xx公司岗位技能竞赛。
活动方案。一、主题：“争先创优、争当一流”岗位技能竞赛。
二、组织部门：人力行政部。
三、活动时间： 2011年6月日。
四、活动地点：各部门工作场所为赛场。
五、参赛人员：以生产部为主体的全体员工。
六、目的：为确保全面完成公司经营各项指标，充分调动员工的积极性与创造性，通过岗位技能竞赛活动调动车间班组比、学，赶、帮、超的工作热情，提高班组管理水平；能过岗位技能竞赛检验全员本岗位的操作要领，掌握设备性能，安全操作规范的执**况；能过岗位技能竞赛展示广大员工的聪明才智，变伯乐相马为赛场选马。
七、活动内容。
、岗位技能竞赛活动规则。
1、生产部以组为单位技能竞赛；
2、其它部门实行同工种/同岗位技能竞赛；
3、技能以公司作业指导书和技术规范为标准；
4、相同工作的内容，相同评价标准；
5、限定工作时间，经过评定，排列出先后顺序。
、岗位技能竞赛活动项目。
1、评审下料、冲切员工对工艺图纸的熟练、机器设备操作的熟练程度，规定时间内的数量与质量；
2、评审装配作业的配合程度，装配方法和技巧的熟练程度；
3、评审生产全员对产品质量的把控性，对关键技术指标的落实情况；
4、评审班组对工艺流程安排的流畅性，上下工种的连接，班组整体协作能力；
、岗位技能竞赛活动相关部门权责。
1、人力资源部。
、组织实施技能竞赛，制定评比规则；
⑵、监督执行评比竞赛规则，确保竞赛真实有效性；
、根据部门考评成立‘评审组’，推选组长。
2、生产部。
、提议本部门技能参赛项目；
、制定本部门技能竞赛比赛细则；
、确定本部门参与评比竞赛人员的名单。
3、品管部。
、提议技能参赛项目；
、制定技能竞赛比赛细则；
、确定本部门参与评比竞赛人员的名单；
、评审生产部制定的评比方案的可操作性；
4、技术部。
、提议技能参赛项目；
、制定技能竞赛比赛细则；
、确定本部门参与评比竞赛人员的名单；
、提供与本次考评相关的技术参数。
5、其他部门。
、提议技能参赛项目；
、确定本部门参与评比竞赛人员的名单；
、制定技能竞赛比赛细则并给予其它必要的支持。
、岗位技能竞赛活动实施步骤。
1、竞赛规程。
、竞赛顺序按照一般产品制成工序先后进行，既：生产部（班组安排可调整），品管部，技术部；
、理论知识本次不作为必查项，实际操作项目为必查项，由各部门结合实际自定标准，在评审开始前3天交至人力行政部，包含岗位，工种操作及技能展现地点；
、竞赛在相同的部门，相同的岗位展开，在规定的时间范围内，按照正确的安全操作规程进行竞赛，以数量多少，***坏为基本评判标准；
、裁判组从管理的竞赛的部门中举荐，同一岗位需一组裁判，比赛过程由裁判组员进行记录；
、参赛人员需提前15分钟到场，不需携带任何工具，操作工具和设备由评审组提供；
、比赛过程中参赛人员不得擅自离岗，有疑问可向评审组提出；
、裁判宣布比赛时间终止后，无论完成与否，选手应马上停止手中动作，否则执行扣分处理；
、可以使用量具的，以实测值为依据；
、评比参照生产部门制定的评比标准打分，5人打分，去一个最高分和最低分，另外三个人的平均值即为实际得分，附：评价项目分内容。
、操作过程是否符合技术标准；
、操作结果是否符合产品性能指标；
、对设备，产品的特性是否熟悉；
、加工异常项的掌控能力。
2、奖励办法。
、各部门各岗位分别评选出前三名；第一名奖200元；第二名奖100元；第三名奖50元；并颁发荣誉证书。
、凡参与本次竞赛活动的员工均可获得价值纪念品一份；
、专业技能改善。
1、本次技能竞赛，技术员工在操作过程中，如果能够提出合理化建议，公司将组织相关部门成立专案，现场评审改善方案，解决制程中的技术难题；并给予奖励。
2、对工艺流程，技术规范，操作平台建设等有建议的，也可以通过本次技能竞赛提出，评审组一并解决类似问题；
、相关表单和附件。
1、技能竞赛考评标准：参赛部门提供，2011年6月日前完成；
2、工艺参数：由技术部门提供，2011年6月日前完成；
3、品质检验标准：由品质部提供：2011年6月日前完成。
开展“争先创优、争当一流”竞赛活动的最终目的是为了推动公司二o一一年目标的顺利实现，为此，我们要求众诚工艺的全体员工把饱满的工作热情与求真务实的科学态度结合起来，树立干事创业，扎扎实实做好每一天、每一件工作，努力把“争先创优”活动转化为实现目标、体现自我价值、促进公司发展的动力。
人力行政部。
二o一一年五月十八日。
餐厅服务技能竞赛方案说明
本次餐厅服务项目竞赛，中职学生组 高职学生组和教师组三个组别，按照同一要求进行选拨比赛。一 要求。操作技能 竞赛以现场操作的方式进行。竞赛内容为中餐服务技能 20分钟 部分。具体操作要求 1 完成中餐10人宴会台面摆放，包括 铺台布 摆台 折口布花 斟酒等中餐服务技能。2 操作时间20分钟。提前完成...
护理专业技能竞赛方案
一 项目。1 中级护理 周围静脉输液法 吸氧法。2 高级护理 静脉留置针输液法 心肺复苏术。二 竞赛方式。比赛采取实际操作的方式。三 竞赛场地与设施要求。1 赛场选择在制定的模拟病房。2 操作用物由指定学校按教材要求提供所需用品。3 参赛所有用物要求统一制定的材料 型号 厂家及生产批号，一律采用一次...
专业技能竞赛实施方案
通辽供农电系统2013年 抓专业 练队伍 强素质 专业技能竞赛实施方案。各分工会 各旗县 区 农电局工会 为进一步提高公司员工专业理论水平和实际操作能力，促进员工整体素质的提高，以赛促训 以训促学 最大限度地激发员工的工作热情和创造活力，公司决定在冬训期间开展以 抓专业 练队伍 强素质 的供农电系统...
技能竞赛宣传稿
满足客户全面需求实现同享成长价值。钣金事业二部装配部第二届技能竞赛纪实。为了公司长远发展，培养更多优秀人才，为了落实客户更高的质量要求，和进一步丰富员工工作和生活，促进事业部争先创优的良好精神面貌的形成，鼓励广大员工养成 以厂为家，以团队为荣 的思想观念，以建设学习型团队为指导思想，以团结互信为基础...
技能竞赛主持稿
为强化餐饮部技能规范，特在今天举办一次关于中餐摆台技能比赛，达到提高员工的业务知识和操作技能 规范服务礼仪，增强服务意识，促进员工之间的交流和学习的目的。在此，衷心的希望全体参赛选手充分发挥自己的技能特长，取得优异的比赛成绩。从而以点带面，推进各部门形成学技能 学管理的良好风气，不断巩固和提高现有的...
专业技能竞赛总结
xx年6月1日下午运输与经济管理系物流管理四班，在西区广场隆重举行了 运输与经济管理系的精品活动月之物流专业技能大赛。活动总结如下 一活动效果。此次物流专业技能活动规模不仅在我系乃至院可算是宏大的，也是我们物流专业第一次举办这样的大型活动。不仅锻炼了专业技能，丰富了同学们的生活，而且增强了班级的团结...
技能竞赛活动总结
太吉河希望小学2011 2012学年度。第一学期教师课堂教学技能竞赛活动总结。为了给教师展示自我搭建平台 不断提高教师课堂教学水平与教学艺术，按照开学初学校教学工作计划安排，学校教导处 教研组于2011年11月3日至11月10日组织举行了校级教师课堂技能竞赛活动。现将本次校级教师课堂技能竞赛活动作如...
专业技能竞赛总结
为了培养学生的创新精神，提高实践和应用能力，增强学生的社会竞争能力，为西部大开放培养高素质的创新人才，宜宾电大非常重视对学生实践操作能力的培养，近年来相继建立中级人民法院等十多个实践基地，形成了开放教育中宜宾电大培养应用型高素质人才的培养模式。同时，我们还十分重视参加省校组织的 电大杯 专业技能竞赛...