一、科主任应加强对本科门诊的业务技术指导。应指派一至二名主治医师以上人员参加门诊工作。
二、门诊医护人员应派有一定经验的医师、**担任，须有两年以上实践经验。门诊医师中主治医师以上人员不得小于三分之二。
三、科室派往门诊的医务人员，在医务科统一领导下进行工作，定期进行人员调换，科室应与医务科共同商量。
四、门诊应由主治医师以上人员及专科医师担任，应保证诊疗质量和诊疗时间（每一位病人诊察不得少于10分钟）。
五、对疑难重症病人二次复诊仍不能确诊者，应及时请上级医师会诊。科主任、主任医师定期出诊时，应解决疑难病例。
六、门诊工作人员要有高度责任感和同情心，关心体贴病人，热情接待，太度和蔼，耐心解答问题。尽量简化手续，方便病人。有计划地安排病人就诊，基本消除病人就诊“三长一短”现象。
对高烧及重症病人、老弱残及来自远地的病人，应提前安排就诊。做好门诊分诊、导诊、咨询服务和候诊宣传管理工作。
七、对病人进行认真检查、简明扼要准确地记载病历，科主任应定期检查门诊医疗质量。门诊医师要采用保证疗效、经济便宜的**方法，科学用药，合理用药，尽可能减轻病人的负担。
八、门诊检验、超声、放射等各种检查结果，必须做到准确及时。门诊药房划价、发药必须做到准确无误。门诊手术应根据条件规定一定范围，必须有本院能胜任的医师参加。
医师要加强对换药室、**室的检查指导，必要时亲自操作。
九、加强检诊，做好分诊工作，严格执行消毒、隔离制度，防止交叉感染，做好疫情报告。
十、门诊各科与病房加强联系，以便根据病床使用及病人情况，有计划地收病人住院**。
十。一、门诊工作人员要遵守劳动纪律，准时开诊。不得离岗缺岗，特殊情况须请假，经临床科主任同意，作好代班安排，并通知医务科。未经批准，不得自行停诊停号。
产科门诊工作制度
1 实行业务副院长行政查房制度，及时协调院内相关科室关系，解决产科工作中存在的问题，督促改进产科工作，并做好记录备查。2 实行科主任负责制，建立健全产科工作制度，落实各种人员职责。3 成立院内产科抢救组，产科质量管理小组，每半年评价一次产科质量，并做好记录。4 严格执行 医师查房制度和产儿科双查房制...
门诊工作制度
1 全体工作人员须准时上班，正常班时间为8 30 16 30 值班时间为8 30 次日8 30 中午进餐时间为12 00 2 00。2 全体工作人员不得迟到 早退及随意离岗。在班时间若遇特殊情况需离开工作岗位，必须请示门诊部负责人，经同意并协调安排好工作后方可离开。3 医疗业务科室不得随意停诊，对校...
预约门诊工作制度
汉滨区第一医院预约门诊工作机制。为进一步提高服务质量，构建和谐医患关系，规范我院预约 服务，推进文明有序 就诊，根据上级有关文件精神要求制定以下制度 一 门诊部全面协调医院门诊预约诊疗工作，负责预约 服务的监督和管理，本着公开 公平的原则加强门诊预约 管理，与相关部门密切协作，全面做好预约门诊工作。...