副总经理。
一、 政治思想。
1自觉坚持四项基本原则和改革开放的总原则，认真贯彻****重要思想。
2有科技兴业意识，尊重知识，尊重人才。
3有公仆意识，密切联系群众。
4光明磊落，克己奉公，不打击报复，不以权谋私。
5讲求民主，团结同志，坚持从群众中来到群众中去的思想。
二、文化程度。
1学历层次：大专毕业中级以上职称。
2专业要求：工业与民用建筑、设备安装等。
3知识要求。
3.1、基础知识：扎实掌握理论力学、材料力学、电工学；掌握高等数学、物理、机械制图等知识原理。
3.2、知识：通晓建筑经济、建筑材料、投资规划，熟悉工民建筑。
3.3、相关知识：掌握经济活动分析和财务管理，能使用计算机。
3.4、管理知识：掌握领导学、预决策技术、企业管理等。
3.5、政策法规知识：掌握合同法、企业法等与一体化运行相关的法律法规。
三、工作资历：
1从事专业管理5年以上。
2经本岗位培训并取得合格证书。
3工作能力。
3.1分析判断能力。
能正确理解国家政策及有关规定，充分理解总经理的意图。
3.2组织、协调领导能力。
根椐公司的基本情况，协调上下级关系，能充分调动下属工作的积极性，能解决工程建设重大问题。能够与外界交流，与各层交往。
3.3业务实施能力：统筹布置，周密安排，工作有计划、有组织，能正确利用职权妥善处理各种问题，具有应付突发事件的能力。
3.4开拓创新能力。
具有较强的进取心和创新意识，积极采用新技术、新材料、新工艺，面对多变的市场具有丰富的创造力。
3.5语言表达能力：部署工作语言简练，具有较强的说服力。
3.6选人用人能力：根据任职要求，作到人适其职，职适其才。
3.7信息处理能力：按一体化信息处理控制程序要求，积极收取本行业管理信息，为领导当好参谋。
四、身体素质。
身体健康，适应本岗工作需要。
技术合同处长。
一、 政治思想。
1自觉坚持四项基本原则和改革开放的总原则，认真贯彻****重要思想。
2有科技兴业意识，尊重知识，尊重人才。
3密切联系群众，关心下属。
4光明磊落，克己奉公，不打击报复，不以权谋私。
二、文化程度。
1学历层次：大专毕业、中级以上职称。
2专业要求：工业与民用建筑和相应的岗位专业知识。
3知识要求。
3.1、基础知识：扎实掌握理论力学、材料力学、电工学；掌握高等数学、物理、机械制图等知识原理。
3.2、知识：通晓建筑经济、建筑材料、投资规划，熟悉工民建筑。
3.3、相关知识：掌握经济活动分析和财务管理，能使用计算机。
3.4、管理知识：掌握领导学，企业管理等。
3.5、政策法规知识：掌握合同法、企业法等与一体化运行相关得法律法规。
三、工作资历：
1从事专业管5年以上。
2经本岗位培训并取得合格证书。
3工作能力。
3.1分析判断能力。
能正确理解国家政策及有关规定 ，充分理解分管经理的意图。
3.2组织、协调领导能力。
根椐公司的基本情况，协调上下级关系，能充分调动全员积极性，能够与外界交流，与各层交往。
3.3业务实施能力：周密安排，按工作计划、组织实施，能正确利用职权妥善处理各种问题。
具有较强的进取心和创新意识，积极采用新技术、新材料、新工艺。
3.4语言表达能力：思维清晰、语言简练，具有较强的说服力；具有谈判技巧。
3.5根据任职要求，作到人适其职，职适其才。
3.6信息处理能力：按一体化信息处理控制程序要求，积极收取本行业管理信息，为决策者当好参谋。
四、身体素质。
身体健康，适应本岗工作需要。
质安处处长。
一、 政治思想。
1自觉坚持四项基本原则和改革开放的总原则，认真贯彻****重要思想。
2有科技兴业意识，尊重知识，尊重人才。
3密切联系群众，关心下属。
4光明磊落，克己奉公，不打击报复，不以权谋私。
二、文化程度。
1学历层次：大专毕业、中级以上职称。
2专业要求：工业与民用建筑和相应的岗位专业知识。
3知识要求。
3.3 专业知识：能使用计算机。建筑施工、质量、安全知识。
3.4、管理知识：掌握领导学，企业管理等。
3.5、政策法规知识：掌握与建筑施工、质量、安全管理等与一体化运行相关得法律法规。
三、工作资历：
1从事专业管理5年以上。
2经本岗位培训并取得合格证书。
3工作能力。
3.1分析判断能力。
能正确理解国家政策及有关规定，充分理解分管的意图。
3.2组织、协调领导能力。
根椐公司的基本情况，协调上下级关系，能充分调动全员积极性，能够与外界交流，与各层交往。
3.3业务实施能力：周密安排，按工作计划、组织实施，能正确利用职权妥善处理各种问题。
3.4开拓创新能力。
具有较强的进取心和创新意识，积极采用新技术、新材料、新工艺，面对多变的市场具有丰富的创造力。
3.5语言表达能力：思维清晰、语言简练，具有较强的说服力；具有谈判技巧。
3.4根据任职要求，作到人适其职，职适其才。
3.7信息处理能力：按一体化信息处理控制程序要求，积极收取本行业管理信息，为决策者当好参谋。
四、身体素质。
身体健康，适应本岗工作需要。
财审处处长。
一、 政治思想。
1自觉坚持四项基本原则和改革开放的总原则，认真贯彻****重要思想。
2有科技兴业意识，尊重知识，尊重人才。
3密切联系群众，关心下属。
4光明磊落，克己奉公，不打击报复，不以权谋私。
二、文化程度。
1学历层次：大专毕业、中级以上职称。
2专业要求：会计学、会计电算化和相应的岗位专业知识。
3知识要求。
3.3 能使用计算机。财务主管要熟练掌握经济活动分析和财务管理。
3.4、管理知识：掌握领导学、预决策技术、企业管理等。
3.5、政策法规知识：掌握合同法、企业法、会计法、审计法等与一体化运行相关得法律法规。
三、工作资历：
1从事专业管理8年以上。
2经本岗位培训并取得合格证书。
3工作能力。
3.1分析判断能力。
能正确理解国家政策及有关规定，充分理解分管经理的意图。
3.2组织、协调领导能力。
根椐公司的基本情况，协调上下级关系，能充分调动下属的积极性，能够与外界交流，与各层交往。
3.3业务实施能力：周密安排，按工作计划、组织实施，能正确利用职权妥善处理各种问题。
3.4开拓创新能力。
具有较强的进取心和创新意识，积极采用新技术、面对多变的市场具有丰富的创造力。
3.5语言表达能力：思维清晰、语言简练，具有较强的说服力。
3.4根据任职要求，作到人适其职，职适其才。
3.7信息处理能力：按一体化信息处理控制程序要求，积极收取本行业管理信息，为决策者当好参谋。
四、身体素质。
身体健康，适应本岗工作需要。
综合办主任。
一、 政治思想。
1自觉坚持四项基本原则和改革开发的总原则，认真贯彻****重要思想。
2有科技兴业意识，尊重知识，尊重人才。
3密切联系群众，关心下属。
4光明磊落，克己奉公，不打击报复，不以权谋私。
二、文化程度。
1学历层次：大专毕业、中级以上职称。
2专业要求：工业与民用建筑和公共关系知识。
3知识要求。
3.3 能使用计算机。。
3.4、管理知识：掌握领导学，企业管理等。
3.5、政策法规知识：掌握企业法等与一体化运行相关得法律法规。
三、工作资历：
1从事专业管理5年以上。
2经本岗位培训并取得合格证书。
3工作能力。
3.1分析判断能力。
能正确理解国家政策及有关规定 。
3.2组织、协调领导能力。
根椐公司的基本情况，协调上下级关系，能充分调动全员积极性，能够与外界交流，与各层交往。
3.3业务实施能力：按公司的工作计划、组织实施，能正确利用职权妥善处理各种问题，具有应付突发事件的能力。
3.4开拓创新能力具有较强的进取心和创新意识。
3.5语言表达能力：思维清晰、语言简练，具有较强的说服力；
3.4根据任职要求，作到人适其职，职适其才。
3.7信息处理能力：按一体化信息处理控制程序要求，积极收取本行业管理信息，为决策者当好参谋。
四、身体素质。
身体健康，适应本岗工作需要。
人力资源处处长。
一、 政治思想。
1自觉坚持四项基本原则和改革开发的总原则，认真贯彻****重要思想。
2有科技兴业意识，尊重知识，尊重人才。
3密切联系群众，关心下属。
4光明磊落，克己奉公，不打击报复，不以权谋私。
二、文化程度。
1学历层次：大专毕业、中级以上职称。
2专业要求：人力资源管理及教育专业知识。
3知识要求。
3.3 能使用计算机。
3.4、管理知识：掌握领导学，企业管理，人力资源管理等。
3.5、政策法规知识：掌握企业法以及有关劳动用工方面的法律法规等。
三、工作资历：
1从事专业管理10年以上。
2经本岗位培训并取得合格证书。
3工作能力。
3.1分析判断能力。
能正确理解国家政策及有关规定 。
3.2组织、协调领导能力。
根椐公司的基本情况，协调上下级关系，能充分调动全员积极性，能够与外界交流，与各层交往。
3.3业务实施能力：按公司的工作计划、组织实施，能正确利用职权妥善处理各种问题，具有应付突发事件的能力。
3.4开拓创新能力具有较强的进取心和创新意识。
3.5语言表达能力：思维清晰、语言简练，具有较强的说服力；
3.4根据任职要求，作到人适其职，职适其才。
3.7信息处理能力：按一体化信息处理控制程序要求，积极收取本行业管理信息，为决策者当好参谋。
四、身体素质。
身体健康，适应本岗工作需要。
公司经理。一、 政治思想。
1自觉坚持四项基本原则和改革开放的总原则，认真贯彻****重要思想。
2有科技兴业意识，尊重知识，尊重人才。
3密切联系群众，关心下属。
4光明磊落，克己奉公，不打击报复，不以权谋私。
二、文化程度。
1学历层次：大专毕业、中级以上职称。
2专业要求：工业与民用建筑、设备安装等。
3知识要求。
4基础知识：扎实掌握理论力学、材料力学、电工学；掌握高等数学、物理、机械制图等知识原理。
5知识：通晓建筑经济、建筑材料、投资规划，熟悉工民建筑。
7管理知识：掌握领导学、预决策技术、企业管理等。
岗位任职要求
苏州明新德电子科技 主要岗位任职标准目录。一 财务部经理岗位任职要求1 二 会计岗位任职要求2 三 出纳岗位任职要求3 四 人力资源部经理岗位任职要求4 五 人力资源部助理岗位任职要求5 六 品质管理部经理岗位任职要求6 七 安保人员任职要去7 八 仓管岗位任职要求8 九 采购部经理岗位任职要求9 ...
岗位工作人员任职要求
q ycyy zy6.201 01 总经理 大学 大专 毕业，具备企业管理经验，具有市场拓展能力 组织协调能力，统筹运营组织 具有10以上本行业工作经验，具有本行业教育经历，具有相应职称 生产副经理 大学 大专 毕业，具备企业管理经验，具有市场拓展能力 组织协调能力，负责公司的日常运营工作 具有10...
岗位职责和任职要求
岗位一 核心网网优工程师工作地点 福州 厦门招聘人数 6人岗位职责 1.负责全省移动通信网核心网日常优化，包括核心网络质量监控与分析 网络性能优化 网络与业务测试评估 2.负责全省移动通信网核心网专项优化，优化网络结构，提升资源利用率 3.负责全省移动通信网核心网工程优化，确保工程的实施效果。任职要...
岗位职责及任职要求
一 目的 明确各岗位工作职责，分清责任归属，以方便各岗位人员对自已的当前工作进行审核遗漏。二 范围 会所内各个岗位。具体各岗位职责如下 1 会所经理。职责如下 1 对公司及会所股东负责，执行公司的经营方针和策略。2 负责制定会所的工作计划，组织督促各项任务和经营指标的完成并对每月的经营情况进行分析并...
设备科长岗位职责与任职要求
一 岗位职责 以质量职责为例 1 在分厂领导下，负责分厂的设备和安全管理工作。2 认真贯彻执行分厂的质量方针目标及质量管理制度。3 负责制订各种设备 安全管理制度，监督落实。4 根据设备使用期限和实际状况，合理制订大 中修计划。5 搞好备品备件的计划 加工 储备工作，满足需求。6 督促设备和安全的日...
质检部岗位职责及任职要求
质检部岗位职责。1 负责本公司喷绘画面质量把关工作，标准严格要求建立质量体系，确保及提高喷绘画面质量符合规定要求 2 制订产品质量检验规范 3 检查画面材料 喷绘画面 外协品和制作流程卡，进行成品检验记录及质量统计报表，每月进行质量总结分析 4 及时收集画面出现质量问题的根源，并得到该部门的确认。5...
财务部岗位职责及任职要求
部门 上司 财务部总经理。职务 下属 会计。工作资历要求 1 本科学士学位 2 性别不限，45岁以下 3 良好的计算机水平，能熟悉使用相关的会计软件 4 懂英语 5 二年以上相关外贸经验。会计的工作范围及职责 1 货币资金的核算 2 往来结算 3 工资核算 4 成本费用核算 5 成本费用核算 6 固...
水电工岗位职责和任职要求
一 任职要求 1 学历 高中或高中以上。2 工作经历 接受国家有关部门专业培训，持 电工证 上岗从事水电工作5年以上。3 工作能力 熟悉公司的水路 电路，掌握电气设备工作原理及安全操作规程。二 工作内容 安装 维护和保养公司水电设施。三 岗位职责 1 负责公司的高 低压线路和电气设备的安装 维修与保...