酒店员工服务技能大赛工作方案

发布 2019-06-15 07:14:17 阅读 4239

如遇重大接待,不能按以上时间进行比赛,另行通知。

四、 奖项设置。

一) 组织奖。

本次比赛设组织奖一个,由获单项奖成绩总和排序为主,并结合赛场纪律、组织员工参与观摩比赛的人数、按照本次方案认真组织实施的程度等方面考核筛选。

二) 单项奖:单项奖设前厅部2名、客房部5名、餐饮部5名、工程部2名、保安部2名,按各岗位考试项目分数从高分至低分录取,允许并列,如果参赛人数少于或等于奖项名额数,不给予单项奖。

三) 凡获组织奖的部门,由酒店颁发“***酒店第x届员工服务技能大赛组织奖”奖状/奖牌;凡获单项奖的选手均由酒店授予“***酒店第x届员工服务技能大赛服务明星”荣誉称号,并给予晋升工资一级。

五、 比赛要求。

***酒店第x届员工服务技能大赛是全体员工展示技能和才智的良好机遇。深入开展,人人参与,以提高员工服务技能为基础,达到全面提高酒店服务水平为目的。希望相关部门高度重视,精心组织,努力办好这次比赛,树立***酒店良好形象。

六、 其他事项。

大赛用的道具、用品等均由参赛部门自备。

***国际酒店。

二0xx年xx月xx日。

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