年度工作计划

发布 2024-04-13 14:15:06 阅读 2853

一、提高党的建设质量,着力加强党的全面领导。

1.不断强化党的政治建设。按照**和省委的安排部署,认真开展"不忘初心、牢记使命"主题教育,扎实推进"两学一做"学习教育常态化制度化,教育引导广大师生进一步提高政治站位,增强"四个意识",坚定"四个自信",做到"两个维护"。

加强和规范党内政治生活,落实领导干部双重组织生活等制度。坚持民主集中制,抓好党委领导下的校长负责制实施细则的贯彻落实。健全落实主体责任工作体系,认真抓好省委巡视反馈意见整改,推动政治生态持续向好。

对第五次党代会确定的任务进行细化分解,明确责任和时限,确保各项工作扎实有序推进。

2.深入开展理论学习。坚持把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重点,丰富两级中心组理论学习内容和形式,通过宣讲会、研讨会、座谈会、现场会等形式,坚持原原本本学,做到真学真懂、真信真用。

认真制定校院两级中心组理论学习计划,加校师生员工政治理论学习督促检查力度。发挥微党课作用,在全校大学生中深入学习宣传***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。深入学习宣传学校第五次党代会精神,把第五次党代会确定的目标、任务深化为全体师生员工为之奋斗的自觉行动。

3.进一步加强领导班子和干部队伍建设。落实"三重一大"、党务公开和校务公开等制度,充分发挥党委的领导核心作用。

严格落实二级学院党政联席会议议事规则、处级干部年度考核办法等制度,规范二级单位管理。适时动态调整干部,完成科级干部届期调整,进一步激发干部队伍干事创业的活力和积极性。开展优秀年轻干部集中专题调研,加大教育监督管理力度,分级分类制定干部培训计划并抓好落实。

做好处级领导班子、处级领导干部的年度考核工作,按时完成新任处科级干部试用期考核。进一步加强信息和调研工作,充分发挥督查督办作用,推动党委重大决策部署落到实处、取得实效。贯彻落实党管人才原则,大力营造吸引人才、留住人才、用好人才的良好氛围。

4.继续夯实基层党组织建设。深入贯彻落实全国高校党建工作会议精神,推动高校党建"20条"落实。

实施"基层组织能力和党员素质提升工程"等,认真开展党建课题研究,培育党建工作品牌,进一步完善工作机制,创新党建载体,夯实基层基础。把2019年作为支部建设年,树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向,抓实抓牢党支部作用发挥,坚持"三会一课"、民主生活会等制度,创新活动方式,推进党支部标准化、规范化建设。大力推进实施教师党支部"双带头人"培育工程,选优配强党支部书记。

严格开展基层书记抓党建述职评议和基层党建工作考评工作,积极加强结果运用,落实书记抓、抓书记的要求,持续压紧压实基层党建责任。严格落实《普通高等学校学生党建工作标准》,推进学生党建工作更加科学规范。深化"党旗引领工程",在学生党员中开展"我为党旗光彩"系列活动。

按照发展党员总要求,严把"入口关、素质关、质量关、纪律关",做好党员发展工作。推进抓党建促脱贫攻坚,认真做好第一书记定点帮扶和校地结对帮扶工作。

5.努力加强和改进思想政治工作。深入贯彻落实全国全省思想政治工作会议精神,进一步推动我校《关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见》全面落实,不断增强思想政治工作的针对性和时效性。

严格落实意识形态工作责任制,强化做好意识形态工作的政治自觉,加强意识形态风险研判,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权。巩固马克思主义理论的指导地位。加强络评论员队伍建设,完善并落实思想理论领域情况分析研判及舆情联动处置机制,完善突发事件应急预案,确保校园意识形态安全。

继续开展师生思想政治状况调研活动,及时准确地把握师生思想动态。强化反邪教协会作用发挥,完善沟通机制,做好反邪教工作。围绕学校综合改革、80周年校庆以及建国70周年等内容,广泛开展宣传工作,挖掘报道先进典型,进一步营造力量凝聚、积极向上、干事创业的良好氛围。

6.开拓创新校园文化建设。以培育和践行社会主义核心价值观为根本,大力弘扬民族精神和时代精神,深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育。

以"美好校园?我的家"为载体,深入开展群众性精神文明创建活动,进一步激发广大师生员工参与文明创建的主动性、创造性、积极性。持续优化精神文明建设工作机制,强化校园秩序管理,引导师生做文明风尚的实践者和传播者。

继续推进校园文化提升工程,有机整合与提炼各类校园文化活动,办好"双湖知苑""双湖语轩",打造校园特色文化,培育校园文化品牌。继续开展道德讲堂、善行义举榜、德育论坛,组织师生员工创作、讲好"科院故事",扎实开展"我们的节日"主题教育等活动,持续提高校园文化在育人中的辐射力、影响力和渗透力。

7.持续强化正风肃纪。修订完善《干部选拔任用工作监督暂行办法》《职称评审工作监督暂行办法》等制度,不断健全监督执纪制度体系。

持续深化"三转",把"两个维护"作为根本政治任务落实到执纪监督、审查调查、追责问责等每一个关键环节中。紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现,进一步巩固拓展落实**八项规定精神成果。注重教育预防,用活"四种形态",开展经常性的警示提醒与批评教育,定期开展党员干部廉政教育专题学习活动。

突出基层单位的主体责任意识,推动领导干部讲廉政党课,抓好基层党委(党总支)贯彻落实党风廉政建设责任制情况的检查考核。探索建立巡察制度,进一步完善党内监督。

二、深化综合改革,着力激发办学活力。

1.继续推进综合改革。以改革促发展、向改革要活力,全面推进完善内部治理体系、人事与分配制度、教育教学与人才培养、科研与社会服务、学科与学位点建设、后勤保障、团学工作等专项改革方案的制定和落实工作,用系统思维统筹推进综合改革,确保各项改革之间的衔接和协同,确保综合改革稳步推进。

2.不断深化校院两级管理改革。按照"先行试点、逐步推开"的原则,深化校院两级管理改革,推动管理重心下移,逐步增强学院人财物等配置权,激发学院动力活力,支持学院办出特色、办出优势、办出水平。

按照"分类评价"的基本原则,全面实施二级单位绩效考核工作,撰写二级学院绩效评估***,为二级单位发展提供参考指南。

3.积极推进岗位设置管理及绩效分配改革。启动岗位设置管理与聘用工作,推动"以事定岗,以岗定薪,岗变薪变"的逐步落实。

完善并实施《校内绩效工资分配办法》,指导二级学院制定绩效工资分配实施细则,发挥绩效分配的导向作用,充分调动教职员工的积极性、主动性和创造性。

4.推动养老保险社会化改革。积极筹划医疗、工伤、生育等保险种类的社会化改革。

5.完成新科学院转型发展。高质量完成新科学院新校区一期建设,做好新老校区的交替更换及搬迁工作,全力推进新科学院许可证和独立法人资格办理工作,完成新科学院转型发展任务。

三、巩固教学中心地位,着力提高人才培养质量。

1.大力推进教育教学与人才培养改革。扎实做好本科教学工作审核评估整改,筹备召开第九次本科教学工作会议。

全面贯彻落实"四个回归""以本为本"的基本遵循,以教育部《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》为依据,积极对接"六卓越一拔尖2.0"计划,全面修订本科人才培养方案。深化课程体系改革,构建思想政治教育与专业教育有机融合的课程体系,强化美育和劳动教育,积极开展通识教育。

推进教学模式改革,广泛开展**式、个性化、参与式教学,探索翻转课堂、混合式教学等新型教学模式。积极培育省级优秀教学成果,为国家级教学成果奖再获突破奠定基础。

2.不断优化专业结构布局。按照"控数量、调结构、强特色、提水平"的总体要求,进一步优化专业结构,构建与经济社会发展和行业发展需要相适应、结构合理、特色鲜明、协调发展的专业机构体系。

制订专业预警与退出实施办法,建立健全专业动态调整机制。改造建设新农科专业,推进新工科、新文科专业建设,加快建设理学、管理学和教育学类专业,打造精品专业和优势品牌。

3.进一步强化教学管理与服务。建立课程审核、评估、准入和退出机制,清除"水课",打造"金课"。

制定修订实施《教授承担本科教学任务的有关规定》《课堂教学管理实施细则》等制度,不断规范教学管理。狠抓教风与学风建设,促进教风和学风根本好转。强化教学质量监控与评价,提高教学质量与效果。

积极推进工科类专业、师范类专业认证工作。

四、强化学科内涵,着力提升学科建设水平。

1.大力推进"博士学位授权创新工程"。对照博士学位授权单位基本条件,补齐短板,培育特色,构建高水平学科集群,汇聚高层次学科团队,争取高水准项目成果,开展高标准国际交流,形成高亮度的区位优势。

对照基本条件,加大5个博士学位授权支撑学科经费投入、人才引进与团队梯度培养建设与督查力度,为获批博士学位授予单位奠定基础。

2.不断加强重点学科建设。按照"凝练方向、汇聚队伍、构筑平台、创新成果、培养人才"内涵建设要求,全面推进"重点学科跨越工程"。

不断加强河南省优势特色学科建设,全面做好一期建设评估,力争进入二期省级优势学科建设行列。明确任务,加强考核,确保第九批省重点学科建设成效。以列入省第十批重点学科为目标,积极推动第四批校级重点学科建设。

制定《试点学科建设与管理办法》,启动试点学科建设,保持学科间的连通性,积极培育人工智能+农业等新兴交叉学科,催生新的学科增长点。

3.认真做好硕士学位授权点建设工作。突出培养特色,以扩大研究生培养规模为目标,加强硕士学位授权点建设。

加强评估与管理,确保参评的学位点通过上级主管部门的抽检验收。实施"研究生教育质量提升工程",推进卓越研究生教育攻坚行动,推动研究生教育协同创新联盟良性运行,加快推进与国外高校联合培养研究生工作进程,不断提高培养质量。

五、坚持科技兴校,着力提升科技创新能力。

1.不断加强自主创新能力建设。用好国家高等学校基础研究珠峰计划、人工智能创新行动计划、创新能力提升计划等科研政策,立足科研优势和特色,形成优势明显的科研集群。

以七大培育工程为抓手,切实做好国家**项目、高级别科研平台、优秀创新团队等的培育工作。积极整合构建创新体系平台,力争获批1-2个省部级以上科研平台。筛选2-3个科研平台或创新单位,进入全省"四个一批"科技创新实体,力争在博士学位建设学科方面实现国家级平台和团队的突破。

加快新型智库建设步伐,加强新河发展研究中心建设,提高决策咨询研究服务水平。设立人文社会科学研究**,支持广大教师开展研究,为学校改革发展提供智力支持。做好海南科研基地后续建设工作,积极推进原堤村教学科研基地规划建设。

2.大力培植重大研究成果。加强政策引导,积极参与国家创新体系建设,在现代农业生物育种、生物医药、种质以及大数据应用等方面,积极争取国家**和专项支持,争取国家自然科学与社会科学**等重大项目数量稳中有升,确保科研经费不断增长。

进一步加强标志性成果培育,实施重大成果培育工程,培育和储备一批高水平的性科技成果和优秀人文社会科学成果。

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