培训的目的：为我公司选矿厂未来的生产，培养和输送能够带班的熟练的选矿岗位技术工人。
培训时间：2012年7月3日到9月3日共两个月时间。
实习地点：贵州紫金水银洞金矿三期选矿车间。
选矿岗位工包括：破碎工、皮带工、球磨工、砂泵工、浮选工、加药工、精矿压滤工、浓密工、尾矿压滤工等。
一、 具体要求：
1、实习人员首先要了解选矿基础知识（有专业书籍可以传阅），重点了解浮选基础知识（有专业书籍可以传阅）。
2、实习人员首先要了解我公司太平洞金矿的矿石性质及未来选厂的选矿工艺、流程和主要设备（资料到公司档案室借阅）。
3、实习人员在实习现场要有针对性的学习，实习培训期满，公司人力资源处将组织对实习人员进行书面考试，考试成绩将与本人年终绩效考评挂钩。
二、具体现场实习内容：
一）、破碎工段。
1、全面了解所处理矿石的矿石性质。
2、了解原矿仓的有效容积（立方米），所储存的最大矿量（吨）。原矿仓格筛规格。
3、了解和掌握破碎工段的矿石处理量（包括班、日、月处理量）、工艺流程、主要设备规格型号及主要设备（岗位）的操作规程。
4、掌握粗碎颚式破碎机给矿的最大粒度和排矿口尺寸及排矿粒度。
5、熟悉闭路振动筛的筛孔尺寸。要了解什么是预先筛分？什么是检查筛分？什么是筛分效率？
6、了解细碎圆锥破碎机的给矿粒度及排矿粒度。
7、熟悉破碎工段矿石的最终粒度及破碎比。
8、熟悉影响矿石破碎过程的因素有哪些。
（二）、磨矿分级工段。
1、了解粉矿仓的有效容积（立方米），所储存的最大矿量（吨）。
2、了解和掌握磨矿工段的矿石处理量（包括班、日、月处理量）、工艺流程、主要设备规格型号、工艺条件、技术参数和技术指标。
3、掌握磨矿工段主要设备（岗位）的技术操作规程。
4、了解和掌握一段磨矿作业进料的粒度组成、初装钢球和钢球的添加制度（球配）、磨矿浓度、返砂比和分级效率、分级设备的溢流浓度、一段磨矿作业的磨矿细度。
5、了解和掌握第二段磨矿作业进料的粒度组成、初装钢球和钢球的添加制度（球配）、二段磨矿的磨矿浓度、返砂比和分级效率、旋流器的给矿、沉砂和溢流浓度、磨矿作业的最终磨矿细度。
6、了解和掌握球磨机“利用系数”的概念并知道如何计算。
7、要熟悉影响磨矿过程的主要因素都有有哪些。
8、。并能够掌握磨矿细度和矿浆浓度的检测方法。
三）、浮选工段。
1、了解工艺上要求的和实际的进入浮选作业的矿浆流量、浓度和ph值。
2、了解和掌握浮选作业原设计的工艺流程和改进后的工艺流程。
3、要学会电子加药机的使用，掌握各种药剂的配制浓度和配制方法，掌握各种药剂配制的技术规程。
4、了解和掌握浮选作业的药剂制度，各种药剂的加药位置和加药方式。并能熟知每种药剂的作用。
5、熟练掌握浮选岗位的技术操作规程。
6、了解工艺上要求和实际每班的浮选指标。
7、了解工业回水的使用情况。
8、了解风机的充气情况。
9、要熟悉影响浮选过程的工艺因素。
四）、精矿脱水工段。
1、了解精矿浓密机和精矿压滤机的工艺参数。
2、掌握精矿浓密机和精矿压滤机的技术操作规程。
3、了解精矿压滤机的进浆浓度和每班处理量。
4、了解金精矿的产量和工艺上要求的及实际的金精矿品位。
5、了解金精矿的水分。
6、了解影响精矿压滤机压滤过程的工艺因素。
五）、尾矿脱水工段。
1、了解尾矿脱水及排放的方式（是膏体或是压滤）。
2、了解尾矿浓密机和尾矿压滤机的工艺技术参数。
3、掌握尾矿浓密机和尾矿压滤机的技术操作规程。
4、了解尾矿压滤机的进浆浓度和每班处理量。
5、了解尾矿压滤滤饼的水分和品位。
6、了解影响尾矿压滤过程的因素。
7、了解膏体浓密机和大象泵的工艺技术参数。
8、掌握膏体浓密机和大象泵的操作规程。
三、具体现场实习时间安排：
破碎工段：10天，磨矿分级工段：15天；浮选工段21天；精矿脱水工段7天；尾矿脱水工段7天。
共60天时间。实习人员在每个工段实习结束后要提交该工段的实习报告，60天实习结束后要有总的实习报告。
厨工岗位说明
厨工职位说明书。一 岗位职责 五洁四不三无一服从 1 五洁 地面洁 设备洁 食品洁 公共卫生洁 个人卫生洁 2 四不 不怠工旷工 不迟到早退 不野蛮粗暴吵架 不损坏公物 3 三无 无事故 无污染 无投诉 4 一服从 服从工作安排和岗位要求。工作标准 安全操作规程。1 厨工工作时必须正常穿戴好劳动保护...
锅炉工岗位职责
一 岗位名称 锅炉工。二 直接上级 锅炉房领班。三 直接下级 无。四 岗位职责 1 负责燃料节约 水电节约。2 严格按照操作规程，确保锅炉的安全运行。3 做好锅炉及其附属设备 包括分汽缸的阀门 供水泵水处理设备 的维护保养和年度检修工作。4 坚守工作岗位，任何时候都不得擅自离开工作岗位，按照规定做好...
通信收发工岗位规范
1 岗位职责。1.1 工作任务。1.1.1 认真做好报纸 书刊 杂志 信件 包裹单的收发工作，准确记录，及时发放到各单位和有关人员。1.1.2 负责全公司的报刊 杂志的征订及其有关业务的办理工作。1.1.3 对进入公司内或办公楼办事的外来人员验明证件后，认真履行登记手续，确保安全并维护正常的工作秩序...