一年级如何养成好习惯的方法

发布 2024-04-05 02:50:12 阅读 6018

五、培养学生独立思考的习惯。

从一年级起就应培养学生独立思考的好习惯,培养学生从小就养成认真思考、沉着冷静的良好习惯,而不能形成一种人云亦云的惰性心理。在课堂上,我总是让学生“先自己动动脑筋,等会儿交流时听听别人的想法是不是跟你一样?”“你有什么不同的意见?

”“比比谁的想法更有道理?”并给予学生足够的时间独立思考、相互交流、相互补充、共同评价。在独立思考、认真倾听和相互补充、共同评价中,学生将自己的想法与别人的想法进行对比,学会发现优点、弥补缺点,在一次次的训练与培养中,学生独立思考的习惯会慢慢养成的,当然要注意千万不能操之过急,否则易造成学生心灵的创伤和惧怕学习的心理。

六、培养学生认真作业的习惯。

一年级学生尚未养成认真作业的习惯,而这一习惯对于学生以后的发展是必不可少的。首先要培养学生认真写字的习惯,我为了指导学生写字,做了一块专用的小黑板,教学生把字写规范。我经常组织学生展开比赛,展出写得漂亮的作业。

特别是优秀的在旁边加红花。学生对老师的奖励敏感度极高,经过这种评分制度的实施,学生学习的积极性大大加强了,努力地想得到教师奖给他们的红花。 每个孩子是一本书,是一朵需要悉心浇灌的花,是一支需要点燃的火把。

良好的学习习惯是学生成长必不可少的内在因素,同时也将伴随他们一生的学习与生活。培养他们良好的学习习惯是我们小学教师、特别是低年级老师义不容辞的职责。

7、卫生行为习惯的培养一年级新生由于刚跨入小学,对小学生活比较陌生,与幼儿园生活有太多的不相同,再加上他们好动、好奇,又是独生子女,在行动上较自由、散慢,要他们在短期内达到规范是一个很大的难题。要如何才能让他们快速接受并形成良好的卫生行为习惯呢?我觉得身教这种教育方式比批评责骂和训斥效果好得多,能达到无声胜有声的教育境界。

如:我在培养学生养成良好卫生习惯中,先向全班同学安排了“小岗位责任制”,达到:事事有人做,人人有事做,使每一个学生明确了自己的岗位责任。

但是他们毕竟年龄小,贪玩又不自觉。于是,我选出了责任心强的同学当组长检查卫生情况,我还把前后桌的同学分为一个小卫生组,选出小组长不定实地检查卫生保持情况。我还规定,下课去上厕所前,先把抽屉里和位子周围的纸屑放入纸篓中。

有时,我走进教室,看到地上的纸屑,就不动声色地把它们拣起来放到垃圾桶里;地上脏了,主动拿扫帚扫干净;桌面脏了,自己擦一擦;桌椅歪了,排一排……等等,久而久之,学生在我的无声身教教育下,潜移默化的受到了感染。由于班级人数多,桌凳相对也多,可是凳子露在外面既不整齐也不安全,因此,从开学的第一天,我就要求学生做到:人走凳子就要塞在桌子底下。

由于大家的共同努力,现在,我们的教室卫生能做到地面整洁,桌椅整齐,即使有时不小心掉下些许纸屑,或有些地方脏了,学生们都会主动拣起来或自觉扫一扫。在这样整洁的环境中,学习也是一种乐趣。

二方面班干部的建立。

一选好合适的人选。

挑选班干部的名单要慎重,不仅能力好,并且乐于为集体做事,在学生中有较高的“人气”。这里的能力并不仅是指学习书本知识的能力。我们应走出以学生成绩好坏来评判学生办事能力的误区。

多创造机会让愿意为班级服务并且有能力的同学为班级服务。这就要求教室在班级的各项活动中细心观察,发现一些乐于为集体做事,有团结协作精神、工作负责,能够起带头模范作用的学生。如我发现我班的曾梓华同学打扫卫生很积极,并且老师叫她做任何事她都很兴奋,唯一头痛的是她对学习缺乏自觉性,导致成绩落后,多次教育无多大起色,后来我看她离家很近,就让她当了劳动委员,每天负责管理卫生打扫,几周下来她做的井井有条,根本不需要我这班主任担心了,于是我灵机一动,找她谈话,先是表扬一翻,夸得她美滋滋,然后又皱起了眉头,跟她说说学习上的表现,她听了后脸唰的红了,后来她回去后努力用功,终于赶上了别人。

二:教给学生管理的技巧。

班干部既是班级的骨干力量,也是班主任的得力助手,但在人格上与普通学生却是平等的班干部在开展工作时不能像班主任那样用自己的威信来影响学生,更不能居高临下地指挥,而应该在工作中采取恰当的方法。班干部不恰当的工作方法往往会造成班干部与同学产生对立情绪,不服从管理。这时应教会班干部多采用与同学协商的方式来解决问题。

如:学生违反了班规班纪,班干部不能怒气冲冲,盛气凌人去指责,应小心提醒并给其机会改正。毕竟人非圣贤,孰能无过?

班主任要告诉班干部以大局为重,应多去关心有困难的学生,帮人家改正,怀着一颗善良,感恩之心。记得我班有位叫周乙来的后进生,他的表现着实让任教我班的老师头痛,上课捣乱不说,课后的作业写的更是无法用言语表达,还经常逃课,父母在外把他扔给了一个亲戚,亲戚管不了只能任其自由发展。有一次他的亲戚给了他一块钱,他很高兴拿出来到处炫耀,结果不见了,心里很着急,伤心的哭起来了。

这刚好是自习课,老师在批改作业,叫小组长管好每一组的纪律。小组长看着他哭不肯写作业,想批评他,后问清楚事情原因,那个小组长来问我该怎么让他写作业,我提示她说:如果你丢了你心爱的东西你的心情如何?

她眨眨眼马上明白了。放学了她把一组的本子交到我手中,我仔细翻阅了周乙来的作业,题目字迹不象他的,可答案却是他做对的字迹。小组长说:

“老师,周乙来的作业是我帮他抄的题目,他刚哭时把本子弄湿,来不及抄了,我就帮他抄了,可答案是他自己写的,我一题一题认真教的。”原来小组长没有责骂他不交作业,而是心平气和的安慰他,并且还答应帮他找到丢失的钱。我对小组长竖起了大拇指,她高兴地像喝了糖水一样。

班干部还要接受同学的监督与批评,要让同学做到的,班干部首先必须做到,成为同学们的表率和榜样。越是班干部,越要严格要求,不能有一点点纵容之心。

三:多召开班干部会议,及**价并鼓励。班干部在同学中要有一定威信,深受同学们的尊重,因此,班主任可把班级、班务工作交给他们去做,培养他们自治、自理、自立的能力,发挥他们在班级管理中的主体作用,而老师要及时点拨和指导,多召开班干部会议,对他们所做的工作进行评价,做的不足的地方应共同**想办法解决。

当班干部在学习上取得优异成绩时,我恰当地给予表扬,请他们向同学们介绍学习经验,勉励他们再攀高峰,激励同学们互勉互助,共同进步,提高班干部在同学中的威信,使他们成为同学们学习的好榜样。班干部在开展班级工作中,难免出现失误,此时,班主任应主动承担责任,帮助班干部减轻压力。批评班干部时,尽量不当着全班同学的面,避免伤害他们的自尊心。

如在晨读方面,学生来校后读书懒懒散散的,几个班干部不仅不管,还带头吵闹,我很生气提了几个典型的人出来,正想骂人,然看到有两个班干部,更是火冒三丈,于是,我马上紧急的召开了班干部会议,他们看到我的表情吓呆了,都拉茸着耳朵,不敢出声。我跟他们讲清楚了班干部的职责和老师对他们的期望和喜爱后,那两个班干部意识到了自己的错误,眼泪都流下来了。从次我班上的晨读根本不怎么需要我会催促,班干部会安排人会带读,学生读书积极性提高了,成绩也稳步上升。

班干部的培养非一朝一夕能完成,既要有集中培训,又要有个别指导。既要放心使用,又得耐心引导。作为班主任,只有重视了班干部的培养,他们才会成为我们班集体中的中流砥柱,成为我们工作的得力助手。

总之,只有充分发挥班干部的作用,才能更好的培育班集体,营造良好的班风。

管理办法:1.作业没有及时完成的要联系家长,没有做完的留下补做。

2.做好第一次。

一年级应该养成的好习惯

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如何培养一年级学生养成好习惯

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小学一年级要养成的好习惯

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