一、目的：在员工自愿的前提下，即节约部门的成本开支，又在人力招聘上增加竞争力，目前拟在的保安人员方面作出调整，作为试点推广。
二、调整方法。
1、现阶段为二班倒12小时工作制，做四休二。拟调整为二班倒12小时工作制，做六休一。可调整出2-3个人员。
2、人员计算：如按现职员工、工作岗位计算，共有9人。调整为12小时工作制做六休一后可调整为6 -7人。
三、成本计算（9人计算）
1、现有保安最低工资转正后为2400元，工作时间为20天（每天/12小时）;每人/天平均工资120元（不含社保及福利待遇）等。
2、调整为12小时六休一后。原工作时间20天（每天/12小时），每多工作一天（12小时），补发100元并提供工作餐；国家规定节假日除外。
3、公司支出减少情况： 工资支出每天减小20元/人；另外其它费用（社劳保、福利项目、服装费用等）支出减少。
三、综上，如将保安人员的工作时间调整为。
12小时工作做六休一后，将取得以下成绩：
1、节约创效，成本节约越多；
2、可解决近年来普遍招工难的难题；（附近保安普遍为做六休一）
3、因待遇较高，对招入人员择优录取，可全面提升保安的综合素质，打造精兵强将，能发挥更大作用，提升工作效率。
4、缩短员工的业余时间，能有效减少员工参与“黄赌毒”等社会不良行为。
5、高素质工作人员可提升酒店形象。
以上方案建议有未考虑周到的地方，请公司领导给予审核指正，如能顺利实施，希望能为公司经营管理的进一步完善做出补充作用。
注：对现有做四休二的员工，如有个别人员不愿意做六休一可以保持不变，根据工作安排可以适当调整。
浙江度豪大酒店安全部。
保安人员工作标准
保安管理制度。一 保安室职责范围。1 人员 物品 车辆进出厂的管制。2 消防安全的管理。3 厂区巡逻，防火防盗。4 厂区工作 生活风纪的纠察。二 保安人员要求。1 仪容仪表。1 着装整洁 佩带齐全 禁止穿凉鞋 拖鞋。2 仪表端庄，精神饱满 不留长发 胡子。2 态度语言。1 态度严肃而不失和蔼。2 文...
关于保安人员工作职责的规定
为了进一步加强我局办公场所规范化管理，明确保安人员工作责任，加强车辆管理，确保办公场所的安全，特制定如下规定。一 保安人员必须按时到岗，严格岗位，提高警惕，不得迟到 早退和擅离职守，不得做与工作无关的事。二 保安人员上班时间必须穿着保安 确保工作时间内除本单位和相关单位工作人员外，其他人员 如外单位...
保安人员工作目标责任书
实验高中保安人员责任书。为确保学校门卫工作落实到位，学校保安确实起到保学校平安的作用，特与学校保安签定责任书如下 1 保安轮流值日，确保24小时有人值班，畅通，不得出现脱岗 空岗现象。2 有高度的事业心和责任心，尽职尽责 严把学校大门关，晚上放学后大门关闭。白天在室外值班，晚上可在室内值班，但必须随...