2023年生产科工作总结

发布 2023-10-17 15:10:04 阅读 6348

维修公司生产计划科2023年工作总结。

2023年小结。

2023年是常州公交管理卓越年,生产计划科在经理室的领导下和各科室各车间的协调配合下,努力做好本职工作,积极与各部门沟通协调,基本完成各项生产任务。现将生产计划科2023年全年(含月预估)具体生产任务总结如下:

一、生产任务完成情况。

一)基本生产任务完成情况。

维修公司2023年生产任务完成情况统计表。

汽车维修公司目前的主要生产任务包含车辆。

一、二级维护、车辆年检、发动机大修、车辆特修等,从上表可以看出,全年主要任务的完成情况良好,因近年来车辆更新,车况良好,一至十月份除发动机大修项目,因发动机现在以零磨为主数量相对减少,车辆特修数量相对减少,其他任务的完成情况良好。

二)加工制作零星修理实绩(1-10月)

1 完成brt坐凳加工1951张;

2 完成车辆漏水整治512台;

3 完成cng钢瓶年审车辆472辆、lng钢瓶年审车辆233辆,拆报废车钢瓶3辆;

4 全面完成b1线36辆18米黄海车绒布凳面的整改;

5 完成站牌制作950块,制作铁站杆160根,修理投币箱电子内胆201只;

6 完成飞轮盘加工 60只,碟刹盘加工13只,制作残疾人翻板9块;

7 制作灭火器架子480只,制作差速器架子14只;

8 制作维修工作台15张,制作废机油收集箱1只;

9 修理刷卡机388只,修理监视器473只,修理投币箱132只;

10 制作地沟跨版3只,制作举升机防撞垫10只。

三)外修车间工作实绩。

一至十月份外修车间共完成旅游公司车一级维护90辆次;完成厦门金龙新车走合保20辆;50辆厦门金龙离合器机构、更换哈姆林正向传感器,,80辆苏州金龙,新能源车辆更换离合器机构,更换哈姆林正向传感与控制板。更换tcu电脑板;完成更换brt18米车辆折蓬34辆;20辆纯电动车更换电机及整车控制器铭牌; 25辆龙华新能源客车更换高压三厢电线;55辆黄海纯电动车更换钢板支架; 2023年1-10月,外修车间累计实现创收达到25.42万元。

四)降本增效。

汽车维修公司降本增效主要分为两方面:一是降低成本,主要从车辆发动机、底盘、电器、传动系等零部件的整修,报废车辆的旧件**,以及座椅、残疾人翻板等加工制作方面统计,由上图表可以看出: 2023年1-10月份降本增效共计完成1880.

52万元;二是增加效益,主要从外修分厂对外修理、特约维修服务统计,外修增效25.42万元,基本完成预定目标。

二、专项工作。

一)一、二级维护计划集中统一编制。

维修公司生产计划科计划编制员通过erp系统,根据各运营公司车辆实际运营情况实行统一编制。

一、二级车辆维护计划,并通过erp系统监督维护计划执**况,1-10月份一级维护计划执行率达到104.64%,二级维护计划执行率达到103.14%。

二)严格控制停产车日。

根据公司绩效考核指标,严格执行车辆进厂维修的生产核定天数, 1-10月份发动机大修14台,核定天数84天,实际停厂车日67天,提前 17天;1-10月份车辆特修49辆,核定天数865天,实际停厂车日706天,提前 159天。从1-10月停厂车日数据来看控制车辆的停厂车日较好。

三)调度指挥中心运作情况。

调度指挥中心主要负责各运营公司车辆抛锚抢修**的接报修,实行集中调度,统一派工,就近救援,保证抢修的及时,负责对所属各车间场地、路务车、抢修车车辆进行实时监控,1-10月份共接到报修4076多起,所属各车间场地**监38792次,路务车、抢修车车辆实时监控11734次,目前调度指挥中心运**况良好。

2023年工作思路。

随着礼河公交枢纽的建成,维修公司的搬迁启用,生产计划科将在维修公司经理室领导下,做好搬迁后的各项善后工作。

一) 生产计划全面落实到位。

生产计划科将努力提高工作效率,认真分解好年度计划,下达各项技经指标,及时分解内外修生产任务,积极与各部门沟通协调,合理安排好各项生产任务,做好运营车辆车顶自编号的喷制工作,做好lng车辆钢瓶年审工作,配合各车间做好标准化车间改造工作,配合好科技部对erp系统的提升、完善的工作,确保任务按时保质完成年度计划。

二) 计划编排有条不紊。

生产计划科将继续秉承“提前安排,灵活调整”的计划编排原则,编制好车辆保养计划,及时与前方运营公司沟通协作,充分结合车辆运营实际情况,做好计划编制工作。

三) 车辆年审落实到位。

生产计划科将根据各个运营公司的实际情况,制定车辆年审计划,做好车辆年审所需材料,逐月认真落实,如遇车辆调动及时灵活调整,确保年审工作的保质保量的完成,为前方运营公司提供车辆保障。

四) 人员培训扎实推进。

按照集团管理人员培训计划,做好全员培训工作,确保年内完成集团公司要求的学时。加强对调度指挥中心人员、计划编制员、生产调度员各自的业务培训,提高调度指挥中心人员在车辆抛锚抢修**接报修过程中的预判能力,保证抢修的及时性、有效性;保证计划编制员充分利用好erp 系统进行一二级车辆维护的计划编制;保障生产调度员能够按照全年年审计划把车辆年审工作落实完成。

五) 工具领用严把流程。

全年工具领用、借用仍会严格按照公司生产工具管理规定执行,做到领用、借用有依有据,继续做好工具领用、公用工具借用台账。规范工具管理,降低工具领用生产成本的支出,保证生产工具的正确使用和长效管理。

六) 接修工作提高效率。

接修室作为对前方车辆修理的第一环节,直接对外展示了维修公司的业务水平,工作面貌。我科室将继续坚持从车辆入厂到接修室接修的无缝衔接。加强接修员的责任心,第一时间上车检查车辆车载设施是否齐全、报修项目与车辆交接单是否一致,随后立即内部报修,将修理工作分配到对应车间。

车辆修理完成后,经检验员检验确认后,第一时间通知前方接车。梳理接修流程,简化报修过程,从源头上控制好停厂车日,减少接修过程中的时间消耗,提高接报修效率,为修理作业赢得时间。

汽车维修公司。

生产计划科。

2023年11月9日。

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