一、 目的：明确各岗位工作职责，分清责任归属，以方便各岗位人员对自已的当前工作进行审核遗漏。
二、 范围：会所内各个岗位。
具体各岗位职责如下：
1、会所经理。
职责如下：1 对公司及会所股东负责，执行公司的经营方针和策略。
2 负责制定会所的工作计划，组织督促各项任务和经营指标的完成并对每月的经营情况进行分析并汇报公司。
3 督促各部门做好店内营运情况，开展安全性教育。
4 根据季节及市场变化和需求制作**计划。
5 了解市场动向和掌握原材料**，有效控制经营成本。
6 抓好设备，设施的维护和保养，防止事故的发生。
7 根据财会做出的报表，进行合理分析及销售计划。
8 跟进现象管理，对三个部门进行监督，确保会所正常运作。
9 根据公司及单店要求招聘，选拔、奖劢、处罚、晋升、调动，并负责组织新员工培训。
10 定期执行再岗员工二次培训。
任职要求：大专以上学历或从事餐饮行业有2年以上经验，沟通能力及语言表达能力强，品行端正，责任心强，形象优良，男性要求1.70米以上，女性要求1.60米以上。
2、助理。职责如下：
1 协助经理维持会所现场秩序；
2 对现场问题和员工反映情况之处理，并报告店长；
3 对全店卫生，考勤方面的管理与督导；
4 对服务员的教育训练；
5 指导外场人员的服务礼仪，负责带动外场人员与客人互动之气氛；
6 处理领班不能解决的突发事件和客人投诉意见。
7 仓库的管理和采购，督导各部门的成本控制和质量把关；
8 全店各部门资产，器具的保管，数量的检查与申报；
9 对员工宿舍的日常管理；
10 对市场物价的调查；
11 随时对本店的灯光，照明，空调系统等方面的正常状况进行抽查，负责本店的安全检查；
12 本店员工思想的掌握与沟通，做店长和员工之间的桥梁；
13 店长出差或外出办事时，负责店里的全盘工作；
包括店长的所有职责。
任职要求：高中以上学历，或餐饮行业有1年以上经验，沟通能力强，品行端正，形象优良，男性要求1.70米以上，女性要求1.60米以上。
3、外场领班。
职责如下：1 对会所助理负责，严格执行会所各项规章制度和工作标准，并做好带头作用；
2 全面负责本辖区的日常工作，合理调度人员，保持优质服务水平；
3 掌握菜式特点及业务知识，具备一定的处理能力；
4 善于与顾客互动，掌握老顾客爱好；
5 做好与助理及经理上下沟通的桥梁，及时回馈基层消息；
6 带头做好餐厅设施，器具及设备的维护保养，定期清点，发现问题及时上报；
7 负责检查考勤，岗位的编排，准时招开每日例会；
8 协调好本部门的上下关系，预防矛盾的发生；
9 掌握市场信息，了解宾客需求，做好顾客口味收集，回馈制作部门；
10 上班期间灵活对调岗位，有一定的培训新员工基础；
任职要求：高中以上学历，或餐饮行业有1年以上经验，品貌端正。女身高：1米6上，男1米7以上。
4、收银员。
职责如下：14 对服务员的教育训练；
15 指导外场人员的服务礼仪，负责带动外场人员与客人互动之气氛；
16 处理领班不能解决的突发事件和客人投诉意见。
17 仓库的管理和采购，督导各部门的成本控制和质量把关；
18 全店各部门资产，器具的保管，数量的检查与申报；
19 对员工宿舍的日常管理；
20 对市场物价的调查；
21 随时对本店的灯光，照明，空调系统等方面的正常状况进行抽查，负责本店的安全检查；
22 本店员工思想的掌握与沟通，做店长和员工之间的桥梁；
23 店长出差或外出办事时，负责店里的全盘工作；
包括店长的所有职责。
任职要求：高中以上学历，或餐饮行业有1年以上经验，沟通能力强，品行端正，形象优良，男性要求1.70米以上，女性要求1.60米以上。
3、外场领班。
职责如下：11 对会所助理负责，严格执行会所各项规章制度和工作标准，并做好带头作用；
12 全面负责本辖区的日常工作，合理调度人员，保持优质服务水平；
13 掌握菜式特点及业务知识，具备一定的处理能力；
14 善于与顾客互动，掌握老顾客爱好；
15 做好与助理及经理上下沟通的桥梁，及时回馈基层消息；
16 带头做好餐厅设施，器具及设备的维护保养，定期清点，发现问题及时上报；
17 负责检查考勤，岗位的编排，准时招开每日例会；
18 协调好本部门的上下关系，预防矛盾的发生；
19 掌握市场信息，了解宾客需求，做好顾客口味收集，回馈制作部门；
20 上班期间灵活对调岗位，有一定的培训新员工基础；
任职要求：高中以上学历，或餐饮行业有1年以上经验，品貌端正。女身高：1米6上，男1米7以上。
4、收银员。
职责如下：24 对服务员的教育训练；
25 指导外场人员的服务礼仪，负责带动外场人员与客人互动之气氛；
26 处理领班不能解决的突发事件和客人投诉意见。
27 仓库的管理和采购，督导各部门的成本控制和质量把关；
28 全店各部门资产，器具的保管，数量的检查与申报；
29 对员工宿舍的日常管理；
30 对市场物价的调查；
31 随时对本店的灯光，照明，空调系统等方面的正常状况进行抽查，负责本店的安全检查；
32 本店员工思想的掌握与沟通，做店长和员工之间的桥梁；
33 店长出差或外出办事时，负责店里的全盘工作；
包括店长的所有职责。
任职要求：高中以上学历，或餐饮行业有1年以上经验，沟通能力强，品行端正，形象优良，男性要求1.70米以上，女性要求1.60米以上。
3、外场领班。
职责如下：21 对会所助理负责，严格执行会所各项规章制度和工作标准，并做好带头作用；
22 全面负责本辖区的日常工作，合理调度人员，保持优质服务水平；
23 掌握菜式特点及业务知识，具备一定的处理能力；
24 善于与顾客互动，掌握老顾客爱好；
25 做好与助理及经理上下沟通的桥梁，及时回馈基层消息；
26 带头做好餐厅设施，器具及设备的维护保养，定期清点，发现问题及时上报；
27 负责检查考勤，岗位的编排，准时招开每日例会；
28 协调好本部门的上下关系，预防矛盾的发生；
29 掌握市场信息，了解宾客需求，做好顾客口味收集，回馈制作部门；
30 上班期间灵活对调岗位，有一定的培训新员工基础；
任职要求：高中以上学历，或餐饮行业有1年以上经验，品貌端正。女身高：1米6上，男1米7以上。
4、收银员。
职责如下：岗位职责：
1 了解各部门物资需求及各种物资的市场**情况，有效控制采购成本。
2 做到按时采购计划，认真核实各部门的申购计划；
3 与仓管员及各部门主管多沟通，防止物资积压；
4 采购物品应做到价廉物美，择优录取，季节性物品先提供样品供参考；
5 采购物资把好质量关，保证货源充足；
6 收集**商的有效证件，订购业务必须上报经理，采购之前的物品须由经理签字；
7 严格遵守财会制度，遵纪守法，不索贿，**，报帐手续要及时。
任职要求：品行端正，责任心强。
10、保安。
岗位职责：1 对会所领班负责，具有强烈的责任心，对工作负责，不徇私情，保持高度的警觉性；
2 具有良好的服务意识，干净整洁礼貌待人；
3 掌握保安的服务技巧，做好本职工作；
4 处理发生的事故并采取行动，协助处理刁难顾客与雇员的安全问题；
5 严格遵守公司各项规章制度，上岗时不得擅岗，以确保安全；
任职要求：品行端正，责任心强，退伍军人优先。
质检部岗位职责及任职要求
质检部岗位职责。1 负责本公司喷绘画面质量把关工作，标准严格要求建立质量体系，确保及提高喷绘画面质量符合规定要求 2 制订产品质量检验规范 3 检查画面材料 喷绘画面 外协品和制作流程卡，进行成品检验记录及质量统计报表，每月进行质量总结分析 4 及时收集画面出现质量问题的根源，并得到该部门的确认。5...
岗位职责和任职要求
岗位一 核心网网优工程师工作地点 福州 厦门招聘人数 6人岗位职责 1.负责全省移动通信网核心网日常优化，包括核心网络质量监控与分析 网络性能优化 网络与业务测试评估 2.负责全省移动通信网核心网专项优化，优化网络结构，提升资源利用率 3.负责全省移动通信网核心网工程优化，确保工程的实施效果。任职要...
财务部岗位职责及任职要求
部门 上司 财务部总经理。职务 下属 会计。工作资历要求 1 本科学士学位 2 性别不限，45岁以下 3 良好的计算机水平，能熟悉使用相关的会计软件 4 懂英语 5 二年以上相关外贸经验。会计的工作范围及职责 1 货币资金的核算 2 往来结算 3 工资核算 4 成本费用核算 5 成本费用核算 6 固...
设备科长岗位职责与任职要求
一 岗位职责 以质量职责为例 1 在分厂领导下，负责分厂的设备和安全管理工作。2 认真贯彻执行分厂的质量方针目标及质量管理制度。3 负责制订各种设备 安全管理制度，监督落实。4 根据设备使用期限和实际状况，合理制订大 中修计划。5 搞好备品备件的计划 加工 储备工作，满足需求。6 督促设备和安全的日...
水电工岗位职责和任职要求
一 任职要求 1 学历 高中或高中以上。2 工作经历 接受国家有关部门专业培训，持 电工证 上岗从事水电工作5年以上。3 工作能力 熟悉公司的水路 电路，掌握电气设备工作原理及安全操作规程。二 工作内容 安装 维护和保养公司水电设施。三 岗位职责 1 负责公司的高 低压线路和电气设备的安装 维修与保...
岗位任职要求
苏州明新德电子科技 主要岗位任职标准目录。一 财务部经理岗位任职要求1 二 会计岗位任职要求2 三 出纳岗位任职要求3 四 人力资源部经理岗位任职要求4 五 人力资源部助理岗位任职要求5 六 品质管理部经理岗位任职要求6 七 安保人员任职要去7 八 仓管岗位任职要求8 九 采购部经理岗位任职要求9 ...
研发中心总经理任职要求与岗位职责
所属部门 软件研发。汇报对象 总经理。教育背景 计算机相关专业本科及以上学历。经验 电子 计算机或通信专业，本科以上学历，30 45岁，五年以上研发部门管理经验，有2项以上的产品开发成功经验 技能技巧 1.精通计算机软硬件开发技术原理 可行性分析 应用开发流程 人员进度质量管理 熟悉样品 中试直至成...
财务部岗位职责 权限和任职要求
财务部岗位职责 权限和任职要求。会计。职责与权限。及时编制各类财务报表，遵纪守法。及时正确编制每月应收款报表，填写客户对账单，督促业务员每月的财务对账，保证。收回每一份对账单。协助业务部做好货款催讨回拢工作，协助业务部完成全年货款回拢指标及时查收货款，及时通知业务员货款到账情况与开户行建立良好的信贷...