1、实行业务副院长行政查房制度，及时协调院内相关科室关系，解决产科工作中存在的问题，督促改进产科工作，并做好记录备查。2、实行科主任负责制，建立健全产科工作制度，落实各种人员职责。3、成立院内产科抢救组，产科质量管理小组，每半年评价一次产科质量，并做好记录。
4、严格执行**医师查房制度和产儿科双查房制度，产儿科要相互配合，同时负责对转入新生儿科的病理新生儿和母亲的查房和诊治，执行婴儿安全管理制度。
5、实行产科危重病人请示报告制度。发现危重孕产妇，报告上级医师及科主任，科主任接到通知后，应及时奔赴现场抢救，指挥抢救工作，并报告医院，协调各相关科室共同组织抢救。
6、严格执行医生、**每班值班，交**制度。实行。
一、二级医师双岗负责制。特殊情况个别交接，交接时应对孕产妇的胎心，产程进展，高危因素变化等情况进行详细检查，并如实记录，签字。科主任应对**情况详细检查和监督。
7、加强对产科人员的助产技术培训。实行产科人员继续医学教育学分管理制度，有计划安排医师进修，学习，参加学术会议，不断提高技术水平。积极引进和推广产科服务新知识，新技术，促进产科质量不断提高。
妇产科门诊工作制度
一 科主任应加强对本科门诊的业务技术指导。应指派一至二名主治医师以上人员参加门诊工作。二 门诊医护人员应派有一定经验的医师 担任，须有两年以上实践经验。门诊医师中主治医师以上人员不得小于三分之二。三 科室派往门诊的医务人员，在医务科统一领导下进行工作，定期进行人员调换，科室应与医务科共同商量。四 门...
门诊工作制度
1 全体工作人员须准时上班，正常班时间为8 30 16 30 值班时间为8 30 次日8 30 中午进餐时间为12 00 2 00。2 全体工作人员不得迟到 早退及随意离岗。在班时间若遇特殊情况需离开工作岗位，必须请示门诊部负责人，经同意并协调安排好工作后方可离开。3 医疗业务科室不得随意停诊，对校...
预约门诊工作制度
汉滨区第一医院预约门诊工作机制。为进一步提高服务质量，构建和谐医患关系，规范我院预约 服务，推进文明有序 就诊，根据上级有关文件精神要求制定以下制度 一 门诊部全面协调医院门诊预约诊疗工作，负责预约 服务的监督和管理，本着公开 公平的原则加强门诊预约 管理，与相关部门密切协作，全面做好预约门诊工作。...
门诊医师工作制度
一 科主任应加强对本科门诊的业务技术指导，指派一至二名两年以上临床工作经验并取得医师资格证的医师参加门诊工作，科主任应定期检查门诊医疗质量。二 各科室派往门诊的医务人员，要求书面报告医务处及门诊部予以办理，科室应与医务科共同协商定期进行人员调换。三 门诊医师必须时间提前5 10分钟到岗，衣着整洁，佩...
门诊药房工作制度
一 药房工作人员必须具有全心全意为人民服务的思想和高尚的职业道德 对工作认真负责，把好药品质量关，确保病人用药安全有效。二 配方人员要以认真负责的态度，根据正式处方或领药单调配处方，非本院处方不予调配。三 收方后，认真执行 四查十对 制度，审查无误后方可调配，如处方内容不妥或错误时，应与处方医师联系...
妇科门诊工作制度
1 树立良好的医德医风，端正服务态度，自觉抵制行业不正之风。2 工作人员必须按规定着装上岗，仪表端正，室内保持整齐 洁净 卫生，定期紫外线消毒。3 对病员认真负责，检查仔细 准确，门诊病历书写及门诊日志登记清楚完整。4 严格执行首诊负责制，对病员要热情接待，礼貌待人，语言文明，耐心解答问题，简化手续...
社区门诊医疗工作制度
1 遵守国家法律 法规及有关规定。严格执行服务物价 服务项目的相关规定。2 认真诊治就诊患者及家庭病床患者，执行首诊负责制。对于专科强，病情复杂的病历诊治上有困难时，应按照医院的转 会诊制度，及时转 会诊 对危 急 重病患者，应立即就地抢救，同时积极协助家属转院。3 建立个人 家庭健康档案，认真按照...
预防接种门诊工作制度
一 预防接种门诊每周定若干天数为预防接种日，为辖区内适龄儿童与流动人口儿童开展常年免疫接种和业务咨询。预防接种门诊要设产登记咨询点，接受群众咨询。二 严格按照卫生部颁发的 计划免疫技术管理规程 和 广东省预防接种免疫程序 要求，做好预防接种实施。三 本地户籍儿童出生后1个月，外来儿童寄居3个月以上，...