（工作业绩考核）
填表说明：本考核表用于被考核者季度考核。②季度未由被考核者自我总结本期工作，并进行自我评价“自评”后交其直接上级领导，上级领导根据该被考核者工作的相关性发往相关人员进行“相关评”，相关人员评完后交被考核者直接上级领导进行“上级评”；③考核评完后，被考核者直接上级领导将考核结果反馈给被考核者，被考核者有权就考核评定情况进行申述或对部门工作及公司管理提出意见和建议。
员工季度工作表现评价表）
①“自评”栏由被考核者自我评价，评价完后交其直接上级（项目经理或部门经理），直接上级根据该被考核者的工作相关性发与相关人员进行“相关评”，“相关评”完后反馈给被考核者直接上级。②直接上级根据“相关评”、“自评”及被考核者相关数据对该被考核者进行“上级评”评价。③ 综合评价”栏由被考核者的部门经理评定。
④被考核者有权就考核评定情况向行政人事部或直接领导申述。
新员工转正评审意见及考评表
部新员工转正评审意见。办公室及中心各位领导 同志于年月日起，在我单位部办公室工作。3个月试用期间，工作态度认真，积极主动，尊敬领导，团结同事，待人诚恳，能够做到服从指挥，踏实肯干，不怕苦，不怕累，整体表现良好。一 思想政治方面。该同志有良好的道德修养，热爱单位工作，团结同事，能够认真完成领导分配的各...
员工综合考评方案
保安部员工绩效考评方案。一 考核目的。针对被考评者进行工作业绩 能力 态度等的定量 定性评价，以鼓励先进，鞭策落后。转变思想观念，强化服务意识。从而保证组织和个人绩效的改进，提升本部门员工服务总体水平。二 考核原则1 公开性原则。绩效考评标准 考评程序和考评责任都应有明确的规定或制度。并向全体员工公...
安全生产标准化考评表 考评机构
建筑施工安全生产标准化。考评表。工程名称。工程地点。建设单位。施工单位。监理单位。湘西自治州建设工程质量安全监督管理站制 2016 目录。1 建筑施工安全生产标准化考评评分汇总表01 2 安全管理检查评分表02 3 文明施工检查评分表03 4 扣件式钢管脚手架检查评分表04 5 悬挑式脚手架检查评分...