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企业规章制度员工守则
企业规章制度有关员工守则方面的内容应该如何制定？以下是搜集并整理的有关内容，希望对大家有所帮助！
为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队，更好地服务于每一位客户，公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！
一、准时上下班，不得迟到；不得早退；不得旷工；
二、工作期间保持微笑，不可因私人情绪影响工作；
三、上班第一时间打扫档口卫生，整理着装，必须做到整洁干净；员工需画淡妆，精力充沛！四、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象；
五、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神尊重上级、有何正确的建议或想法用书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复！
六、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密；
七、工作时不得接听私人**，手机应调为静音或震动。
八、认真听取每位客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理。
九、员工服务态度：1、热情接待每位客户，做好积极、主动、热诚、微笑的服务；2、尽快主动了解服装；以便更好的介绍给客户；
十、员工奖罚规定：1、全勤奖励每月30元，迟到、早退、每分钟扣罚1元；旷工一天扣罚120元，工作时间不允许请假，请假一天扣除当日工资，未经批准按旷工处理；病假必须出具医院证明，前三天扣除当日工资的30%,之后每天扣除当日的工资；2、每三个月进行优秀员工奖励，奖励200元；(条件：必须全勤员工、业绩突出、无客户投诉者、无拒客者；无)客户投诉或与客户发生争吵将取消本次奖励，一次扣罚30元；3、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象，违者扣罚10元/次；上班有客户在时不得接听私人**不得发短信聊天，手机应调为静音或震动，违者扣罚5元/次；4、必须服从分配、服从管理，违者扣罚30/次；私下使用本公司电脑者扣罚50/次；5、透露公司机密(产品原价、客户档案、)查明属实将扣除当月工资的60%;
企业规章制度员工规章制度范本
一些小型企业对于各岗位的员工，如何做好绩效考核管理，奖罚制度等各方面的管理制度呢？以下整理了某小型企业员工管理规章制度范本，仅供参考。一 为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二 公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务...
规章制度餐厅员工规章制度
餐厅员工规章制度。员工规章制度为了创建一支高素质 高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！一基本要求1.1 全体员工要团结一致，各尽其职，献出真诚服务，做好本职工作。1.2 全体员工按照本店编排时间表，准时上下班 休息，不得迟到 早退 旷工，病 事假应办理请...
员工宿舍的管理规章制度守则
员工宿舍的管理规章制度守则范文一。目。的 为保证本公司员工寝室的安全 整洁 卫生，为员工创造一个良好的。生活 休息场所，特制定本制度。二 住寝资格 公司设定通勤车线路以外地区的员工。三 入 离寝流程1 凡需要住寝员工，在入职时填写 住寝申请单 经人事行政部。审查后，到寝室管理员处进行登记 分配，办理...