对发生事故或检查评分低的分包队伍进行处罚并视情况清退出场。
11、在安监站、业主、监理检查中发现问题，并被经济处罚由分包队伍承担，并加倍处罚。
一、本办法由项目安监部负责解释，自发布日开始执行；
二、发生安全事故按照合同相关条款及安全管理协议中相关条款处理；
三、分包队伍未及时按照安全交底内容履行安全职责，安监站、地铁公司等单位检查时造成的各种经济损失将全部由其承担；
施工现场不合格项具体罚款事项及金额。
附件一。
安全处罚管理制度
安字 2012 2号。安全目标奖惩及事故责任追究制度。1 安全目标。公司杜绝重伤以上人身事故及二级以上非人身事故，实现2012年安全年。2 安全目标奖惩。2.1抵押金交纳范围。井下及地面生产单位安监员 班长及以上管理人员 部室助理及以上管理人员 公司副总师 副总经理及以上领导。2.2交纳方式。实行年...
安全管理制度 处罚
为了强化施工现场管理，做到文明安全施工，确保工程安全顺利进展，以及员工人身安全，杜绝一切安全隐患，对违反施工现场安全规定及违章行为进行处罚。1.新进场施工人员未进行安全资格考核培训的上岗者，处罚50元 人 2.非特种作业人员从事特种作业者，处罚100元 人 3.特种作业人员未持操作证上岗者，处罚50...
安全处罚管理制度
安字 2012 2号。安全目标奖惩及事故责任追究制度。1 安全目标。公司杜绝重伤以上人身事故及二级以上非人身事故，实现2012年安全年。2 安全目标奖惩。2.1抵押金交纳范围。井下及地面生产单位安监员 班长及以上管理人员 部室助理及以上管理人员 公司副总师 副总经理及以上领导。2.2交纳方式。实行年...