关于班主任管理工作的几点思考

发布 2024-05-09 17:00:12 阅读 4518

三、快乐学习,共同进步。

教育的终极目标是培养人才,而让每一位同学在快乐中学习和成长就成为最理想的教育过程。例如我通过举办卡拉ok大赛活动、中秋节、元旦等文艺活动,极大地开发了同学们的文娱潜力;通过开展班级篮球赛、假日野炊活动,增强同学们的体制锻炼;通过举办“20年后的聚会”等主题班会,引导学生对友情和未来的思考;通过开展师生共同参与的“批评与自我批评”活动,让同学们认识到人无完人以及对真善美的执著追求等等。所有这些活动的目的都是最大限度地让学生都参与到活动中,享受到大家庭的温暖,愉悦身心,增强团队协作能力,提高组织能力和管理能力。

四、爱心为主,三心齐用。

年龄不是代沟,与学生相处的关键在于要怀着爱去平等交心。李镇西在《爱心与教育》中说道:“爱心和童心,是我教育事业永不言败的最后一道防线。

”不过要走近学生还要加上一条耐心。站在他们的角度考虑他们的所思所想,并拥有这三颗心,会使得教师与学生在心灵上“打成一片”,并最终走进学生的内心深处,所以我经常和学生参与各种文娱和体育活动。当然,单独和学生交流也是和学生拉近距离较好的一种方法。

记得有一次无意听到有位学生的妈妈动手术,于是我就专门找到这位同学,了解其母亲的病情,并叮嘱他关心母亲,不仅避免了家庭原因对他的负面压力,而且也让他养成了关心和团结同学的良好习惯。

五、严而有格,信任尊重。

马卡连柯说过:“如果没有要求,那就不可能有教育。”一方面,教师的爱要做到爱而有度。

在当今多种思想文化激荡、新旧价值观念冲突、竞争激烈的环境下,热爱学生与严格要求相结合应是教育的基本准则,一方面对学生的爱一视同仁,另一方面还需严格要求,对于他们所犯的错误,绝不能随便放过,要帮助他们究其**,以便彻底杜绝。作为一个老师,自身说话做事也要严格要求,能做的就说,不能做的就不要随意说,否则就会降低在学生心中的威信。很可能学生就会养成经常食言、失信的习惯,与我们的教育目标越来越远。

渴望理解、渴望信任是人们的一种正常需要。对于青少年学生来说,信任更是推动其上进的力量。对于由于家庭成长环境的原因而养成自卑性格的同学,我会努力帮助他克服自卑心理,增强自信心,使他们变得乐观和积极向上。

多给学生表现的机会,树立自信心,让他们感受到来自各方面的帮助,既能培养他们健康的心理,又能提高他们的学习成绩。

六、评价客观,因材施教。

教师不可避免地要经常对学生进行各方面评价,而这种评价则必须公正。只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起他们奋发向上的愿望。因此,我在教育中力求公正地评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的不足,防微杜渐;善于发现后进生的闪光点,并使之发扬光大。

对于后进生来说,成绩的劣势并不能掩盖他们的很多优点,比如热爱班集体、性格直爽,安排他们做事情,一般都做得很好。对这些学生来说就要鼓励他们,不把学习成绩作为评价他们的唯一标准,对他们因材施教,单独布置作业,让他们在学习上感受到快乐。同时,班级要开展那些能锻炼学生综合能力的活动,让他们在活动中汲取有用的知识,提高综合素质。

七、打造积极向上的班级风貌。

我始终觉得,在充满着歌声、笑声和朗朗的读书声的课堂才是真正的快乐课堂。唱歌的声音和唱歌的内容都会无形中提高人的精气神。例如,我会在早中晚适时地安排唱各种特点的歌曲来提高学生的积极性,也会安排班长带领全班同学全体起立呼喊班训来提高学生的精气神。

这些课间活动在一定程度上提高了整个班级的精气神,改变了整个班级的精神风貌。

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