所属部门：软件研发。
汇报对象：总经理。
教育背景：计算机相关专业本科及以上学历。
经验：电子、计算机或通信专业，本科以上学历，30～45岁，五年以上研发部门管理经验，有2项以上的产品开发成功经验；
技能技巧：1. 精通计算机软硬件开发技术原理、可行性分析、应用开发流程、人员进度质量管理、熟悉样品、中试直至成品交付管理；
2. 3年以上项目经理经验，较强的软件需求分析和系统设计能力；
3. 负责公司软件产品研发；
4. 本人需身体健康，有主动积极的职业心态，良好的职业素质，工作勤奋自觉不拖延，高效细致，责任心强，乐于协助同事，善于沟通协调，适应临时出差及加班。
态度：1. 具有较强的责任心和工作热情；
2. 能在高压下工作；
研发中心总经理岗位职责。
1. 负责研发中心的日常管理。
2. 对工作计划的执行进行全过程的审核与监控，确保各个阶段任务的完成。
3. 及时、正确解决工作计划实施中的问题，确保目标的完成。
4. 审核资源配置、提高工作效率，制定和控制部门预算，协助人力资源部完成对下属绩效考核。
5. 协调市场销售与研发的合作、对市场提供技术支持。
6. 负责人才培养和团队建设，防范核心技术人员流失风险。
7. 贯彻公司的企业文化建设活动，并将公司的企业文化与研发的团队文化进行融合并融入到研发管理体系中。
8. 完成公司的交代的其他工作。
2023年1月。
金控集团总经理岗位职责与任职要求
旺泰金控集团总经理。1 岗位职责 1 贯彻执行集团公司金融板块发展战略规划和重大决策 2 全面负责公司金融团队建设 内部运营管理 3 培养团队并负责公司业绩目标达成 4 全面负责业务市场开拓与管理 客户关系维护 5 搭建金融业务体系及标准，加强对各项业务的动态监控，优化监控流程，确保公司业务在风险可...
总经理办公室各岗位任职条件
人事劳资岗任职条件 1 大专及以上学历，文秘类 法律类 计算机类 财务管理类 行政管理类专业 2 熟练使用excel等办公软件，具备基本的网络知识 3 有耐心 积极主动 具备良好的沟通表达能力 为人正直 工作严谨，较强的工作主动性及责任心 较强的学习能力，上进心强 4 精力充沛，能承受较大的工作压力...
设备科长岗位职责与任职要求
一 岗位职责 以质量职责为例 1 在分厂领导下，负责分厂的设备和安全管理工作。2 认真贯彻执行分厂的质量方针目标及质量管理制度。3 负责制订各种设备 安全管理制度，监督落实。4 根据设备使用期限和实际状况，合理制订大 中修计划。5 搞好备品备件的计划 加工 储备工作，满足需求。6 督促设备和安全的日...