国土资源精细化规范化管理规程和标准。
1、 各科室有专用的考勤记录本（表），由专人负责、专人保管、每日两次考勤，必须由本人签到，不得代签，签到结果一式两份，一份存科室，一份于当日下午下班前送办公室。
2、 每天签到时间为早上8：00—8:30、下午2:00—2:30，过期不得补签。
3、 年休假、探亲假、婚假、产假、病假一律按照国家规定办理请销假手续，请假必须事前办理，事后不得补办、特殊情况例外。
4、 因公因事请假，必须办理请销假手续。一天以内，由科室负责人审批，一天以上三天以内（含三天）由主管领导审批，三天以上由局长审批。请假采取逐级报批制，审批后交办公室备查。
5、 各科室每天将考勤情况、请销假情况在下午5：00前交办公室。
6、 考勤采取可是考勤、办公室抽查相结合方式进行。各科室要坚持考勤，认真考勤，反对弄虚作假，若科室考勤与办公室抽查不符，经调查核实，要对科室视情节轻重酌情处理。
7、 事假全年累计超过30天、病假超过60天，取消评选先进资格。
公司规范考勤制度
b 17 00 17 15 即早退16 30分钟 次，扣款个人月工资2 c 16 45 17 00 即早退30 45分钟 次，扣款个人月工资3 d 16 45以前，按旷工一天计算。5 达到以上扣款情形者，全勤奖全额扣除。一个月以内达到以上a类5次 b类3次 c类2次 d类1次 abcd累计达5次者，...
考勤制度规范管理通知
xx 文件。xx化工 字 2012 第0117号。关于进一步加强劳动纪律和规范考勤制度的通知。各部门 为进一步规范公司内部管理，强化各级管理人员和员工的劳动纪律，特做如下规定和要求 1 中层以上管理人员劳动纪律要求。1 中层正职 主持工作的副职 以上管理人员离开公司，须向总经理报告。2 中层副职离开...
关于规范考勤制度的通知
为了保证成都分公司的正常工作秩序和工作环境，进一步加强成都分公司的劳动纪律管理，特对公司 员工手册 中考勤制度再次重申。一 劳动纪律。1 按时上下班，不迟到 不早退 不旷工 不擅自离岗。不怠工，不玩忽职守 2 严禁在工作期间打游戏，浏览与工作不相关的网页。3 严禁工作时间酗酒，非吸烟区严禁吸烟。4 ...