创业能力自测（一）
1． 测试题（请你根据自己的实际情况，回答“是”或“否”）
1） 你在学校是个成绩优异的学生吗？
2） 你在学生时代是否喜欢参加集体活动？
3） 你在少年时是否常常喜欢独处？
4） 你在童年时是否做过报童，或帮人做过小生意？
5） 你儿时是否很倔强？
6） 你少年时是否很谨慎，在活动时是否喜欢最后上场？
7） 你是否在乎别人对你的看法？
8） 你是否对每天都一样的例行工作感到厌倦？
9） 你会孤注一掷经营生意，即使亏本也在所不惜吗？
10） 你的新事业失败了，是否会立即另起炉灶？
11） 你是否属于乐天派？
2． 评分标准。
1） 是：+4，否：-4
2） 是：+1，否：-1
3） 是：+1，否：-1
4） 是：+2，否：-2
5） 是：+1，否：-1
6） 是：+4，否：-4
7） 是：+1，否：-1
8） 是：+2，否：-2
9） 是：+2，否：-2
10） 是：+4，否：-4
11） 是：+1，否：-1
3． 测试结果。
请你把各题的得分加起来，用总积分与下面的分析相对照。
19～23分：表明你已具备了成为创业家的一切特质。
0～18分：表明虽然你创业成功希望微弱，但仍有强劲的创业精神。
10～0分：表明你能自行创业成功的机会很勉强。
11分以下：表明你不具备创业能力，不是这方面的人才。因此，如果你目前并不是自己做老板，你值得庆幸！
如果你的得分虽然如此低，但你已在自己经营生意而且相当成功的话，那么请记住：你是一个难得的幸运者！
创业能力自测（二）
如果你已经工作了，并且认为自己很喜欢这份工作，那么，在这个工作岗位上你是否符合这份工作的从业要求呢？许多人可能不曾想过这个问题，你现在可以借助下面这个问卷，来了解一下你的职业称职情况。
1． 测试题（请你根据自己的实际情况，回答“是”或“否”）
1） 你与同事和睦友好吗？
2） 你钦佩你的领导的品行吗？
3） 你认为你得到的报酬与所做的工作相称吗？
4） 当你与朋友在一起时，你的朋友常寻求你的指导和建议吗？你是否曾被推举为领导者？
5） 求学时期，你有没有赚钱的经验？你喜欢储蓄吗？
6） 你能够专注地投入个人兴趣连续10小时以上吗？
7） 你有保存重要资料，并且井井有条地整理以备需要时可以随时提取查阅的习惯吗？
8） 在平时的生活中，你热衷于社会服务工作吗？你关心别人的需要吗？
9） 你喜欢**、艺术、体育以及各种活动课程吗？
10） 在求学期间，你是否曾经带动同学，完成一项由你领导的大型活动（譬如运动会、歌唱比赛等）？
11） 你喜欢在竞争中生存吗？
12） 当你为别人工作时，发现其管理方式不当，你会想出适当的管理方式并建议改进吗？
13） 当你需要别人帮助时，能充满自信地要求，并且能说服别人来帮助你吗？
14） 你在募款或义卖时，是不是充满自信而不害羞？
15） 当你要完成一项重要的工作时，你总是给自己足够的时间仔细完成，而绝不让时间虚度，在匆忙中草率完成吗？
16） 参加重要的联欢会，你能准时赴约吗？
17） 你有能力安排一个恰当的环境，使你在工作时不受干扰，有效地专心工作吗？
18） 你交往的朋友中，有许多有成就、有智慧、有眼光、有远见、老成稳重型的人物吗？
19） 你在工作或学习团体中，被认为是受欢迎的人物吗？
20） 你自认是个理财能手吗？
21） 你会为了赚钱而牺牲个人娱乐吗？
22） 你总是独自挑起责任的担子，彻底了解工作目标并认真地执行工作吗？
23） 你在工作时，有足够的耐心与耐力吗？
24） 你能在很短的时间内结交许多新朋友吗？
2． 评分标准。
回答“是”得1分，回答“否”不计分。
3． 测试结果。
0～5分：表明你目前并不适合自行创业，应当训练自己为别人工作的技术与专业。
6～10分：表明你需要在旁人的指导下去创业，这样才有创业成功的机会。
11～15分：表明你非常适合自己创业，但是在所有（否）的答案中，你必须分析出自己存在的问题并加以纠正。
16～20分：表明你个性中的特质，足以使你从小事业慢慢做起，并从妥善处理事情中获得经验，成为成功的创业者。
21～23分：表明你有无限的潜能，只要懂得掌握时机和运气，你将是未来的商业巨子。
创业能力自测（三）
1． 测试题（凭直觉回答下列问题）
1） 你在公司的环境中工作多少年了？
2） 促使你成为经理人的要素是什么？
3） 如果你的老板告诉你，下周你将被炒鱿鱼了，你的反应会是什么呢？
4） 如果你能改变工作中的一件事情，你希望它是什么？
5） 你无法认同的公司规则有哪些？
6） 你觉得其他员工对你的看法是怎样的？
7） 与人会面时，如果人家问你的工作，你的感觉是什么？
8） 如果你离开公司，后来创业又失败了，你会考虑到另一家公司去打工吗？
9） 你对公司的文化持有什么看法？
10） 你觉得你和公司老板的关系怎么样？
11） 如果离开公司，你最念念不忘的是什么？
12） 如果公司行政总监给你一份梦寐以求的工作和薪水福利，与自己开办公司相比较，你会怎么看？
2． 评分标准。
1） 如果你工作了5～20年，给自己加1分。这么长的时间足够为你创办新企业积累丰富的资产和技能。
2） 如果你选择的是“安全感”，请给自己加1分。
3） 如果你的答案是忧喜交加，给自己加1分。如果只感到担忧，不能得分。
4） 多数的公司退下来的成功经理人都会选择改变工作中相对缺乏的决策权。如果你的答案是“更多的决策权、更大的影响力、少些禁忌”，请给自己加1分。
5） 如果你的答案是“集体决策、写备忘条、会议不断、严格的上下班时间、不公平的奖金制度”，请给自己加1分。
6） 如果人家把你看成局外人、闯祸者、单干分子或不入流的家伙，给自己加1分。
7） 人家对你的公司或者职位大加赞赏时，你无动于衷，给自己加1分。如果你对公司和自己的职位夸夸其词 ，则不能得分。
8） 如果回答不会，则不能得分。正确的答案是另外开办一家新公司，给自己加1分。
9） 你的公司文化鼓励激烈的竞争、执行有条不紊的等级升迁制度。任何其中一条都可以给你增加1分。
10） 如果你的回答是“公司老板限制了个人成就”，给自己加1分。
11） “钱、福利、名气”等都是可以接受的答案，都可以能自己加1分。如果你的答案是“与其他员工的合作，实现一个具体项目的奖赏”，则不能得分。
12） 如果你的答案是“这是一个很困难的决策。不过，没有什么能够比得上自己有创业的机会”，可以给自己加1分。
3． 测试结果。
0～3分：你非常适合在公司里做经理。
4～8分：你有潜质成为成功的企业家。如果得分很高，说明你随时可能放弃目前的职位。如果得分较低，说明你所混杂的情感值得考虑。
9～12分：你完全应该独立创业。不过，不要太自信。仅有适当的创业态度，并不能够保证你会成功。
备注：没有多少经理人能得满分，就算那些后来得以成功创业的经理人都是一样。不过只要你的得分高于3分，就说明你具有自主创业的潜力。
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