1细心发现问题，了解群众的需要和困难。如何消除初下基层时与群众的隔阂，建立起良好的互动和信任关系，要求我们细心观察，做生活的有心人，做群众的贴心人。西坂社区作为市第一个“金包银”的试点村，在市容卫生方面一直很受重视，每月都要接受例行的“卫生考评”工作。
在与社区两委、保洁员、村民的闲聊中我了解到社区卫生一直没有办法尽善尽美的原因，外来人口众多，保洁率跟不上污染率。不仅是两委、保洁员对这个问题头痛，就是村民也普遍感到不够满意。在与村民的交流中我收集了一些有用信息，如村民反映在西亭中路存在的某些卫生死角、污染最严重的时间段等，然后及时反馈给社区两委，寻求解决的方案。
2热心帮助群众，急群众之所急。在基层，最需要有一颗热忱之心。对这一点，我深有体会。
十二月初新兵入伍前夕，我跟随两委成员前往新兵洪辉彬家里座谈、慰问，了解到第二天前往区武装部报道的车辆还未联系到，两委立刻帮助联系车辆，解决了新兵亲友送行的接送车辆问题。
3耐心沟通，耐心解答，耐心做事。基层群众的素质参差不齐，在与群众沟通时最忌“急”，应将自己置于群众的立场来思考，想尽办法以群众能接受的方式来表达自己，使群众明白，乐于接受。十月份镇流管站进行入户登记活动时，我也一同前往，面对有的出租户对登记活动存有疑问和不解的情况，我协助流管站工作人员一一给予解答，使群众主动配合登记工作。
三、收获：成为群众的“自己人”
我们到社区工作，不是要做领导干部，也不是单纯的挂职锻炼，我们要真正把自己当做社区的一份子，主动、全方位地融入社区。因而，能被群众当做“自己人”，便是对我们最大的肯定和鼓励。四个月来，西坂社区的村民们对我由陌生到慢慢熟悉再到逐渐信任，是我最大的收获，也是激励我继续努力的最大动力。
四、目前还存在的的问题和不足
在过去的四个月，虽然取得了一定的成绩，但是缺点和问题也随着工作的深入暴露了出来。
1，创新能力还不够。不能充分发挥自己在村中的作用，主要表现在领导布置什么就做什么，没有自己创造性的建议和工作方法，因此工作就显的比较被动。
2，身上还存在学生气，社会历练远远不够。由于走出学校没多久，对社会的认识还很片面，在工作中容易产生不良情绪，遇到事情考虑还不够全面，书生意气有待收敛。
3，工作还缺少亮点。 目前开展工作都还处于摸索阶段，未能将自己的才能与社区的特色更好的结合，创造出属于社区的“品牌”活动。
五、2011年的“播种”和“耕耘”计划
1、继续深入到村民家中，在工作中不断的提高自己，积极的和村里领导和上级组织部门进行沟通，虚心接受他们的批评教育，使我对到农村工作有了更深刻的认识。
2、立足优势，发挥自身特长，做好团委的工作，特别是开展青少年志愿服务活动；根据村部与西坂小学相邻的优势，以青少年的教育和帮扶为亮点，开展活动。
3、提高自己的工作能力，能更好的解决农村中的实际问题。虚心请教老干部、老党员，提高在实践中解决问题的能力。
以上就是我四个月来的工作情况，在今后的工作中，我将以村官岗位为平台，努力学习、积极工作，在实践中不断提高个人综合素质和工作能力，真正地实践自己 “青春奉献海西、热血扎根基层”的人生目标和理想。
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